Job- og karrierevejleder til Job og Vejledning Syd – HK Midt

Job- og karrierevejleder til Job og Vejledning Syd – HK Midt

Brænder du for at yde vejledning af høj kvalitet, der kan ruste vores medlemmer til det næste job?

Og har du lyst til at være en del af en stærk organisation, der har fokus på at udvikle os og fortsætte den høje medlemstilfredshed? Så er jobbet som vejleder i HK Midt måske noget for dig.

Jobbet og dine kompetencer

I rollen som job- og karrierevejleder afholder du samtaler med vores ledige medlemmer. Du holder både lovpligtige samtaler og frivillige karrierevejledningssamtaler – fælles for begge er fokus på høj jobeffekt.

Vi leder efter dig, der har en grundig viden om – og erfaring med voksenvejledning – og som kan afholde individuelle, jobrettede samtaler, der tager udgangspunkt i den enkelte lediges ønsker, behov og ressourcer. Du forstår at motivere og inspirere medlemmet med fokus på strategisk jobsøgning samt kan skabe progression i samtalerne. Vi arbejder ud fra konceptet ”Den motiverende samtale” (MI).

Du er nysgerrig på udviklingen på arbejdsmarkedet og konkrete jobåbninger i Region Syd samt kan bruge den viden aktivt i din vejledning. Du kan vejlede om kursus- og uddannelsesmuligheder indenfor HK’s faglige område. Du har kendskab til lovgivningen om beskæftigelsesindsats og arbejdsløshedsforsikring eller har let ved at tilegne dig viden om de lovmæssige rammer og regler.

Du har overblikket samt kan fungere stabilt og ligevægtigt i situationer med højt arbejdspres. Du er fokuseret på opgaven, er serviceminded og fleksibelt indstillet i din opgaveløsning.

Det er væsentligt for din succes i jobbet, at du:

• Ser muligheder sammen med medlemmet gennem en nærværende, motiverende og jobrettet vejledning
• Er fortrolig med at vejlede både personligt, virtuelt og telefonisk
• Kan holde samtaler samt skrive på både dansk og engelsk, og din kommunikation er imødekommende
• Er bevidst om, at du varetager myndighedsansvar, der kræver høj grad af dokumentation
• Er teamorienteret og omstillingsparat i en hverdag, hvor kursen for dagen kan ændres
• Håndterer forskellige IT-værktøjer på erfarent brugerniveau
• Udviser stolthed over at være en del af HK og ved, at en rigtig fagforening gør en positiv forskel

Vi tilbyder

Ansættelse i et team og en afdeling med motiverede, kompetente og engagerede kolleger samt med et tæt samspil med vores centrale a-kasse. En arbejdsplads med en uformel atmosfære, hvor ansvar, performance og socialt samvær vægtes højt. Vi prioriterer din faglige og personlige kompetenceudvikling højt og sørger selvfølgelig for, at du er godt klædt på til jobbet.

Vi tilstræber en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk baggrund.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en tidsbestemt stilling i perioden hurtigst muligt eller pr. 1. august – 31. januar 2026 med mulighed for efterfølgende fastansættelse. Stillingen er på 37 timer med mulighed for fleksibel arbejdstid.

Tiltrædelse

Så hurtigt som muligt eller senest pr. 1. august 2025

Ansættelsessted

Job & Vejledning Syd, HK Midt, Lumbyvej 11B, 5000 Odense C

Ansøgning

Ansøgningsfristen ermandag den 9. juni 2025, kl. 23.59.

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 25.

Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte fagchef Lars Svanes på telefon[xxxxx].