HR Consultant

Vil du være med til at forme fremtidens HR i en international IT-virksomhed i vækst? Brænder du for at skabe værdi gennem stærke HR-processer og tæt samarbejde med forretningen? Vil du være med til at forme fremtidens HR i en international IT-virksomhed i vækst? Brænder du for at skabe værdi gennem stærke HR-processer og tæt samarbejde med forretningen? Så er du måske vores nye HR Consultant i [xxxxx]s danske HR-afdeling.Så er du måske vores nye HR Consultant i [xxxxx]s danske HR-afdeling.Dine arbejdsopgaverDine arbejdsopgaverI rollen som HR Consultant får du mulighed for at indtage en central rolle, hvor du understøtter mere end 2.300 danske medarbejdere i Danmark og er med til at forme, hvordan HR skaber værdi i et dynamisk og professionelt miljø.Du bliver en del af vores danske HR-afdeling inden for Talent Development/Talent Management, hvor du indgår i et dedikeret og fagligt stærkt team på seks kolleger. Sammen understøtter vi hele medarbejderrejsen – fra performance og talentudvikling til trivsel og fastholdelse.Din hverdag vil være alsidig med opgaver af både operationel, koordinerende og rådgivende karakter. Du får en bred kontaktflade med tæt sparring og dialog på tværs af organisationen og på alle niveauer.Som HR Consultant får du mulighed for at tage ansvar for egne processer og leverancer – altid med støtte og sparring fra dine kompetente kolleger i teamet.Dine arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere:

Rådgivning af og sparring med ledere på alle niveauer

Understøttelse af aktiviteter inden for Performance Management og Talent Development

Indsatser relateret til trivsel, fastholdelse og medarbejderengagement

Employee Relations og HR juridiske spørgsmål

Koordinering og administration af HR-processer

Rådgivning af og sparring med ledere på alle niveauerUnderstøttelse af aktiviteter inden for Performance Management og Talent DevelopmentIndsatser relateret til trivsel, fastholdelse og medarbejderengagementEmployee Relations og HR juridiske spørgsmålKoordinering og administration af HR-processerOm dig:Om dig:For at få succes i rollen er det vigtigt, at du arbejder struktureret og proaktivt med sans for detaljen. Du trives med koordinering, planlægning og kommunikation, og arbejder ud fra en serviceorienteret og relationsskabende tilgang. Samtidig motiveres du af at udvikle dig selv og dine ansvarsområder. Det er derfor vigtigt, at du trives med selvstændigt ansvar og samarbejde i et team, hvor fællesskab, læring, videndeling og fælles udvikling er i fokus.Derudover forestiller vi os, at du:

Har en relevant kandidatuddannelse inden for HR

Har erfaring med koordinering og stakeholder management fra en lignende HR-rolle

Evt. har kendskab og erfaring med dansk ansættelsesret

Trives i et dynamisk miljø med mange bolde i luften

Har en relevant kandidatuddannelse inden for HRHar erfaring med koordinering og stakeholder management fra en lignende HR-rolleEvt. har kendskab og erfaring med dansk ansættelsesretTrives i et dynamisk miljø med mange bolde i luftenBliv en del af et inkluderende fællesskabBliv en del af et inkluderende fællesskabI [xxxxx] prioriterer vi fællesskab højt. Vi fremmer aktivt en åben og imødekommende arbejdskultur, der bygger på samarbejde og tillid til hinanden, og hvor der altid er mulighed for sparring.Det er en del af vores kultur og værdigrundlag, at alle medarbejdere, uanset baggrund, identitet og erfaring mødes med forståelse og respekt samt lige muligheder for udvikling og trivsel.Du får mulighed for at opnå læring og samarbejde med kolleger på tværs af kulturer og nationaliteter, da vi som international virksomhed har kontorer i mange lande.Vi tilbyder et fælles miljø, hvor vi engagerer os i hinanden på tværs af afdelinger og projekter. Hertil har vi en lang række af sociale og faglige arrangementer, der giver dig de bedste muligheder for at udvide og opbygge et netværk allerede tidligt i din karriere.Send os en ansøgning
Upload dit CV og en motiveret ansøgning til vores rekrutteringssystem via linket. Har du ikke fået svar på alle dine spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på hr.dk@[xxxxx].com.Send os en ansøgninghr.dk@[xxxxx].comAlle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset køn, kønsudtryk, seksualitet, handicap, alder, religion og tro, politisk anskuelse, nationalitet, etnicitet eller sociale baggrund.Vi er engagerede i at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø. Vores rekrutteringsprocesser er baseret på individuel merit. Hvis du har behov for tilpasninger eller ekstra støtte under ansættelsesprocessen, bedes du sende en e-mail til vores rekrutteringsmedarbejdere på reasonableadjustmentsdk@[xxxxx].com for hjælp. #LI-SA1