Special- eller chefkonsulenter med ansættelsesretlig erfaring til Jurasektionen i koncernenheden for HR på Københavns...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København K
Brænder du for ansættelsesretten i bred forstand, og har du lyst til at bruge dine kompetencer på både strategisk og operationelt niveau i koncern-HR på Danmarks største universitet? Så er chancen der nu.
Om os
I HR Jura bliver du en del af en juridisk sektion med høj faglighed, spændende og udviklende opgaver og en kollegial omgangsform, hvor vi lægger stor vægt på sparring. Vi har fleksible rammer for at planlægge vores arbejdstid og gode muligheder for at arbejde hjemme op til et par dage om ugen. Vi prioriterer højt, at arbejdet udføres i trygge, kollegiale rammer og med godt humør.
HR Jura består af fem juridiske medarbejdere og en sektionsleder, der i fællesskab løser en bred vifte af opgaver.
Vores hovedopgave er at understøtte en sammenhængende personalejuridisk opgaveløsning på Københavns Universitet (KU). Vi har det overordnede ansvar for at fastsætte og formidle en ensartet og sammenhængende fortolkning og praksis på det personalejuridiske felt på tværs af universitetet. Det ansvar håndterer vi med afsæt i et tæt og velfungerende samarbejde med HR-områdets øvrige enheder.
Vores hverdag er præget af en afvekslende blanding af understøttelse til KU’s øverste ledelse, deltagelse i arbejdsgrupper, der skal implementere lovgivning og overenskomster, udvikling af personalepolitikker, håndtering af cheflønsområdet, fortolkning af stillingsstrukturen for universiteter, koncernfaglig personalejuridisk rådgivning og sagsbehandling i konkrete sager. Alle dage er forskellige med en god balance mellem opgaver, vi skal løse hurtigt, og opgaver, der giver mulighed for fordybelse og ny læring.
Om dig
Du har en uddannelse som cand.jur., cand.merc.jur. eller tilsvarende faglig baggrund og har erfaring inden for ansættelsesret i staten. Du er vant til at betjene en topledelse og trives i krydsfeltet mellem jura, HR og ledelsesrådgivning, og så formår du at omsætte kompliceret lovgivning og praksis til klare og præcise anbefalinger og notater. Du har evnen til at sætte dig i brugernes sted og finder energi i at arbejde løsningsfokuseret og på tværs af fagligheder og organisatoriske skel. Du har også interesse for at arbejde i en stor politisk styret organisation med de særlige opgaver, der kendetegner et universitet, for eksempel ansættelse af videnskabelige medarbejdere.
Dine opgaver
Dine opgaver vil tage afsæt i dine erfaringer og interesser og i vores ansvars- og opgaveområder, som blandt andet er at:
De praktiske oplysninger
Vi søger to nye kolleger:
Ansættelse sker som special- eller chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten (AC-overenskomsten).
Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Trine Momme Rosendal på eller telefon.
KU er i gang med at implementere en ny administrativ organisering, som er trådt i kraft den 1. marts 2025. For yderligere oplysninger kan du kontakte sektionsleder Trine Momme Rosendal (se kontaktoplysninger ovenfor) eller Anita Kildebæk Nielsen, som er AC-tillidsrepræsentant i KU HR
Din ansøgning
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning med CV og eksamenspapirer. Send den via Københavns Universitets jobportal snart som muligt og senest den 27. november 2025. Ansættelsessamtaler finder sted umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde:
Om os
I HR Jura bliver du en del af en juridisk sektion med høj faglighed, spændende og udviklende opgaver og en kollegial omgangsform, hvor vi lægger stor vægt på sparring. Vi har fleksible rammer for at planlægge vores arbejdstid og gode muligheder for at arbejde hjemme op til et par dage om ugen. Vi prioriterer højt, at arbejdet udføres i trygge, kollegiale rammer og med godt humør.
HR Jura består af fem juridiske medarbejdere og en sektionsleder, der i fællesskab løser en bred vifte af opgaver.
Vores hovedopgave er at understøtte en sammenhængende personalejuridisk opgaveløsning på Københavns Universitet (KU). Vi har det overordnede ansvar for at fastsætte og formidle en ensartet og sammenhængende fortolkning og praksis på det personalejuridiske felt på tværs af universitetet. Det ansvar håndterer vi med afsæt i et tæt og velfungerende samarbejde med HR-områdets øvrige enheder.
Vores hverdag er præget af en afvekslende blanding af understøttelse til KU’s øverste ledelse, deltagelse i arbejdsgrupper, der skal implementere lovgivning og overenskomster, udvikling af personalepolitikker, håndtering af cheflønsområdet, fortolkning af stillingsstrukturen for universiteter, koncernfaglig personalejuridisk rådgivning og sagsbehandling i konkrete sager. Alle dage er forskellige med en god balance mellem opgaver, vi skal løse hurtigt, og opgaver, der giver mulighed for fordybelse og ny læring.
Om dig
Du har en uddannelse som cand.jur., cand.merc.jur. eller tilsvarende faglig baggrund og har erfaring inden for ansættelsesret i staten. Du er vant til at betjene en topledelse og trives i krydsfeltet mellem jura, HR og ledelsesrådgivning, og så formår du at omsætte kompliceret lovgivning og praksis til klare og præcise anbefalinger og notater. Du har evnen til at sætte dig i brugernes sted og finder energi i at arbejde løsningsfokuseret og på tværs af fagligheder og organisatoriske skel. Du har også interesse for at arbejde i en stor politisk styret organisation med de særlige opgaver, der kendetegner et universitet, for eksempel ansættelse af videnskabelige medarbejdere.
Dine opgaver
Dine opgaver vil tage afsæt i dine erfaringer og interesser og i vores ansvars- og opgaveområder, som blandt andet er at:
- fortolke og implementere ny lovgivning, praksis og overenskomster på tværs af KU
- understøtte en ensartet fortolkning og praksis på tværs af KU
- indgå i vedligeholdelse og udvikling af universitetets samlede løn- og personaleadministration og i øvrige udviklingsaktiviteter på HR-området, fx personalepolitiske retningslinjer
- yde strategisk rådgivning og vejledning i form af notater til KU’s øverste ledelse, HR i campusadministrationerne og de andre sektioner i HR’s koncernenhed
- sagsbehandle aktindsigter, der går på tværs af universitetet, og varetage anden tværgående personalejuridisk sagsbehandling
- varetage KU’s kontakt til myndigheder og eksterne aktører på det personalejuridiske felt
- varetage forhandlinger med faglige organisationer samt bistå ved faglige voldgiftssager og retssager
- opbygge og facilitere juridiske kompetencenetværk for personalejurister på KU - særligt med henblik på videndeling og ensartet praksis
- indgå i netværk på tværs af de øvrige danske universiteter med det formål at understøtte samarbejde og videndeling
- bidrage til universitetets whistleblowerordning
De praktiske oplysninger
Vi søger to nye kolleger:
- Én til en fast fuldtidsstilling med start 1. februar 2026 eller snarest muligt
- Én til et barselsvikariat på 9 måneder med start 1. februar 2026
Ansættelse sker som special- eller chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten (AC-overenskomsten).
Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Trine Momme Rosendal på eller telefon.
KU er i gang med at implementere en ny administrativ organisering, som er trådt i kraft den 1. marts 2025. For yderligere oplysninger kan du kontakte sektionsleder Trine Momme Rosendal (se kontaktoplysninger ovenfor) eller Anita Kildebæk Nielsen, som er AC-tillidsrepræsentant i KU HR
Din ansøgning
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning med CV og eksamenspapirer. Send den via Københavns Universitets jobportal snart som muligt og senest den 27. november 2025. Ansættelsessamtaler finder sted umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København K
- Torsdag den 27. november 2025
Lignende jobs
-
Senior Bid Management Consultant
Brænder du for at vinde komplekse, samfundskritiske IT-kontrakter og vil du gøre det i en virksomhed, hvor energien, sammenholdet og vindermentaliteten er helt i top? Så er det dig, vi leder efter .Få mere info- Konsulent
- København
-
Senior Business Consultant (AML) til [xxxxx] Banki...
Job DescriptionJob DescriptionVil du være med til at styrke kampen mod hvidvask og hjælpe pengeinstitutterne med at få mest muligt ud af deres AML-løsning? Hos [xxxxx] Banking Services søger v..Få mere info- Konsulent
- København
-
Faglig konsulent til HK Service Hovedstaden
Faglig konsulent til HK Service Hovedstaden Som en del af HK Privat fællesskabet arbejder vi løbende på at sikre gode løn- og arbejdsvilkår for vores medlemmer i Hovedstadsområdet. Vi arbejd..Få mere info- Konsulent
- København S
-
Vikarstilling: Ungetilsynsførende til vikariat i U...
Vi søger en ungetilsynsførende til et seks måneders vikariat med mulighed for forlængelse, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed ved Danm..Få mere info- Konsulent
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 25. december 2025 | 0 |
| 24. december 2025 | 0 |
| 23. december 2025 | 0 |
| 22. december 2025 | 0 |
| 21. december 2025 | 0 |
| 20. december 2025 | 0 |
| 19. december 2025 | 0 |
| 18. december 2025 | 0 |
| 17. december 2025 | 0 |
| 16. december 2025 | 0 |
| 15. december 2025 | 0 |
| 14. december 2025 | 0 |
| 13. december 2025 | 0 |
| 12. december 2025 | 0 |
| 11. december 2025 | 0 |
| 10. december 2025 | 0 |
| 9. december 2025 | 0 |
| 8. december 2025 | 0 |
| 7. december 2025 | 0 |
| 6. december 2025 | 0 |
| 5. december 2025 | 0 |
| 4. december 2025 | 0 |
| 3. december 2025 | 0 |
| 2. december 2025 | 0 |
| 1. december 2025 | 0 |
| 30. november 2025 | 0 |
| 29. november 2025 | 0 |
| 28. november 2025 | 0 |
| 27. november 2025 | 0 |
| 26. november 2025 | 0 |
| 25. november 2025 | 0 |