Specialkonsulent til vores Familiekontor
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Odense C
Vil du være med til at løse en vigtig samfundsopgave og samtidig udfordres og udvikles som jurist? Vil du arbejde med juraen i samspil med konflikthåndtering? I etshuset åbner sig nu en spændende mulighed for jurister, der ønsker at skabe resultater i en fagligt stærk enhed.
Hjælp til delte – møder og skriftlig sagsbehandling
I Familiekontorerne hjælper vi delte . Vi arbejder med at styrke forældrenes samarbejde omkring barnet, hvor barnets trivsel er i centrum. Vi hjælper med at finde de bedste løsninger for barnet, når forældrene ikke selv kan nå til enighed. Vores opgaver er primært at afholde møder med forældre og børn i sager om forældremyndighed, bopæl og samvær samt at træffe afgørelser.
Hverdagen er en blanding af møder med forældre og skriftlig sagsbehandling. Forældrenes og børnenes situation er ofte præget af sociale problemstillinger og konflikt. Du skal derfor være god til at kommunikere i øjenhøjde og kunne håndtere konfliktsituationer.
Teamet har ansvar for sagsbehandlingen fra start til slut
Vi arbejder i selvtilrettelæggende teams, som er sammensat tværfagligt af jurister, socialrådgivere, psykologer og administrative medarbejdere. Det tværfaglige team tilrettelægger forløbet af hver enkelt sag ud fra den konkrete families behov og med fokus på barnets bedste. Teamet har et fælles ansvar for sagerne fra start til slut. Det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde og har lyst til at arbejde tværfagligt og være en god sparringspartner for dine kolleger, som du har et tæt samarbejde med.
Med afsæt i lean-principper arbejder vi med at forbedre vores sagsprocesser og arbejdsgange. Målet er at sikre fagligt relevante forløb, hvor hensynet til barnet og barnets trivsel sættes først, og sagsbehandlingen tilrettelægges, så ne ikke oplever unødvendig ventetid. Vi værdsætter din mening og involverer dig i at forbedre vores processer og arbejdsgange. Derfor har din indsats en direkte indflydelse på både kontorets drift og dit teams udvikling.
Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver vil være, at:
Fokus på kvalitet og samarbejde
For at lykkes i jobbet skal du være en dygtig og handlekraftig jurist, der ønsker at omsætte juraen såvel generelt på kontoret som i et team. Det er vigtigt, at du som person kan være konstruktiv i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau.
Derfor er det vigtigt, at du:
Har du kendskab til det etlige område eller det sociale område er det en fordel. Men det er ikke en betingelse, da vi tilrettelægger et nærmere tilpasset oplæringsforløb for dig.
Vi tilbyder
En mulighed for at bruge dig selv og dine juridiske kompetencer til at gøre en forskel for børn og forældre, som står i en svær situation. Du får et arbejde, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt i et dynamisk og effektivt kontor præget af høj faglighed. Du får løbende supervision om opgaven. En spændende mulighed for at varetage et juridisk arbejde med fokus på daglig kvalitetssikring af det juridisk arbejde i sagerne med et stærkt fokus på børn og forældres mulighed for at få løst deres uenigheder bedst muligt. Herudover får du grundig oplæring og løbende sparring med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger. Du får en arbejdsplads, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone og har fokus på et godt arbejdsmiljø.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest d. 20. oktober. Vi forventer at afholde samtaler i uge 43. Tiltrædelse forventes 1. januar.
Ønskes yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne, er du meget velkommen til at kontakte: Funktionsleder Ulla Burgaard på.
Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er etshuset i Odense.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC). Du vil blive ansat som specialkonsulent.
Du kan læse mere om etshuset her eller møde en af vores medarbejdere her.
Om etshuset
etshuset hjælper borgere med at skabe ro, tryghed og retning i ændrede livssituationer. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt borger.
Vi løser opgaver inden for områderne: forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navngivning og navneændring, bidrag, faderskab og medmoderskab, adoption, værgemål og fremtidsfuldmagter.
Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. etshuset har afdelinger 9 forskellige steder i Danmark.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Kilde:
Hjælp til delte – møder og skriftlig sagsbehandling
I Familiekontorerne hjælper vi delte . Vi arbejder med at styrke forældrenes samarbejde omkring barnet, hvor barnets trivsel er i centrum. Vi hjælper med at finde de bedste løsninger for barnet, når forældrene ikke selv kan nå til enighed. Vores opgaver er primært at afholde møder med forældre og børn i sager om forældremyndighed, bopæl og samvær samt at træffe afgørelser.
Hverdagen er en blanding af møder med forældre og skriftlig sagsbehandling. Forældrenes og børnenes situation er ofte præget af sociale problemstillinger og konflikt. Du skal derfor være god til at kommunikere i øjenhøjde og kunne håndtere konfliktsituationer.
Teamet har ansvar for sagsbehandlingen fra start til slut
Vi arbejder i selvtilrettelæggende teams, som er sammensat tværfagligt af jurister, socialrådgivere, psykologer og administrative medarbejdere. Det tværfaglige team tilrettelægger forløbet af hver enkelt sag ud fra den konkrete families behov og med fokus på barnets bedste. Teamet har et fælles ansvar for sagerne fra start til slut. Det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde og har lyst til at arbejde tværfagligt og være en god sparringspartner for dine kolleger, som du har et tæt samarbejde med.
Med afsæt i lean-principper arbejder vi med at forbedre vores sagsprocesser og arbejdsgange. Målet er at sikre fagligt relevante forløb, hvor hensynet til barnet og barnets trivsel sættes først, og sagsbehandlingen tilrettelægges, så ne ikke oplever unødvendig ventetid. Vi værdsætter din mening og involverer dig i at forbedre vores processer og arbejdsgange. Derfor har din indsats en direkte indflydelse på både kontorets drift og dit teams udvikling.
Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver vil være, at:
- afholde tværfaglige møder med forældre, der er uenige om forhold vedrørende deres børn
- foretage skriftlig sagsbehandling, træffe afgørelser og indbringe sager for etten
- deltage i juridisk fagligt forum på landsplan
- faciliterer juridisk faggruppemøde lokalt
- samarbejde med de lokale etter med fokus på den juridisk sagsbehandling
- varetage lokal implementering af nye arbejdsgange og lovændringer
- indtræde i teamet eventuelt som Product owner eller Scrum master, nøgleroller i teamet
Fokus på kvalitet og samarbejde
For at lykkes i jobbet skal du være en dygtig og handlekraftig jurist, der ønsker at omsætte juraen såvel generelt på kontoret som i et team. Det er vigtigt, at du som person kan være konstruktiv i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau.
Derfor er det vigtigt, at du:
- har en passion for at levere kvalitetspræget sagsbehandling med fokus på børn og forældre
- er klar til at tage del i at optimere og udvikle vores processer
- kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger
- kan håndtere konfliktsituationer og sikre den juridiske metode og kvalitet i mødet med forældrene i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau
- har mod på sammen med resten af dit team at tage ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede drift
- har lyst til at løfte opgaven med et overordnet juridisk arbejde på kontoret
- trives med at tage ansvar for faglig ledelse og formidling af juraen
Har du kendskab til det etlige område eller det sociale område er det en fordel. Men det er ikke en betingelse, da vi tilrettelægger et nærmere tilpasset oplæringsforløb for dig.
Vi tilbyder
En mulighed for at bruge dig selv og dine juridiske kompetencer til at gøre en forskel for børn og forældre, som står i en svær situation. Du får et arbejde, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt i et dynamisk og effektivt kontor præget af høj faglighed. Du får løbende supervision om opgaven. En spændende mulighed for at varetage et juridisk arbejde med fokus på daglig kvalitetssikring af det juridisk arbejde i sagerne med et stærkt fokus på børn og forældres mulighed for at få løst deres uenigheder bedst muligt. Herudover får du grundig oplæring og løbende sparring med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger. Du får en arbejdsplads, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone og har fokus på et godt arbejdsmiljø.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest d. 20. oktober. Vi forventer at afholde samtaler i uge 43. Tiltrædelse forventes 1. januar.
Ønskes yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne, er du meget velkommen til at kontakte: Funktionsleder Ulla Burgaard på.
Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er etshuset i Odense.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC). Du vil blive ansat som specialkonsulent.
Du kan læse mere om etshuset her eller møde en af vores medarbejdere her.
Om etshuset
etshuset hjælper borgere med at skabe ro, tryghed og retning i ændrede livssituationer. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt borger.
Vi løser opgaver inden for områderne: forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navngivning og navneændring, bidrag, faderskab og medmoderskab, adoption, værgemål og fremtidsfuldmagter.
Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. etshuset har afdelinger 9 forskellige steder i Danmark.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 04.11.2025
- Konsulent
- Odense C
- Torsdag den 20. november 2025
Lignende jobs
-
Student Projects and internships
Passionate about your field of interest? Are you interested in a collaboration with Inwatec and learn from our team of dedicated and playful "Laundrynerds"? Then we might have something in store fo..Få mere info- Konsulent
- Odense SV
-
Elevplads: EY Odense søger praktikant til revision...
Vi er stolte over at kunne dele, at EY er blevet anerkendt som en af Danmarks 10 mest attraktive arbejdsgivere blandt studerende, ifølge Universum Rankings 2025.Denne placering har særlig betydni..Få mere info- Konsulent
- Odense M
-
Chefkonsulent/specialkonsulent til Center for Klim...
Vil du være med til at ruste Danmark til at modstå klimaforandringerne? Er du god til at arbejde i spændingsfeltet mellem faglig kompleksitet og politiske dilemmaer? Så er du måske vores nye kolleg..Få mere info- Konsulent
- Odense C
-
Microsoft Azure Senior Consultant - Cloud Platform...
Få mere info- Konsulent
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 4. november 2025 | 2 |
| 3. november 2025 | 2 |
| 2. november 2025 | 2 |
| 1. november 2025 | 2 |
| 31. oktober 2025 | 2 |
| 30. oktober 2025 | 2 |
| 29. oktober 2025 | 2 |
| 28. oktober 2025 | 2 |
| 27. oktober 2025 | 2 |
| 26. oktober 2025 | 2 |
| 25. oktober 2025 | 2 |
| 24. oktober 2025 | 1 |
| 23. oktober 2025 | 1 |
| 22. oktober 2025 | 1 |
| 21. oktober 2025 | 1 |
| 20. oktober 2025 | 1 |
| 19. oktober 2025 | 1 |
| 18. oktober 2025 | 1 |
| 17. oktober 2025 | 1 |
| 16. oktober 2025 | 1 |
| 15. oktober 2025 | 1 |
| 14. oktober 2025 | 1 |
| 13. oktober 2025 | 1 |
| 12. oktober 2025 | 1 |
| 11. oktober 2025 | 1 |
| 10. oktober 2025 | 1 |
| 9. oktober 2025 | 1 |
| 8. oktober 2025 | 1 |
| 7. oktober 2025 | 1 |
| 6. oktober 2025 | 1 |
| 5. oktober 2025 | 1 |