Trivsels- og sygefraværskonsulent

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Freelance - Sydjylland

Vi søger en trivsels- og sygefraværskonsulent, der vil være med til at reducere sygefraværet i [xxxxx]. Målet er at styrke medarbejdernes trivsel, det sunde arbejdsmiljø og driften.

Vores gennemsnitlige sygefravær pr. medarbejder er for højt, og det ønsker vi at få bragt ned. Derfor har vi lavet et nyt koncept ”Rejseholdet”, som skal understøtte opgaven. Din opgave bliver, sammen med vores nuværende trivsels- og sygefraværskonsulent, at være en vigtig sparringspartner for vores ledere, TRIO’erne og andre centrale aktører i indsatsen for at reducere sygefraværet og sikre, at fundamentet herfor er på plads.

Din rolle i jobbet
Som trivsels- og sygefraværskonsulent bliver du en del af HR-teamet og får en nøglefunktion i ”rejseholdet”, der arbejder målrettet med trivsels- og sygefraværsindsatsen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Systematisk og strategisk sparring med ledere
    Du skal understøtte lederne med at håndtere sygefraværssager og skabe realistiske og bæredygtige tilbagevendelsesplaner. Fokus skal både være på gentagende og længerevarende fravær.
  • Dialog, undervisning og facilitering af workshops og møder
    Du kommer til at planlægge, undervise og facilitere møder for ledere og TRIO’erne for at oplære og støtte dem i, hvordan de håndterer sygefravær. Samtidig kan du også komme til at deltage i møder mellem ledere og medarbejdere for at sikre klare aftaler og god dialog.
  • Tværfaglig koordinering
    Når der er behov for ekstra støtte, skal du bringe relevante aktører i spil. Det kan f.eks. være vores Sundhedsordning, personalejuridiske konsulenter, stresscoachen eller Jobcenteret.
  • Data og analyse
    Du kommer til at arbejde ud fra data, så det er vigtigt, at du kan læse, analysere tallene og omsætte dem til rådgivning og prioritering af indsatser.
  • Udvikling og vejledning
    Med din erfaring og viden kan du bidrage til udvikling af ledere og TRIO-grupper i sygefraværshåndtering og forebyggelse.

Din profil
Ingen kan det hele, men vi vægter, at du:

  • Har erfaring med at arbejde struktureret med sygefraværsindsatser herunder sygefraværshåndtering og forebyggelse af sygefravær
  • Har erfaring med at undervise og facilitere for større grupper, og kan lide at stå foran og formidle din viden til andre
  • Har en diplomatisk tilgang og kan navigere i samarbejdet med mange aktører i en politisk styret organisation, og samtidig skal du kunne skære igennem og sætte retningen, når situationen kræver det
  • Er struktureret, selvkørende og har blik for både psykisk og fysisk trivsel
  • Sætter handling bag ord, skaber resultater og tør blive målt på dem, så vi sikrer, at vi i fællesskab reducerer sygefraværet i organisationen.

Din uddannelsesbaggrund kan være inden for HR, fastholdelseskonsulent, socialrådgivning, psykologi eller lignende – men det vigtigste er din erfaring og dit drive.

Du kan forvente
Når du starter i jobbet, kan du forvente, at du får en stor rolle i det pågående arbejde med at opbygge fundamentet for vores sygefraværsindsats.

I det daglige bliver du en del af HR-teamet, hvor vi er 10 kolleger og en teamleder. Vi varetager den centrale del af HR-arbejdet, og det faglige spænder vidt med områder lige fra arbejdsmiljø, rekruttering, understøttelse af HovedMED, employer branding, sekretærfunktioner og forebyggelse af sygefravær gennem vores Sundhedsordning. Vi har en høj faglighed, og som kolleger arbejder vi alle med en høj grad af ansvarsfølelse, der sikrer kvalitet i vores opgaver og processer.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse den 1. maj 2026.

Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig teamleder Tina Wolff Sørensen på [xxxxx] eller[xxxxx]. I uge 7 har Tina ferie, og du kan derfor kontakte vores trivsels- og sygefraværskonsulent Simone Adler Stoklund på [xxxxx] eller[xxxxx].

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 18. februar 2026 inden kl. 12.00.

Første samtale afholdes den 3. marts 2026 og anden samtale den 10. marts 2026.
Der gennemføres en personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Om [xxxxx]
Vi er en organisation med ambitioner for både [xxxxx] og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 23.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
  • Konsulent
  • Sydjylland
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter i Sydjylland.

Dato Alle jobs som konsulenter
11. marts 2026 29
10. marts 2026 29
9. marts 2026 31
8. marts 2026 31
7. marts 2026 31
6. marts 2026 29
5. marts 2026 30
4. marts 2026 30
3. marts 2026 30
2. marts 2026 31
1. marts 2026 30
28. februar 2026 30
27. februar 2026 31
26. februar 2026 30
25. februar 2026 38
24. februar 2026 27
23. februar 2026 26
22. februar 2026 25
21. februar 2026 25
20. februar 2026 25
19. februar 2026 25
18. februar 2026 26
17. februar 2026 27
16. februar 2026 27
15. februar 2026 28
14. februar 2026 28
13. februar 2026 29
12. februar 2026 29
11. februar 2026 32
10. februar 2026 32
9. februar 2026 33
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger