Vil du være med til at skabe konkrete jobåbninger og flere ordinære løntimer for borgere, der står på kanten af arbejdsmarkedet? Og motiveres du af et tæt og fagligt samarbejde med virksomheder, hvor løsningerne giver mening – både for borger og arbejdsgiver? Så er det måske dig, vi søger som jobkonsulent.
Hvad betyder rollen som jobkonsulent hos os?Hos os er rollen som jobkonsulent forankret i
[xxxxx]s værdier:
Ambitioner, Fællesskab, Dialog og Resultater.
AmbitionerDu arbejder ambitiøst med at udvikle holdbare, virksomhedsrettede løsninger, der skaber reel progression for borgerne.
Vi arbejder ud fra en tidlig og tydelig forventning om ordinære løntimer – også få timer ad gangen.
Det betyder, at du fra starten af et virksomhedsforløb tænker i:
- opgaver, virksomheden reelt vil betale løn for
- hvordan praktik kan bruges strategisk til oplæring
- hvordan timer og ansvar gradvist kan øges i takt med borgerens udvikling.
Ambitioner handler for os om kvalitet, faglighed og langsigtede løsninger – ikke hurtige placeringer alene.
FællesskabDu bliver en del af et team, hvor vi løser opgaven i fællesskab og på tværs.
Vi arbejder ikke med egne virksomhedsporteføljer – vi deler relationer, viden og ansvar, så vi sammen:
- skaber flere indgange til virksomheder
- sikrer bedre match mellem virksomhedens behov og borgerens kompetencer
- skaber kontinuitet i kontakten, uanset hvem der er i dialog med virksomheden.
Fællesskabet er en afgørende styrke, når vi skal skabe og fastholde små jobåbninger, der ofte kræver fleksibilitet og vedholdenhed.
DialogVi arbejder med åben, professionel og respektfuld dialog:
- med virksomheder, hvor vi er nysgerrige på deres virkelighed
- med borgere, hvor vi er tydelige om forventninger og muligheder
- med kolleger, hvor koordinering og fælles planlægning er en forudsætning for kvalitet.
ResultaterVi har et klart fokus på at skabe flere ordinære løntimer som et selvstændigt mål.
Bæredygtige resultater handler for os om:
- at øge antallet af timer i ordinære stillinger – også når det starter med 2, 5 eller 10 timer
- at understøtte borgerens udvikling gennem reelle arbejdsopgaver
- at bidrage til virksomhedernes drift på en måde, der skaber værdi.
Vi arbejder med progression, ikke perfektion – og dokumenterer både små og store skridt.
Vi forestiller os, at du:- har erfaring med virksomhedsrettet beskæftigelsesindsats eller lignende
- har et godt kendskab til det lokale arbejdsmarked, herunder hvilke brancher, jobfunktioner og opgaver der matcher borgernes kompetencer og udviklingsbehov
- kan omsætte din viden om arbejdsmarkedets muligheder til realistiske, meningsfulde og motiverende forløb for borgerne
- trives i relationsarbejde og kan fastholde dialog over tid
- arbejder systematisk og kan se værdien i både proces og dokumentation
- motiveres af fælles ansvar og faglig sparring frem for individuelle resultater.
Kort sagtDette er en stilling for dig, der motiveres af
samarbejde, fælles ansvar og meningsfulde resultater – og som trives i en rolle, hvor virksomhedssamarbejdet både er et mål i sig selv og et redskab til at skabe progression for borgeren.
Yderligere oplysningerDe to stillinger er vikariater indtil 31. december 2027 - med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. juni 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Maria Hurup Sigurdson, på telefon
[xxxxx]eller mail:
[xxxxx] AnsøgningsfristSend din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest
den 15. april 2026.Første samtalerunde forventes afholdt den 24. april 2026 og anden samtalerunde den 27. april 2026.
Om [xxxxx]Vi er en organisation med ambitioner for både
[xxxxx] og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.
