Korleder til Spirekor i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
En stilling som korleder ved er ledig pr. 1. december 2025.
Stillingen er på 6 timer pr. uge.
Korlederen skal varetage følgende opgaver:
· Undervisning og udvikling af sognets Spirekor
· Administrative opgaver ifm. koncerter og ugentlige korprøver, herunder forældrekontakt og udarbejdelse af sæsonplaner
· Forberede og afholde en ugentlige korprøver á 45 min. varighed, onsdag eftermiddag
· Planlægge og deltage i børnegudstjenester og koncerter og få arrangementer uden for sognet
· Samarbejde med sognets øvrige medarbejdere om PR, optrædener og fælles projekter
har 16.545 antal indbyggere og ca. 30 ansatte i sognet.
Sognet er kendetegnet ved et ressourcestærkt sogn med en bred kontaktflade og mange aktiviteter. Sognet rummer to kirker, Frederiksberg Kirke og Frederiksberg Slotskirke, og et stort menighedshus, som danner ramme om et rigt og alsidigt menighedsliv, og samtidig rummer kontorer for personale og præster.
Vi forventer, at du har:
· erfaring med korundervisning af yngre børn, og kan lide den dynamik, der er i et kor med børn i 0 – 2 klasse.
· relevant uddannelse og kvalifikationer som eks. musikpædagog eller uddannelse fra Børnekorsakademiet
· kendskab til stemmedannelse og repertoire for målgruppen
· gode samarbejdsevner, og ser muligheder i samarbejde med sognets anden korleder, organisterne og øvrige kirkeansatte, herunder sognets 5 præster
Ansættelse sker ved s Menighedsråd beliggende Pile Allé 3, 2000 Frederiksberg
Ansættelsen af en korleder med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en korleder med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Korledere med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte korledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bacheloruddannelse (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 321.837,80 kr. – 404.014,95 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med uddanelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/43.528,00 kr. (nutidskroner).
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Daglig leder Lotte Rye Wæde på telefonnummer / mail eller Korleder Anna Linnea Gullberg-Hansen på telefonnummer / mail Ansøgningen med relevante bilag sendes til s fortrolige postkasse Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 1. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 41.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Kilde:
Stillingen er på 6 timer pr. uge.
Korlederen skal varetage følgende opgaver:
· Undervisning og udvikling af sognets Spirekor
· Administrative opgaver ifm. koncerter og ugentlige korprøver, herunder forældrekontakt og udarbejdelse af sæsonplaner
· Forberede og afholde en ugentlige korprøver á 45 min. varighed, onsdag eftermiddag
· Planlægge og deltage i børnegudstjenester og koncerter og få arrangementer uden for sognet
· Samarbejde med sognets øvrige medarbejdere om PR, optrædener og fælles projekter
har 16.545 antal indbyggere og ca. 30 ansatte i sognet.
Sognet er kendetegnet ved et ressourcestærkt sogn med en bred kontaktflade og mange aktiviteter. Sognet rummer to kirker, Frederiksberg Kirke og Frederiksberg Slotskirke, og et stort menighedshus, som danner ramme om et rigt og alsidigt menighedsliv, og samtidig rummer kontorer for personale og præster.
Vi forventer, at du har:
· erfaring med korundervisning af yngre børn, og kan lide den dynamik, der er i et kor med børn i 0 – 2 klasse.
· relevant uddannelse og kvalifikationer som eks. musikpædagog eller uddannelse fra Børnekorsakademiet
· kendskab til stemmedannelse og repertoire for målgruppen
· gode samarbejdsevner, og ser muligheder i samarbejde med sognets anden korleder, organisterne og øvrige kirkeansatte, herunder sognets 5 præster
Ansættelse sker ved s Menighedsråd beliggende Pile Allé 3, 2000 Frederiksberg
Ansættelsen af en korleder med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en korleder med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Korledere med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte korledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bacheloruddannelse (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 321.837,80 kr. – 404.014,95 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med uddanelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/43.528,00 kr. (nutidskroner).
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Daglig leder Lotte Rye Wæde på telefonnummer / mail eller Korleder Anna Linnea Gullberg-Hansen på telefonnummer / mail Ansøgningen med relevante bilag sendes til s fortrolige postkasse Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 1. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 41.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.9.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 13.09.2025
- Kreativ medarbejder
- Frederiksberg
- Søndag den 28. september 2025
Lignende jobs
-
Fittingmodel - Part Time
Fittingmodel - Part TimeInterested in fashion and looking for a student job? Samsøe Samsøe is currently looking for a fitting model for our menswear and womenswear collections. The job..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
Fittingmodel XL - Part Time
Fittingmodel XL - Part TimeInterested in fashion and looking for a student job? Samsøe Samsøe is currently looking for a fitting model for our womenswear collections. The job will take..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
DESIGN PRAKTIKANT
Du vil under praktikforløbet blive en del af et stærkt team og få muligheden for at arbejde med en masse forskellige opgaver som kræver et kreativt sind, evnen til at arbejde selvstændigt og ordens..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
Videographer for new Human-Centered Social Network...
Videographer for new Human-Centered Social Network App LifeBonder Copenhagen Part-timeStudent Salary Unpaid At Lifebonder, we’re on a mission to break s..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 13. september 2025 | 0 |
| 12. september 2025 | 0 |
| 11. september 2025 | 0 |
| 10. september 2025 | 0 |
| 9. september 2025 | 0 |
| 8. september 2025 | 0 |
| 7. september 2025 | 0 |
| 6. september 2025 | 0 |
| 5. september 2025 | 0 |
| 4. september 2025 | 0 |
| 3. september 2025 | 0 |
| 2. september 2025 | 0 |
| 1. september 2025 | 0 |
| 31. august 2025 | 0 |
| 30. august 2025 | 0 |
| 29. august 2025 | 0 |
| 28. august 2025 | 0 |
| 27. august 2025 | 0 |
| 26. august 2025 | 0 |
| 25. august 2025 | 0 |
| 24. august 2025 | 0 |
| 23. august 2025 | 0 |
| 22. august 2025 | 0 |
| 21. august 2025 | 0 |
| 20. august 2025 | 0 |
| 19. august 2025 | 0 |
| 18. august 2025 | 0 |
| 17. august 2025 | 0 |
| 16. august 2025 | 0 |
| 15. august 2025 | 0 |
| 14. august 2025 | 0 |