Gravermedhjælper ved Føns, Ørslev, Udby og Husby Kirker

En stilling som gravermedhjælper ved Føns, Ørslev, Udby og Husby Kirker er ledig til besættelse pr. 1. juli 2026, gerne tidligere.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Der vil være vinterhjemsendelse fra ca. 1. december til ca. udgangen af februar.

I Føns-Ørslev-Udby-Husby sogne, der sammen udgør ét pastorat og har fælles Menighedsråd, er der ca. 1.300 indbyggere. Ved kirkerne er der ansat i alt ca. 8 medarbejdere som vil blive dine kollegaer i et godt team. Sognet er kendetegnet ved et aktivt kirkeliv og smukke kirker og kirkegårde.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. blive:

• Vedligeholdelse af kirkegården og øvrige arealer

• Granpyntning på gravsteder

Du kan:

• Arbejde selvstændigt og omhyggeligt, er ansvarsbevidst og samvittighedsfuld

• Har et positivt livssyn, godt humør og en fornemmelse for arbejdets særlige karakter

• Har evne til at leve dig ind i andres livssituation og er god til at tale med kirkegårdens besøgende

• Har overblik og kan strukturere arbejdsopgaverne

• Du kan lide at være kreativ med blomster og planter

• Du har mod på fysisk udendørs arbejde og med interesse for det grønne fagområde

• Har gode samarbejdsevner

Det er en fordel hvis du har bil.

Ansættelse sker ved Føns-Ørslev-Udby-Husby sognes Menighedsråd, beliggende Fønsvej 4a, 5580 Nørre Aaby.

Ansættelse og aflønning sker efter Overenskomst for gravermedhjælpere på landsbykirkegårde indgået mellem Kirkeministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F). Aftalen kan ses på [xxxxx]

Den årlige løn udgør for gravermedhjælpere uden gartnerisk uddannelse kr. 300.128 (trin 1) og kr. 305.502 (trin 2) (nutidskroner pr. 1. april 2026). Den årlige løn udgør for gravermedhjælpere med gartnerisk uddannelse kr. 338.193 (trin 1) og kr. 348.237 (trin 2) (nutidskroner). Aflønningen sker på månedsløn. Afhængigt af opgaver og årstid kan der i perioder forventes overarbejde.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til graver Avi Søby på telefonnummer[xxxxx].

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [xxxxx] skal være menighedsrådet i hænde senest fredag d. 26. juni. Ansøgningerne behandles dog i den rækkefølge de indløber, og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: [xxxxx]