Scrum Master – saml trådene, når vi sikrer den danske gasforsyning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vil du sikre fremdriften af et system, der er kritisk for vores forretning – og lige så afgørende for den danske forsyningssikkerhed? Og vil du samtidig være en del af et team, der deler en helt særlig energi?Så er du måske den nye kollega, der samler trådene for seks sammentømrede SCADA-ingeniører og deres Product Owner – når bare du har erfaring som Scrum Master eller er
godt inde i værktøjerne.”Dit nye team arbejder allerede med de agile arbejdsmetoder, og du overtager derfor et godt fundament. Samtidig er der plads til, at du kommer med dit eget perspektiv og videreudvikler processerne og arbejdsgangene i samarbejde med teamet,” siger din nye leder, Anne Sofie Knæsted Sørensen.”Dit nye team arbejder allerede med de agile arbejdsmetoder, og du overtager derfor et godt fundament. Samtidig er der plads til, at du kommer med dit eget perspektiv og videreudvikler processerne og arbejdsgangene i samarbejde med teamet,”Dit team tager opgaven alvorligt – og gas på hinandenDit team tager opgaven alvorligt – og gas på hinandenDit team tager opgaven alvorligt – og gas på hinandenPå kontoret i Erritsø bliver du en del af Gas Solutions, som består af tre teams, der sikrer,
at s forretning har de it-værktøjer til rådighed, der skal til for at drive den danske gasinfrastruktur. Hvor de to andre teams tager sig af driften og de kommercielle værktøjer,
står dit team – SCADA-teamet – for at overvåge og monitorere gasnettet.De syv kolleger i dit team spænder bredt, hvad angår erfaring og anciennitet. Men det, de har til fælles, er begejstringen for at skabe noget godt sammen. Og så nyder de hinandens selskab.”Folk er engagerede og vender tingene med en åben tilgang til hinandens perspektiver. Det gælder også personligt, og vi har mange gode snakke og masser af humor hen over frokosten,” fortsætter Anne Sofie.”Folk er engagerede og vender tingene med en åben tilgang til hinandens perspektiver. Det gælder også personligt, og vi har mange gode snakke og masser af humor hen over frokosten,”Du skaber tværgående samarbejde i en klassisk Scrum-rolle, når du: Du skaber tværgående samarbejde i en klassisk Scrum-rolle, når du:sikrer, at vi gennemfører de forskellige Scrum-events, og at hvert enkelt event skaber den tiltænkte værdi skaber fremdrift, også når opgaverne har afhængigheder til andre teams i vores Tech og Innovations-organisation bidrager til at nye, komplekse opgaver bliver nedbrudt til synlige leveranceplaner, der skaber klarhed for både teamet og resten af organisationen samarbejder tæt med vores Product Owner og resten af teamet om at nå i mål sikrer, at vi gennemfører de forskellige Scrum-events, og at hvert enkelt event skaber den tiltænkte værdiskaber fremdrift, også når opgaverne har afhængigheder til andre teams i vores Tech og Innovations-organisationbidrager til at nye, komplekse opgaver bliver nedbrudt til synlige leveranceplaner, der skaber klarhed for både teamet og resten af organisationensamarbejder tæt med vores Product Owner og resten af teamet om at nå i målVi håber på, at din opstart passer med, at du kan få en overlevering af den nuværende Scrum Master, som er en ekstern konsulent. Derefter har du stor frihed til at forme vores scrum-setup, som du vurderer, giver bedst mening.”Det er vigtigt, at du både skaber overskuelighed i arbejdet internt i teamet, og at du har helhedsforståelsen. Vi spiller så tæt sammen, at vi fx laver samlet PI planning for alle tre
gas-teams,” afslutter Anne Sofie.”Det er vigtigt, at du både skaber overskuelighed i arbejdet internt i teamet, og at du har helhedsforståelsen. Vi spiller så tæt sammen, at vi fx laver samlet PI planning for alle tre
gas-teams,”Du har scrum-værktøjskassen og samarbejdsevnerne i ordenDu har scrum-værktøjskassen og samarbejdsevnerne i ordenDu har scrum-værktøjskassen og samarbejdsevnerne i ordenDu har måske været Scrum Master i nogle år eller arbejdet med værktøjerne som udvikler, proceskonsulent eller lignende, og er klar til at tage rollen på dig.Desuden forestiller vi os, at du:er nysgerrig på at sætte dig ind i vores komplekse SCADA-system – vi forventer ikke, at du har SCADA-erfaring kan navigere i en organisation, hvor du har brug for at spille sammen med mange forskellige interessenter er nysgerrig på at sætte dig ind i vores komplekse SCADA-system – vi forventer ikke, at du har SCADA-erfaringkan navigere i en organisation, hvor du har brug for at spille sammen med mange forskellige interessenterSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelseVil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 22. april. Vi inviterer til samtale løbende, så send det til os allerede i dag. Vi holder 1. samtale online og 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Lead & Chief Product Owner, Anne Sofie Knæsted Sørensen på tlf. .
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for . Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for .
godt inde i værktøjerne.”Dit nye team arbejder allerede med de agile arbejdsmetoder, og du overtager derfor et godt fundament. Samtidig er der plads til, at du kommer med dit eget perspektiv og videreudvikler processerne og arbejdsgangene i samarbejde med teamet,” siger din nye leder, Anne Sofie Knæsted Sørensen.”Dit nye team arbejder allerede med de agile arbejdsmetoder, og du overtager derfor et godt fundament. Samtidig er der plads til, at du kommer med dit eget perspektiv og videreudvikler processerne og arbejdsgangene i samarbejde med teamet,”Dit team tager opgaven alvorligt – og gas på hinandenDit team tager opgaven alvorligt – og gas på hinandenDit team tager opgaven alvorligt – og gas på hinandenPå kontoret i Erritsø bliver du en del af Gas Solutions, som består af tre teams, der sikrer,
at s forretning har de it-værktøjer til rådighed, der skal til for at drive den danske gasinfrastruktur. Hvor de to andre teams tager sig af driften og de kommercielle værktøjer,
står dit team – SCADA-teamet – for at overvåge og monitorere gasnettet.De syv kolleger i dit team spænder bredt, hvad angår erfaring og anciennitet. Men det, de har til fælles, er begejstringen for at skabe noget godt sammen. Og så nyder de hinandens selskab.”Folk er engagerede og vender tingene med en åben tilgang til hinandens perspektiver. Det gælder også personligt, og vi har mange gode snakke og masser af humor hen over frokosten,” fortsætter Anne Sofie.”Folk er engagerede og vender tingene med en åben tilgang til hinandens perspektiver. Det gælder også personligt, og vi har mange gode snakke og masser af humor hen over frokosten,”Du skaber tværgående samarbejde i en klassisk Scrum-rolle, når du: Du skaber tværgående samarbejde i en klassisk Scrum-rolle, når du:
gas-teams,” afslutter Anne Sofie.”Det er vigtigt, at du både skaber overskuelighed i arbejdet internt i teamet, og at du har helhedsforståelsen. Vi spiller så tæt sammen, at vi fx laver samlet PI planning for alle tre
gas-teams,”Du har scrum-værktøjskassen og samarbejdsevnerne i ordenDu har scrum-værktøjskassen og samarbejdsevnerne i ordenDu har scrum-værktøjskassen og samarbejdsevnerne i ordenDu har måske været Scrum Master i nogle år eller arbejdet med værktøjerne som udvikler, proceskonsulent eller lignende, og er klar til at tage rollen på dig.Desuden forestiller vi os, at du:
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelseVil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 22. april. Vi inviterer til samtale løbende, så send det til os allerede i dag. Vi holder 1. samtale online og 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Lead & Chief Product Owner, Anne Sofie Knæsted Sørensen på tlf. .
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for . Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Tirsdag den 22. april 2025
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
29. april 2025 | 3778 |
28. april 2025 | 3758 |
27. april 2025 | 3819 |
26. april 2025 | 3817 |
25. april 2025 | 3853 |
24. april 2025 | 3840 |
23. april 2025 | 3862 |
22. april 2025 | 3952 |
21. april 2025 | 4252 |
20. april 2025 | 4273 |
19. april 2025 | 4273 |
18. april 2025 | 4302 |
17. april 2025 | 4248 |
16. april 2025 | 4268 |
15. april 2025 | 4231 |
14. april 2025 | 4192 |
13. april 2025 | 4222 |
12. april 2025 | 4231 |
11. april 2025 | 4287 |
10. april 2025 | 4193 |
9. april 2025 | 4165 |
8. april 2025 | 4095 |
7. april 2025 | 3994 |
6. april 2025 | 4012 |
5. april 2025 | 4033 |
4. april 2025 | 4056 |
3. april 2025 | 3932 |
2. april 2025 | 3915 |
1. april 2025 | 3916 |
31. marts 2025 | 3981 |
30. marts 2025 | 4071 |