Bostedet Hadsund søger en skarp faglig koordinator

Bostedet Hadsund søger en skarp faglig koordinator som er fagligt klædt på til at undervise medarbejdere i at omsætte en recovery- og rehabiliterende tilgang i praksis, herunder en systematisk faglig dokumentation.
Om os
Bostedet Hadsund er et regionalt social-psykiatrisk botilbud til voksne borgere med svær psykisk sårbarhed i form af skizofreni, bipolar lidelse, personlighedsforstyrrelse, angst, depression og dobbeltdiagnoser, herunder et aktivt misbrug. Vi arbejder ud fra servicelovens §107 og 108, det vil sige ophold af kortere eller længere varighed.
Vi samarbejder med borgerne om deres individuelle plan med afsæt i den kommunale bestilling, som løbende aftales i et samarbejde mellem borger og borgerens hjemkommune. Vi arbejder ud fra en recovery- og rehabiliterende tilgang med fokus på inddragelse af borgere, samt høj grad af nærvær, omsorg og respekt for den enkelte borgers behov og funktionsevne.
Bostedet Hadsund har til formål at skabe de bedste mulige vilkår for, at borgeren kan mestre sin egen tilværelse og leve livet i overensstemmelse med egne værdier og ønsker. Bostedet Hadsund arbejder med borger inddragelse og indflydelse på både områdeniveau, tilbudsniveau og afdelingsniveau. Der er således borgere repræsenteret i ansættelsesudvalgene, ligesom der er et borgerråd mm.
Bostedet Hadsund er en lærende organisation, som dels er i gang med en større kompetenceudvikling i inddragende metoder (åben dialog og motiverende interview) samt forbedringer i praksis generelt.

Medarbejderne arbejder i tværfaglige teams og har funktionen som forløbsansvarlig, som indebærer en række ansvarsområder såsom at overholde deadlines på faglig dokumentation af den individuelle plan, sundhedsfaglig udredning, kontakt til myndighed, værge, netværk mm.
Din opgave bliver at understøtte medarbejderne i at arbejde ud fra en recovery-rehabiliterende tilgang, herunder at inddrage borgerne i aktiviteter, samarbejde om indsatsmål og systematisk opfølgning. Du vil referere til afdelingsledelsen.

Vores forventninger til dig

• At du har erfaring med at undervise og facilitere møder
• At du kan igangsætte faglig udvikling via en til en møder med medarbejdere, samt via undervisning i grupper og sidemandsoplæring ved at gå forrest
• At du har erfaring med udsatte voksne
• Har høj relationskompetence
• Er struktureret, har overblik og ro, også i konfliktsituationer
• Har et bevidst og systematisk fokus på at inddrage borgerne i eget liv
• Er teamplayer, har gode samarbejdsevner, energisk og iderig og har evnen til selvrefleksion og mentalisering
• Kan og vil bidrage med engagement, inspiration og glæde til gavn for at godt arbejdsmiljø

Opstarten og din faglige udvikling hos os
Vi forventer ikke, at du er verdensmester til alt, når du starter hos os. Vi planlægger et grundigt introforløb
til dig. Det vigtigste er, at vi sammen går efter at få verdens bedste arbejdsplads. På Bostedet Hadsund vil
vi have fokus på, at vi er hinandens bedste forudsætninger og at det er sammen vi skaber det gode
og udviklende arbejdsmiljø. Dette kræver tillid, ansvarlighed og åbenhed.

Derudover tilbyder vi:

• To faglige koordinatorer som kolleger
• Målrettet og individuelt tilrettelagt introforløb, samt mentor
• Mulighed for at sætte dit præg på din arbejdsplads og byde ind med din faglighed og engagement
• En arbejdsplads under udvikling hvor bl.a. faglige initiativer og aktiviteter hilses velkommen
• Ved en fastansættelse vil du tilbydes uddannelse i inddragende metoder mm.

Send os en ansøgning hvor du fortæller os om dine erfaringer med at omsætte en recovery-rehabiliterende tilgang i praksis og hvordan du vil gribe opgaven an med at understøtte medarbejderne til et fagligt løft.

Praktisk
Du er velkommen til at kigge forbi fredag d. 11.04.25 kl. 12.30-13.30, hvor vi har afsat tid at informere om funktionen og Bostedet Hadsund

Stillingen er en begivenhedsansættelse på 32-37 timer med opstart snarest og foreløbigt til og med januar 2026 med mulighed for forlængelse og fastansættelse.
Ansøgningsfrist d. 21.04.25 og samtaler d. 23.04.25

Tiltrædelse hurtigst muligt
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Har du spørgsmål kan du kontakte Tilbudsleder Julie Krarup Weilgaard på[xxxxx]

Om [xxxxx]
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .