Microsoft 365 Specialist – skab værdi for hele med den nyeste teknologi
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vil du arbejde med Microsoft 365 på højt teknisk niveau og være med til at skabe fremtidens digitale arbejdsplads?Uanset om du sidder i en supportrolle og er klar til at tage næste skridt – eller allerede har erfaring med drift og udvikling – får du hos os mulighed for at arbejde tæt på forretningen, udvikle nye funktioner og skabe løsninger, der effektiviserer processerne i hele organisationen.Velkommen til Collaboration ToolsVelkommen til Collaboration ToolsVelkommen til Collaboration ToolsCollaboration Tools er en del af Tech and Innovation og har ansvaret for at udvikle og drive de digitale værktøjer, der understøtter samarbejdet i hele . Vi er et engageret team med forskellige fagligheder, men fælles for os er, at vi skaber løsninger, som er intuitive og værdiskabende.“Du bliver en del af et professionelt team, der skaber innovative løsninger for alle i . Vores imødekommende og samarbejdsorienterede miljø giver os mulighed for at håndtere komplekse udfordringer og levere resultater, der er værdifulde.” – Sebastian, teknologiarkitekt“Du bliver en del af et professionelt team, der skaber innovative løsninger for alle i . Vores imødekommende og samarbejdsorienterede miljø giver os mulighed for at håndtere komplekse udfordringer og levere resultater, der er værdifulde.”Du får ansvar for både drift, support og udviklingDu får ansvar for både drift, support og udviklingDu får ansvar for både drift, support og udviklingSom Microsoft 365 Specialist bliver du en nøglespiller i teamet. Du kommer til at:Administrere og optimere Microsoft 365-suiten Løse ServiceNow-tickets i 2nd og 3rd line support Implementere nye funktioner – fx Teams Telefoni og Teams Rooms Teste og udrulle nye features i tæt samarbejde med brugerne Bidrage til governance, compliance og sikkerhed på platformen Administrere og optimere Microsoft 365-suitenLøse ServiceNow-tickets i 2nd og 3rd line supportImplementere nye funktioner – fx Teams Telefoni og Teams RoomsTeste og udrulle nye features i tæt samarbejde med brugerneBidrage til governance, compliance og sikkerhed på platformenDu skaber værdi og udvikling i hverdagenDu skaber værdi og udvikling i hverdagenDu skaber værdi og udvikling i hverdagenEfter 6-12 måneder har du bl.a.:Etableret dig som specialist og sparringspartner for både kolleger og brugere Været initiativtager i implementeringen af nye Microsoft 365-funktioner Bidraget aktivt til videreudviklingen af vores samarbejdsløsninger Skabt løsninger, der opleves som intuitive og værdiskabende Etableret dig som specialist og sparringspartner for både kolleger og brugereVæret initiativtager i implementeringen af nye Microsoft 365-funktionerBidraget aktivt til videreudviklingen af vores samarbejdsløsningerSkabt løsninger, der opleves som intuitive og værdiskabendeDin faglighed og tekniske profilDin faglighed og tekniske profilDin faglighed og tekniske profilDu har teknisk kendskab til Microsoft 365 og lyst til at udvikle dig yderligere. Du kan være i starten af din karriere og klar til at tage udfordringen op – eller du kan have nogle års erfaring og et ønske om at gå endnu mere i dybden. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, du trives med
at lære nyt, og du engagerer dig i dine opgaver.Vi lægger vægt på, at du:Har kendskab til Microsoft 365 (fx support, drift eller administration) Forstår Teams, SharePoint og Exchange Online Trives med forretningsvendt kontakt og kan omsætte behov til brugbare løsninger Er samarbejdsorienteret og tager initiativ Har evnen til hurtigt at tilegne dig ny teknisk viden Har kendskab til Microsoft 365 (fx support, drift eller administration)Forstår Teams, SharePoint og Exchange OnlineTrives med forretningsvendt kontakt og kan omsætte behov til brugbare løsningerEr samarbejdsorienteret og tager initiativHar evnen til hurtigt at tilegne dig ny teknisk videnDet er et plus, hvis du har kendskab til PowerShell, Teams Rooms, Microsoft Purview eller Compliance.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelseVil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 30. september. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 9. oktober, hvor vi holder 1. samtale online, og 22. oktober, hvor vi afholder 2. samtale i Fredericia.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Agile People Leader, Marie Søndergaard på tlf. +.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for . Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for .
at lære nyt, og du engagerer dig i dine opgaver.Vi lægger vægt på, at du:
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelseVil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 30. september. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 9. oktober, hvor vi holder 1. samtale online, og 22. oktober, hvor vi afholder 2. samtale i Fredericia.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Agile People Leader, Marie Søndergaard på tlf. +.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for . Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 14.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Tirsdag den 30. september 2025
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. oktober 2025 | 5459 |
| 23. oktober 2025 | 6330 |
| 22. oktober 2025 | 6376 |
| 21. oktober 2025 | 6323 |
| 20. oktober 2025 | 6283 |
| 19. oktober 2025 | 6381 |
| 18. oktober 2025 | 6396 |
| 17. oktober 2025 | 6353 |
| 16. oktober 2025 | 6399 |
| 15. oktober 2025 | 6431 |
| 14. oktober 2025 | 6978 |
| 13. oktober 2025 | 6639 |
| 12. oktober 2025 | 6672 |
| 11. oktober 2025 | 6635 |
| 10. oktober 2025 | 6595 |
| 9. oktober 2025 | 6535 |
| 8. oktober 2025 | 6480 |
| 7. oktober 2025 | 6260 |
| 6. oktober 2025 | 6097 |
| 5. oktober 2025 | 6304 |
| 4. oktober 2025 | 6275 |
| 3. oktober 2025 | 6128 |
| 2. oktober 2025 | 6160 |
| 1. oktober 2025 | 6088 |
| 30. september 2025 | 6234 |
| 29. september 2025 | 6149 |
| 28. september 2025 | 6392 |
| 27. september 2025 | 6330 |
| 26. september 2025 | 6298 |
| 25. september 2025 | 6232 |
| 24. september 2025 | 6295 |