Afdelingsleder til Driftsoptimering – vær med til at skabe grundlaget for de rigtige beslutninger i driften af det da...

Som elsystemet bliver mere komplekst og udnyttelsen af nettet stiger, er det afgørende, at driftsplanlægning sker på et solidt fagligt grundlag. I Driftsoptimering understøtter vi [xxxxx]s kontrolcenter og driftsorganisation med beregninger, analyser og vurderinger, der bidrager til en robust og effektiv systemdrift. Vi søger en leder, der kan videreudvikle afdelingen og sikre, at vi også fremover leverer beslutningsunderstøttelse af højeste faglige kvalitet.Du vil blive leder for et engageret team af eksperter inden for elteknik, elsystemanalyse, simulering og databehandling. Vi arbejder som faglig sparringspartner tæt sammen med kolleger i Kontrolcentret, Systemdrift og Asset – ligesom vi spiller en nøglerolle i risikostyring, opfølgning på hændelser, håndtering af planlagt mangel af kritisk infrastruktur og vedligehold
af centrale systemdriftsinstrukser til kontrolcenteret.”Driftsoptimering er en del af kernen i den daglige systemdrift. Det er her, vi skaber overblik og udfører de analyser, som gør det muligt at tage de rigtige beslutninger – hurtigt og med høj faglig sikkerhed. Afdelingen spiller derved en nøglerolle i, at vi kan gennemføre en sikker grøn omstilling af elsystemet,” fortæller Christian Frank Flytkjær, Senior Director.”Driftsoptimering er en del af kernen i den daglige systemdrift. Det er her, vi skaber overblik og udfører de analyser, som gør det muligt at tage de rigtige beslutninger – hurtigt og med høj faglig sikkerhed. Afdelingen spiller derved en nøglerolle i, at vi kan gennemføre en sikker grøn omstilling af elsystemet,”Ledelse af dygtige specialisterLedelse af dygtige specialisterLedelse af dygtige specialisterAfdelingen består af 14 specialister, der gennemfører tekniske analyser og vurderinger af driftssituationen - med tidshorisonter fra få dage før og efter driftsøjeblikket og op til cirka ét år. Du bliver en del af en nyetableret ledergruppe, hvor faglig sparring, samarbejde og fokus på driftssikkerhed går hånd i hånd med forandringsparathed, udvikling og læringskultur.Dine primære opgaver:

Lede og udvikle et fagligt dygtigt team af specialister

Fremme den strategiske udvikling af afdelingens primære områder

Sikre gode samarbejdsrelationer med interne og eksterne aktører - især Kontrolcentret og Asset

Være bannerfører for brug af tekniske analyser og sikre afdelingens indflydelse i beslutningsprocesser

Understøtte trivsel, faglig udvikling og en kultur præget af læring og engagement

Lede og udvikle et fagligt dygtigt team af specialisterFremme den strategiske udvikling af afdelingens primære områderSikre gode samarbejdsrelationer med interne og eksterne aktører - især Kontrolcentret og AssetVære bannerfører for brug af tekniske analyser og sikre afdelingens indflydelse i beslutningsprocesserUnderstøtte trivsel, faglig udvikling og en kultur præget af læring og engagementFokus på samarbejde og udviklingFokus på samarbejde og udviklingFokus på samarbejde og udviklingDu har en solid evne til at skabe struktur og sikre fremdrift i et miljø præget af høj faglighed og forandring. Samtidig bidrager du til et arbejdsmiljø, hvor trivsel og faglig stolthed går hånd i hånd.”Det er vigtigt for mig, at du har motivationen og evnerne til at påtage dig en ledelsesrolle i en afdeling, hvor samarbejde og faglighed spiller en central rolle. Du skal derfor motiveres i rollen som både leder og sparringspartner for specialister, hvor du formår at skabe rammerne for samarbejde og er dygtig til at facilitere organisatorisk, faglig samt personlig udvikling,” pointerer Christian.”Det er vigtigt for mig, at du har motivationen og evnerne til at påtage dig en ledelsesrolle i en afdeling, hvor samarbejde og faglighed spiller en central rolle. Du skal derfor motiveres i rollen som både leder og sparringspartner for specialister, hvor du formår at skabe rammerne for samarbejde og er dygtig til at facilitere organisatorisk, faglig samt personlig udvikling,”Du er enten en erfaren leder, der er nysgerrig på at sætte dig ind i et ny fagligt emne - eller du har en relevant faglig baggrund fra energisektoren, teknisk analysearbejde eller driftsnære miljøer og er nu klar til at anvende og udvikle dine lederegenskaber.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelseVil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 5. oktober. Vi inviterer
til samtale løbende, så send det gerne til os allerede i dag. Vi holder 1. samtale online og
2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Senior Director, Christian Frank Flytkjær på tlf. [xxxxx].
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af [xxxxx] Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.Du bliver en del af [xxxxx] Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.