Bliv leder af afdelingen, der skal sikre udvikling af brintinfrastruktur i Danmark

Vil du være med til at udvikle den første danske brintinfrastruktur, der skal forbinde grøn brint produceret i Danmark med aftagere i Tyskland? Og vil du være med til at understøtte de politiske brint- og Power-to-X-ambitioner ved at sikre fremtidens brintinfrastrukturløsninger,
der understøtter den grønne omstilling i Danmark og Europa?"Der er mange spændende opgaver, der skal løses for at kunne etablere Danmarks første brintinfrastruktur og sikre en fortsat effektiv udvikling. Det er helt afgørende at finde løsninger
i samarbejde med aktører i brintmarkedet, myndigheder og nabosystemoperatører. Derfor har
vi fokus på at etablere strukturerede tilgange – både i vores interne arbejdsprocesser og i samarbejdsrelationerne," fortæller områdeleder, Michael Linnemann Pedersen."Der er mange spændende opgaver, der skal løses for at kunne etablere Danmarks første brintinfrastruktur og sikre en fortsat effektiv udvikling. Det er helt afgørende at finde løsninger
i samarbejde med aktører i brintmarkedet, myndigheder og nabosystemoperatører. Derfor har
vi fokus på at etablere strukturerede tilgange – både i vores interne arbejdsprocesser og i samarbejdsrelationerne,"Udvikling af brintinfrastruktur og samarbejde på tværsUdvikling af brintinfrastruktur og samarbejde på tværsUdvikling af brintinfrastruktur og samarbejde på tværsPå kontoret i Fredericia eller Ballerup bliver du leder for afdelingen Brintudvikling – en afdeling i området Megaprojekter, som udvikler og driver store, komplekse udviklingsprojekter inden for bl.a. storskala-havvind og brint. Brintudvikling består af otte erfarne kolleger, der arbejder med alt fra infrastrukturplanlægning og markedsudvikling til myndighedsbetjening og projektledelse. Vi er fordelt på kontorerne i Ballerup og Fredericia.Dine medarbejdere i afdelingen arbejder blandt andet med at:

Lede brintinfrastrukturprojekter, herunder at udvikle business cases og forberede design, indkøb og miljøvurderinger

Udvikle brintforretningen gennem markedsmodning, planlægningsprocesser og IT-understøttelse

Samarbejde med udenlandske systemoperatører om grænseoverskridende infrastruktur,
fx med Gasunie Deutschland

Bidrage til at fastlægge rammerne for brintmarkedet i samspil med myndigheder og brugere af infrastrukturen

Understøtte myndighederne med faglige input – især Klima-, Energi- og Forsynings-
ministeriet og Energistyrelsen

Lede brintinfrastrukturprojekter, herunder at udvikle business cases og forberede design, indkøb og miljøvurderingerUdvikle brintforretningen gennem markedsmodning, planlægningsprocesser og IT-understøttelseSamarbejde med udenlandske systemoperatører om grænseoverskridende infrastruktur,
fx med Gasunie DeutschlandBidrage til at fastlægge rammerne for brintmarkedet i samspil med myndigheder og brugere af infrastrukturenUnderstøtte myndighederne med faglige input – især Klima-, Energi- og Forsynings-
ministeriet og EnergistyrelsenLedelsesansvar og fokus på faglig udviklingLedelsesansvar og fokus på faglig udviklingLedelsesansvar og fokus på faglig udviklingSom afdelingsleder leder udvikler du afdelingen i tæt samarbejde med både medarbejdere og ledelse i Megaprojekter. Du får ansvar for at:

Lede og udvikle en afdeling med dygtige og erfarne specialister og projektledere

Sikre høj kvalitet i leverancer – både i drifts- og projektopgaver

Opbygge og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer internt og eksternt

Skabe trivsel og fremme en kultur med engagement og faglig nysgerrighed

Lede og udvikle en afdeling med dygtige og erfarne specialister og projektledereSikre høj kvalitet i leverancer – både i drifts- og projektopgaverOpbygge og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer internt og eksterntSkabe trivsel og fremme en kultur med engagement og faglig nysgerrighed”Jeg forventer, at du i løbet af dit første år i rollen har opbygget en stærk relation til teamet og skabt tydelig retning i afdelingens arbejde. Du har sikret fremdrift i afdelingens opgaver samt styrket samarbejdet på tværs af [xxxxx] og med eksterne aktører,” uddyber Michael Linnemann Pedersen.”Jeg forventer, at du i løbet af dit første år i rollen har opbygget en stærk relation til teamet og skabt tydelig retning i afdelingens arbejde. Du har sikret fremdrift i afdelingens opgaver samt styrket samarbejdet på tværs af [xxxxx] og med eksterne aktører,”Du kan se frem til en spændende hverdag, hvor du ikke altid ved, hvad morgendagen bringer, og hvor det er vigtigt hele tiden at holde sig opdateret på den seneste udvikling.Du er en relationsskabende og løsningsorienteret lederDu er en relationsskabende og løsningsorienteret lederDu er en relationsskabende og løsningsorienteret lederVi leder efter dig, der:

Har erfaring med at lede erfarne og selvledende medarbejdere

Er en nærværende og faglig sparringspartner

Er god til at skabe tillidsfulde relationer – både internt og eksternt

Har fokus på løsninger og ser muligheder, selv når opgaverne er komplekse

Trives i foranderlige omgivelser og har blik for sammenhænge

Har en god indsigt i brint- og PtX-værdikæden

Taler og skriver flydende engelsk – tysk er en fordel, men ikke et krav

Har erfaring med at lede erfarne og selvledende medarbejdereEr en nærværende og faglig sparringspartnerEr god til at skabe tillidsfulde relationer – både internt og eksterntHar fokus på løsninger og ser muligheder, selv når opgaverne er komplekseTrives i foranderlige omgivelser og har blik for sammenhængeHar en god indsigt i brint- og PtX-værdikædenTaler og skriver flydende engelsk – tysk er en fordel, men ikke et kravVil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 5. august. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 13. august, hvor vi forventer at holde 1. samtale, og 20. august, hvor vi holder 2. samtale. Begge samtaler holdes i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til områdeleder, Michael Linnemann Pedersen på tlf. [xxxxx]træffes ikke i uge 28-30).
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af [xxxxx] Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.Du bliver en del af [xxxxx] Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.