Strategisk og relationsskabende kontorchef til Familiedannelse og Forsørgelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Trives du i kompleksitet og vil du skabe synlige resultater i et felt med stor samfundsmæssig betydning og tæt kontakt til interessenter? Er du en erfaren leder samtidig med du ønsker at bruge din juridiske tyngde? Så er du måske vores kommende kontorchef til Familiedannelse og Forsørgelse. Trives du i kompleksitet og vil du skabe synlige resultater i et felt med stor samfundsmæssig betydning og tæt kontakt til interessenter? Er du en erfaren leder samtidig med du ønsker at bruge din juridiske tyngde?Så er du måske vores kommende kontorchef til Familiedannelse og Forsørgelse.En rolle for dig, der vil sætte retning og skabe følgeskab i en organisation i rivende udvikling
Du får et tæt samarbejde med cheferne i dit eget område, samtidig med at du indgår i et tværfagligt ledelsesfællesskab på tværs af organisationen, hvor vi lykkes gennem fælles ansvar og helhedsorienteret samarbejde. I tæt samspil med dygtige chef-kolleger og direktionen – er du med til at sikre både høj faglig kvalitet og driftssikker eksekvering. Som leder af ledere bliver din vigtigste opgave at sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og styrke relationerne både internt og i samarbejdet med omverdenen herunder departementet.En rolle for dig, der vil sætte retning og skabe følgeskab i en organisation i rivende udviklingDu får et tæt samarbejde med cheferne i dit eget område, samtidig med at du indgår i et tværfagligt ledelsesfællesskab på tværs af organisationen, hvor vi lykkes gennem fælles ansvar og helhedsorienteret samarbejde. I tæt samspil med dygtige chef-kolleger og direktionen – er du med til at sikre både høj faglig kvalitet og driftssikker eksekvering. Som leder af ledere bliver din vigtigste opgave at sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og styrke relationerne både internt og i samarbejdet med omverdenen herunder departementet.Strategisk ansvar og udviklingsrum
Familiedannelse og Forsørgelse består af 70 medarbejdere, 3 funktionsledere og behandler ca. 30.000 sager årligt og er organiseret efter Lean-principper og høj grad af medarbejderinvolvering. Med en stærk selvindsigt og handlekraft formår du at sætte retning, skabe følgeskab og sikre, at faglighed og processer spiller sammen med et skarpt blik for at skabe værdi for borgerne.Strategisk ansvar og udviklingsrumFamiliedannelse og Forsørgelse består af 70 medarbejdere, 3 funktionsledere og behandler ca. 30.000 sager årligt og er organiseret efter Lean-principper og høj grad af medarbejderinvolvering. Med en stærk selvindsigt og handlekraft formår du at sætte retning, skabe følgeskab og sikre, at faglighed og processer spiller sammen med et skarpt blik for at skabe værdi for borgerne.Du har juridisk ballast og ledelseserfaring
Vi leder efter dig, der kombinerer juridisk erfaring med solid ledelseserfaring af ledelse af mellemledere. Du har juridisk ballast og ledelseserfaringVi leder efter dig, der kombinerer juridisk erfaring med solid ledelseserfaring af ledelse af mellemledere.Du er en synlig, inspirerende og resultatorienteret leder, som trives med ansvar og har blik for både drift og udvikling. Du kan navigere sikkert i politiske og tværgående samarbejde. Du er en synlig, inspirerende og resultatorienteret leder, som trives med ansvar og har blik for både drift og udvikling. Du kan navigere sikkert i politiske og tværgående samarbejde.Vi lægger desuden vægt på, at du har:Vi lægger desuden vægt på, at du har:ledelseserfaring fra større organisationer – gerne med fokus på teamsamarbejde og leanbaserede processerledelseserfaring fra større organisationer – gerne med fokus på teamsamarbejde og leanbaserede processerevne og lyst til at drive forandringer i en læringsorienteret kulturevne og lyst til at drive forandringer i en læringsorienteret kulturstærke relationelle kompetencer både internt og eksterntstærke relationelle kompetencer både internt og eksterntlyst til at arbejde med ledelse, der bygger på tillid, nærvær og menneskeligt udsyn.lyst til at arbejde med ledelse, der bygger på tillid, nærvær og menneskeligt udsyn.Vi tilbyder:Vi tilbyder:En lederstilling med stor indflydelse og meningEn lederstilling med stor indflydelse og meningDygtige og engagerede kolleger og ledereDygtige og engagerede kolleger og ledereEn organisation i udvikling, hvor du får mulighed for at præge både drift og strategi En organisation i udvikling, hvor du får mulighed for at præge både drift og strategiEt ledermiljø, som er kendetegnet ved tillid, stærke relationer og tværgående samarbejde, hvor vi værdsætter såvel faglig som strategisk sparring på tværs.Et ledermiljø, som er kendetegnet ved tillid, stærke relationer og tværgående samarbejde, hvor vi værdsætter såvel faglig som strategisk sparring på tværs.Ansættelsesforhold og kontakt
Send dit CV og eksamensbevis senest søndag den 19. oktober. Ansættelsesforhold og kontaktAnsættelsesforhold og kontaktSend dit CV og eksamensbevis senest søndag den 19. oktober. Send dit CV og eksamensbevis senest søndag den 19. oktober.Der afholdes to samtaler. Første samtale forventes afholdt 30. oktober, mens anden samtale forventes, afholdt d. 6. november. Mellem de to samtaler gennemføres et testforløb.Der afholdes to samtaler. Første samtale forventes afholdt 30. oktober, mens anden samtale forventes, afholdt d. 6. november. Mellem de to samtaler gennemføres et testforløb.Der afholdes to samtaler. Første samtale forventes afholdt 30. oktober, mens anden samtale forventes, afholdt d. 6. november. Mellem de to samtaler gennemføres et testforløb.Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i Ringkøbing. Der vil være rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer. Stillingen er placeret i løngruppe 1 efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og forventes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i Ringkøbing. Der vil være rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer. Stillingen er placeret i løngruppe 1 efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og forventes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i Ringkøbing. Der vil være rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer. Stillingen er placeret i løngruppe 1 efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og forventes besat på åremål.Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Maren Holm Johansen på tlf. 61827705 (kan kontaktes i uge 42) eller HR Partner Tasja Nielsen på tlf. 51634618.Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Maren Holm Johansen på tlf. 61827705 (kan kontaktes i uge 42) eller HR Partner Tasja Nielsen på tlf. 51634618.Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Maren Holm Johansen på tlf. 61827705 (kan kontaktes i uge 42) eller HR Partner Tasja Nielsen på tlf. 51634618.Om Familieretshuset
Familieretshuset arbejder for at hjælpe familier i bred forstand. Vi møder bl.a. familier og børn i skilsmisse, familier der ønsker at adoptere eller oprette værgemål, og udenlandske par, der vil giftes i Danmark. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt familie. Familieretshuset løser opgaver inden for områderne; forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navne, bidrag, faderskab, adoption og værgemål. Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 10 forskellige steder i Danmark.Om FamilieretshusetOm FamilieretshusetFamilieretshuset arbejder for at hjælpe familier i bred forstand. Vi møder bl.a. familier og børn i skilsmisse, familier der ønsker at adoptere eller oprette værgemål, og udenlandske par, der vil giftes i Danmark. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt familie. Familieretshuset løser opgaver inden for områderne; forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navne, bidrag, faderskab, adoption og værgemål. Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 10 forskellige steder i Danmark.Familieretshuset arbejder for at hjælpe familier i bred forstand. Vi møder bl.a. familier og børn i skilsmisse, familier der ønsker at adoptere eller oprette værgemål, og udenlandske par, der vil giftes i Danmark. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt familie. Familieretshuset løser opgaver inden for områderne; forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navne, bidrag, faderskab, adoption og værgemål. Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 10 forskellige steder i Danmark.Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Du får et tæt samarbejde med cheferne i dit eget område, samtidig med at du indgår i et tværfagligt ledelsesfællesskab på tværs af organisationen, hvor vi lykkes gennem fælles ansvar og helhedsorienteret samarbejde. I tæt samspil med dygtige chef-kolleger og direktionen – er du med til at sikre både høj faglig kvalitet og driftssikker eksekvering. Som leder af ledere bliver din vigtigste opgave at sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og styrke relationerne både internt og i samarbejdet med omverdenen herunder departementet.En rolle for dig, der vil sætte retning og skabe følgeskab i en organisation i rivende udviklingDu får et tæt samarbejde med cheferne i dit eget område, samtidig med at du indgår i et tværfagligt ledelsesfællesskab på tværs af organisationen, hvor vi lykkes gennem fælles ansvar og helhedsorienteret samarbejde. I tæt samspil med dygtige chef-kolleger og direktionen – er du med til at sikre både høj faglig kvalitet og driftssikker eksekvering. Som leder af ledere bliver din vigtigste opgave at sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og styrke relationerne både internt og i samarbejdet med omverdenen herunder departementet.Strategisk ansvar og udviklingsrum
Familiedannelse og Forsørgelse består af 70 medarbejdere, 3 funktionsledere og behandler ca. 30.000 sager årligt og er organiseret efter Lean-principper og høj grad af medarbejderinvolvering. Med en stærk selvindsigt og handlekraft formår du at sætte retning, skabe følgeskab og sikre, at faglighed og processer spiller sammen med et skarpt blik for at skabe værdi for borgerne.Strategisk ansvar og udviklingsrumFamiliedannelse og Forsørgelse består af 70 medarbejdere, 3 funktionsledere og behandler ca. 30.000 sager årligt og er organiseret efter Lean-principper og høj grad af medarbejderinvolvering. Med en stærk selvindsigt og handlekraft formår du at sætte retning, skabe følgeskab og sikre, at faglighed og processer spiller sammen med et skarpt blik for at skabe værdi for borgerne.Du har juridisk ballast og ledelseserfaring
Vi leder efter dig, der kombinerer juridisk erfaring med solid ledelseserfaring af ledelse af mellemledere. Du har juridisk ballast og ledelseserfaringVi leder efter dig, der kombinerer juridisk erfaring med solid ledelseserfaring af ledelse af mellemledere.Du er en synlig, inspirerende og resultatorienteret leder, som trives med ansvar og har blik for både drift og udvikling. Du kan navigere sikkert i politiske og tværgående samarbejde. Du er en synlig, inspirerende og resultatorienteret leder, som trives med ansvar og har blik for både drift og udvikling. Du kan navigere sikkert i politiske og tværgående samarbejde.Vi lægger desuden vægt på, at du har:Vi lægger desuden vægt på, at du har:ledelseserfaring fra større organisationer – gerne med fokus på teamsamarbejde og leanbaserede processerledelseserfaring fra større organisationer – gerne med fokus på teamsamarbejde og leanbaserede processerevne og lyst til at drive forandringer i en læringsorienteret kulturevne og lyst til at drive forandringer i en læringsorienteret kulturstærke relationelle kompetencer både internt og eksterntstærke relationelle kompetencer både internt og eksterntlyst til at arbejde med ledelse, der bygger på tillid, nærvær og menneskeligt udsyn.lyst til at arbejde med ledelse, der bygger på tillid, nærvær og menneskeligt udsyn.Vi tilbyder:Vi tilbyder:En lederstilling med stor indflydelse og meningEn lederstilling med stor indflydelse og meningDygtige og engagerede kolleger og ledereDygtige og engagerede kolleger og ledereEn organisation i udvikling, hvor du får mulighed for at præge både drift og strategi En organisation i udvikling, hvor du får mulighed for at præge både drift og strategiEt ledermiljø, som er kendetegnet ved tillid, stærke relationer og tværgående samarbejde, hvor vi værdsætter såvel faglig som strategisk sparring på tværs.Et ledermiljø, som er kendetegnet ved tillid, stærke relationer og tværgående samarbejde, hvor vi værdsætter såvel faglig som strategisk sparring på tværs.Ansættelsesforhold og kontakt
Send dit CV og eksamensbevis senest søndag den 19. oktober. Ansættelsesforhold og kontaktAnsættelsesforhold og kontaktSend dit CV og eksamensbevis senest søndag den 19. oktober. Send dit CV og eksamensbevis senest søndag den 19. oktober.Der afholdes to samtaler. Første samtale forventes afholdt 30. oktober, mens anden samtale forventes, afholdt d. 6. november. Mellem de to samtaler gennemføres et testforløb.Der afholdes to samtaler. Første samtale forventes afholdt 30. oktober, mens anden samtale forventes, afholdt d. 6. november. Mellem de to samtaler gennemføres et testforløb.Der afholdes to samtaler. Første samtale forventes afholdt 30. oktober, mens anden samtale forventes, afholdt d. 6. november. Mellem de to samtaler gennemføres et testforløb.Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i Ringkøbing. Der vil være rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer. Stillingen er placeret i løngruppe 1 efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og forventes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i Ringkøbing. Der vil være rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer. Stillingen er placeret i løngruppe 1 efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og forventes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i Ringkøbing. Der vil være rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer. Stillingen er placeret i løngruppe 1 efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og forventes besat på åremål.Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Maren Holm Johansen på tlf. 61827705 (kan kontaktes i uge 42) eller HR Partner Tasja Nielsen på tlf. 51634618.Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Maren Holm Johansen på tlf. 61827705 (kan kontaktes i uge 42) eller HR Partner Tasja Nielsen på tlf. 51634618.Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Maren Holm Johansen på tlf. 61827705 (kan kontaktes i uge 42) eller HR Partner Tasja Nielsen på tlf. 51634618.Om Familieretshuset
Familieretshuset arbejder for at hjælpe familier i bred forstand. Vi møder bl.a. familier og børn i skilsmisse, familier der ønsker at adoptere eller oprette værgemål, og udenlandske par, der vil giftes i Danmark. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt familie. Familieretshuset løser opgaver inden for områderne; forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navne, bidrag, faderskab, adoption og værgemål. Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 10 forskellige steder i Danmark.Om FamilieretshusetOm FamilieretshusetFamilieretshuset arbejder for at hjælpe familier i bred forstand. Vi møder bl.a. familier og børn i skilsmisse, familier der ønsker at adoptere eller oprette værgemål, og udenlandske par, der vil giftes i Danmark. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt familie. Familieretshuset løser opgaver inden for områderne; forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navne, bidrag, faderskab, adoption og værgemål. Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 10 forskellige steder i Danmark.Familieretshuset arbejder for at hjælpe familier i bred forstand. Vi møder bl.a. familier og børn i skilsmisse, familier der ønsker at adoptere eller oprette værgemål, og udenlandske par, der vil giftes i Danmark. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt familie. Familieretshuset løser opgaver inden for områderne; forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navne, bidrag, faderskab, adoption og værgemål. Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 10 forskellige steder i Danmark.Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 03.10.2025
- Øvrige
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
10. oktober 2025 | 6595 |
9. oktober 2025 | 6535 |
8. oktober 2025 | 6480 |
7. oktober 2025 | 6260 |
6. oktober 2025 | 6097 |
5. oktober 2025 | 6304 |
4. oktober 2025 | 6275 |
3. oktober 2025 | 6128 |
2. oktober 2025 | 6160 |
1. oktober 2025 | 6088 |
30. september 2025 | 6234 |
29. september 2025 | 6149 |
28. september 2025 | 6392 |
27. september 2025 | 6330 |
26. september 2025 | 6298 |
25. september 2025 | 6232 |
24. september 2025 | 6295 |
23. september 2025 | 6256 |
22. september 2025 | 5791 |
21. september 2025 | 5888 |
20. september 2025 | 5966 |
19. september 2025 | 5811 |
18. september 2025 | 5562 |
17. september 2025 | 5909 |
16. september 2025 | 5857 |
15. september 2025 | 5869 |
14. september 2025 | 5868 |
13. september 2025 | 5864 |
12. september 2025 | 5838 |
11. september 2025 | 5702 |
10. september 2025 | 5657 |