Partnerskaber

Bemærk venligst ny ansøgningsfrist

Er du [xxxxx]s nye direktør for Partnerskaber?

[xxxxx] står midt i en spændende udvikling og søger en strategisk, inspirerende og relationsstærk direktør, der kan sætte retning for vores internationale partnerskaber og styrke UNICEFs position som verdens førende børneorganisation.

Som direktør for Partnerskaber bliver du ansvarlig for at samle og videreudvikle organisationens globale partnerskabsarbejde – hvor virksomheder, fonde og institutioner sammen med UNICEF skaber konkret forandring for børn over hele verden.

Om [xxxxx]
[xxxxx] er en del af verdens største børneorganisation, der arbejder for at redde børns liv, forsvare deres rettigheder og hjælpe dem med at udfolde deres fulde potentiale. Gennem partnerskaber, fortalervirksomhed og strategisk samarbejde med offentlige og private aktører bidrager vi til UNICEFs globale strategi og mission.

Om rollen
Som direktør for Partnerskaber bliver du en del af direktionen og refererer til [xxxxx]s CEO. Du får det overordnede ansvar for at udvikle, lede og styrke [xxxxx]s partnerskaber og programmer i tæt samarbejde med kolleger nationalt og internationalt.

Du skal:

• Sætte strategisk og ledelsesmæssig retning, samtidig med at du sikrer meningsfuld inddragelse og respekterer ejerskab og ansvar af opgaver.
• Være erfaren inden for organisations- og forretningsudvikling, hvor du blandt andet får en tydelig rolle i at optimere samarbejde internt og eksternt - samt fungere som konstruktiv sparringspartner i forhold til etablering af nye partnerskaber og udvikling af vores værdifulde eksisterende partnerskaber.
• Sikre sammenhæng mellem UNICEFs globale ambitioner og de danske initiativer.
• Udvikle nye samarbejdsformer og partnerskabsstrategier, der kombinerer programmæssig effekt, kommerciel værdi og fælles formål.
• Fastholde og udbygge [xxxxx]s position som den foretrukne samarbejdspartner blandt børneorganisationer i Danmark.
• Styrke vores dygtige medarbejdere i fortsat udvikling af kvalitet, innovation og læring i vores internationale programmer.
• Repræsentere [xxxxx] som strategisk stemme i nationale og internationale fora samt i centrale partnerskabsforhandlinger.

Din profil
Du er en erfaren og visionær leder med stærke resultater fra komplekse organisationer og miljøer med mange interessenter. Du motiveres af at skabe retning, forenkling og ejerskab, og du kan omsætte strategi til konkret handling.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har mindst 7 års erfaring som strategisk og motiverende leder.
• Har dokumenteret erfaring med organisations- og forretningsudvikling, herunder forandringsledelse.
• Er en stærk kommunikator og menneskekender, der skaber tillid og relationer på tværs af organisationer og sektorer.
• Forstår samspillet mellem kommercielle, programmæssige og værdibaserede partnerskaber.
• Har solid erfaring med at balancere mange dagsordener – og bevare roen og overblikket i komplekse situationer.
• Behersker dansk og engelsk flydende – skriftligt og mundtligt.

Din ledelsesstil
Du motiverer gennem tillid, tydelighed og nærvær. Du sætter ambitiøse mål og skaber rammer, hvor medarbejdere trives, tager ejerskab og leverer resultater. Du balancerer beslutningskraft med inddragelse og formår at inspirere gennem engagement, struktur og mod - også når det er komplekst.

Vi tilbyder
En strategisk og meningsfuld rolle i en af Danmarks mest formålsdrevne organisationer, hvor du får mulighed for at sætte retning for, hvordan [xxxxx] skaber varig forandring for verdens børn gennem partnerskaber og programmer.

Du bliver en del af en engageret direktion og et internationalt netværk, hvor innovation, samarbejde og globalt udsyn går hånd i hånd.

Praktisk information
Stillingen er på fuld tid med base i København.
Som led i din ansættelse, indhenter [xxxxx] en børneattest. Det er en betingelse for ansættelsen, at denne er uden anmærkninger.

Ansøgningsfrist: 26. oktober 2025.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Head of People & Culture, Asger Dahl Jensen på +[xxxxx][xxxxx] eller
Kasper Ottosson Kanstrup, UNLEASH GLOBAL, på[xxxxx].

Klik her for at se den fulde jobbeskrivelse.

UNICEF ønsker at være en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, seksuel orientering, handicap eller etnisk baggrund til at søge stillingen.