Kontorelev med fokus på administration i HR

Har du lyst til at prøve kræfter med en bred vifte af administrative opgaver inden for HR? Og ser du muligheder i at arbejde med forskellige administrative opgaver i en HR-afdeling, hvor der både er udviklingsrelaterede opgaver samt administrative og serviceorienterede opgaver? Så grib muligheden og tag en uddannelse som kontorelev hos [xxxxx]. Din nye arbejdsplads bliver på vores hovedkontor i Fredericia.Indsigt i alle daglige rutinerIndsigt i alle daglige rutinerIndsigt i alle daglige rutinerHR består af afdelingerne HR Partnerskab, HR Udvikling og HR Support og Kompetencecenter. De understøtter alle hele [xxxxx], og du vil derfor få en stor berøringsflade med mange kolleger på tværs af virksomheden.Du bliver en del af afdelingen HR Support og Kompetencecenter, der omfatter en lang række HR-funktioner, og du kommer til at få arbejdsopgaver inden for flere af dem. Blandt andet:

Administration af kurser og uddannelse for [xxxxx]s medarbejdere

Personaleadministrative opgaver omkring ansættelseskontrakter og tiltrædelser, rokader og fratrædelser

Administration omkring rekrutteringsforløb

Planlægning og deltagelse i messer og øvrige employer branding-aktiviteter

Koordinering af diverse opgaver indenfor sundhedsordningen

Endelig vil du få kortere forløb i afdelingen Løn- og Medarbejdersupport. De har ansvaret for HR Masterdata og lønudbetaling til hele [xxxxx]

Administration af kurser og uddannelse for [xxxxx]s medarbejderePersonaleadministrative opgaver omkring ansættelseskontrakter og tiltrædelser, rokader og fratrædelserAdministration omkring rekrutteringsforløbPlanlægning og deltagelse i messer og øvrige employer branding-aktiviteterKoordinering af diverse opgaver indenfor sundhedsordningenEndelig vil du få kortere forløb i afdelingen Løn- og Medarbejdersupport. De har ansvaret for HR Masterdata og lønudbetaling til hele [xxxxx]For at give dig det bedste udgangspunkt for at lære [xxxxx] og huset at kende, vil du i løbet af din uddannelse få en periode i vores reception.Du får mulighed for personlig og faglig udvikling og vil være i tæt dialog med din uddannelses-
ansvarlige, ligesom du lærer at arbejde med forskellige administrative it-systemer. Du har allerede nu et vist kendskab til flere programmer i MS Office-pakken.Du starter i dit nye job den 1. september 2026, og den ugentlige arbejdstid er 37 timer.Fokus på at skabe værdi gennem god service og forretningsindsigtFokus på at skabe værdi gennem god service og forretningsindsigtFokus på at skabe værdi gennem god service og forretningsindsigtVi forventer, at du har bestået eller inden længe består din EUX-eksamen.Først og fremmest har du interesse for administrative processer og lyst til at lære og udvikle
dig sammen med os. Du har en åben tilgang og bidrager til både et sjovt og engageret arbejds-
miljø. Da du får en bred kontakt til kolleger i hele huset, er det desuden vigtigt, at du er dialog-
skabende, imødekommende og serviceminded. Selvom du er nysgerrig efter nye opgaver, er du også med på, at rutiner er en stor del af din arbejdsdag.Som person er du ansvarsbevidst, fleksibel og samarbejdsvillig – og har en struktureret tilgang til dine arbejdsopgaver. Du har masser af gå-på-mod og er villig til at gøre en indsats for at afslutte dine opgaver til tiden og med et godt resultat. Til gengæld vil vi give dig en god og relevant uddannelse, hvor du får mulighed for at prøve kræfter med den læring, du får på skolen.Du bliver en del af flere gode teams med fokus på sammenhold og gode relationer, ligesom
du samtidig får mulighed for at indgå i et elevnetværk, som går på tværs af hele [xxxxx].Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV med relevante bilag senest den 6. februar. Vi forventer at holde samtaler 19. og 20. februar.Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte HR-seniorkoordinator, Rikke Hamann på tlf. [xxxxx]eller senior HR specialist, Mona Sandberg på tlf. [xxxxx].
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.[xxxxx] er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.[xxxxx] er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.