Vi søger nye kolleger til s Civilsamfund & Politik-team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vi søger nye kolleger til s Civilsamfund & Politik-team
Er du ambitiøs på samfundets vegne, og motiveres du af at skabe viden til at at løse de problemer, der udfordrer vores samfund? Har du lyst til at arbejde med analyse og rådgivning i en kompleks politisk kontekst og i samarbejde med værdistyrede civilsamfundsorganisationer? Har du måske indblik i strategiudvikling, interessevaretagelse og udviklingsprocesser baseret på indsigter og data? Så er du muligvis vores nye kollega i s afdeling Civilsamfund & Politik, hvor vi aktuelt søgernyekollegaer med forskellige erfaringsniveauer og kompetencer.
Hvem er vi?
er et førende analyse- og rådgivningshus, som arbejder for at sikre, at beslutninger bliver baseret på viden. Vi læner os frem i vores rådgivning, fordi vi står på skuldrene af databaserede indsigter og viden om de sektorer, vi arbejder inden for. Teamet består lige nu af 16 fuldtidskonsulenter og 3 timelønnede juniorkonsulenter. Vores kunder tæller bl.a. fagforeninger, medlemsorganisationer, NGO’er, fonde, interesseorganisationer, branche- og erhvervsorganisationer og partier.
Om rollerne
Vi søger profiler, der på hvert sit erfaringsniveau kan bidrage til teamets faglige og rådgivningsmæssige arbejde. Arbejdet vil indebære tæt samarbejde med kolleger og kunder og rig mulighed for at tage ansvar i takt med erfaring, kompetencer og interesse.
Hvis du er nyuddannet eller har få års erfaring, vil dine opgaver bl.a. være, at:
Hvis du har flere års erfaring, vil dine opgaver bl.a. være, at:
Uanset din erfaring forestiller vi os, at du:
Hvad vi tilbyder
Hos bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi kombinerer høj metodisk kvalitet med reel samfundsforandring.
Vi tilbyder:
Praktisk
Vi opfordrer alle kvalificerede til at sende en ansøgning uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap, religion, alder, eller hvorvidt du betragter dig selv som neurotypisk eller -divergent.
Upload gerne enansøgning, CV og evt. relevante bilag. Hvis du er nyuddannet, vil vi gerne modtage dit karakterudskrift fra din videregående uddannelse. Løn aftales ved kontraktindgåelse. Vi indkalder til samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet. Ansættelse er snarest muligt.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Senior Manager Tea Hansen Tygstrup på mail tht@global.com.
Er du ambitiøs på samfundets vegne, og motiveres du af at skabe viden til at at løse de problemer, der udfordrer vores samfund? Har du lyst til at arbejde med analyse og rådgivning i en kompleks politisk kontekst og i samarbejde med værdistyrede civilsamfundsorganisationer? Har du måske indblik i strategiudvikling, interessevaretagelse og udviklingsprocesser baseret på indsigter og data? Så er du muligvis vores nye kollega i s afdeling Civilsamfund & Politik, hvor vi aktuelt søgernyekollegaer med forskellige erfaringsniveauer og kompetencer.
Hvem er vi?
er et førende analyse- og rådgivningshus, som arbejder for at sikre, at beslutninger bliver baseret på viden. Vi læner os frem i vores rådgivning, fordi vi står på skuldrene af databaserede indsigter og viden om de sektorer, vi arbejder inden for. Teamet består lige nu af 16 fuldtidskonsulenter og 3 timelønnede juniorkonsulenter. Vores kunder tæller bl.a. fagforeninger, medlemsorganisationer, NGO’er, fonde, interesseorganisationer, branche- og erhvervsorganisationer og partier.
Om rollerne
Vi søger profiler, der på hvert sit erfaringsniveau kan bidrage til teamets faglige og rådgivningsmæssige arbejde. Arbejdet vil indebære tæt samarbejde med kolleger og kunder og rig mulighed for at tage ansvar i takt med erfaring, kompetencer og interesse.
Hvis du er nyuddannet eller har få års erfaring, vil dine opgaver bl.a. være, at:
- Bidrage til design og gennemførelse af analyser, bl.a. kortlægninger og evalueringer
- Indsamle, bearbejde og analysere kvantitative og/eller kvalitative data, fx fra survey, registre, etnografiske studier, fokusgrupper o. lign. – alt efter hvilken metodisk profil du har
- Bidrage til vores innovation og udvikling af metoder med din nyeste viden fra studiet, gerne med inddragelse af sprogmodeller og andre AI-løsninger
- Omsætte og formidle analyser til klare indsigter og anbefalinger
- Understøtte projektledelse og kundedialog på igangværende projekter
- Deltage i tilbudsarbejde i samarbejde med mere erfarne kollegaer i teamet
Hvis du har flere års erfaring, vil dine opgaver bl.a. være, at:
- Rådgive vores kunder og omsætte analyser til strategiske anbefalinger i en politisk og organisatorisk kontekst
- Planlægge, lede og drive analyse- og rådgivningsprojekter fra start til slut med blik for risiko- og interessenthåndtering
- Være fagligt ansvarlig på projekter, herunder kvalitetssikring og metodiske valg
- Have lyst og evne til at facilitere processer med vores kunder via bl.a. workshops og andre involverende greb
- Have ansvar for at opbygge langsigtede og tillidsfulde relationer til vores kunder
- Indgå aktivt i tilbuds- og salgsarbejde – bl.a. via løbende kommunikation på LinkedIn, s hjemmeside og/eller relevante branchefora
Uanset din erfaring forestiller vi os, at du:
- Har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse – gerne med fokus på både kvalitative og kvantitative metoder, men som minimum kvantitative
- Har et højt analytisk niveau og stærk metodisk ballast
- Er ambitiøs og motiveres af at skabe samfundsforandringer gennem dit arbejde
- Er nysgerrig på at arbejde med mange forskellige faglige udfordringer og problemstillinger
- Har lyst til at arbejde kundebaseret og tæt på praksis
- Har erfaring med eller stærk motivation for tilbuds- og salgsarbejde
- Har tydelig domæneviden eller interesse inden for civilsamfund, politik eller beslægtede områder – måske fra en tidligere ansættelse hos én af vores kunder eller som konsulent
Hvad vi tilbyder
Hos bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi kombinerer høj metodisk kvalitet med reel samfundsforandring.
Vi tilbyder:
- et udfordrende job med stor indflydelse på egne opgaver og udvikling
- mulighed for at arbejde med komplekse samfundsudfordringer og meningsfulde kunder
- en uformel kultur, hvor det gode argument vejer tungere end titel, og hvor vi glæder os over andres succeser
- base i enten Aarhus eller København
- mulighed for hjemmearbejde op til to dage i ugen – og høj grad af selvtilrettelæggelse i arbejdet
Praktisk
Vi opfordrer alle kvalificerede til at sende en ansøgning uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap, religion, alder, eller hvorvidt du betragter dig selv som neurotypisk eller -divergent.
Upload gerne enansøgning, CV og evt. relevante bilag. Hvis du er nyuddannet, vil vi gerne modtage dit karakterudskrift fra din videregående uddannelse. Løn aftales ved kontraktindgåelse. Vi indkalder til samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet. Ansættelse er snarest muligt.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Senior Manager Tea Hansen Tygstrup på mail tht@global.com.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. marts 2026 | 6042 |
| 14. marts 2026 | 6041 |
| 13. marts 2026 | 6019 |
| 12. marts 2026 | 5952 |
| 11. marts 2026 | 5835 |
| 10. marts 2026 | 5819 |
| 9. marts 2026 | 5731 |
| 8. marts 2026 | 5750 |
| 7. marts 2026 | 5745 |
| 6. marts 2026 | 5681 |
| 5. marts 2026 | 5530 |
| 4. marts 2026 | 5418 |
| 3. marts 2026 | 5295 |
| 2. marts 2026 | 5111 |
| 1. marts 2026 | 5249 |
| 28. februar 2026 | 5422 |
| 27. februar 2026 | 5569 |
| 26. februar 2026 | 5530 |
| 25. februar 2026 | 5423 |
| 24. februar 2026 | 5366 |
| 23. februar 2026 | 5249 |
| 22. februar 2026 | 5446 |
| 21. februar 2026 | 5467 |
| 20. februar 2026 | 5474 |
| 19. februar 2026 | 5415 |
| 18. februar 2026 | 5281 |
| 17. februar 2026 | 5218 |
| 16. februar 2026 | 5181 |
| 15. februar 2026 | 5310 |
| 14. februar 2026 | 5349 |
| 13. februar 2026 | 5340 |