Afdelingsleder med juridisk baggrund til regulatoriske opgaver
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vil du lede en afdeling med dybt engagerede og dygtige specialister? I denne rolle arbejder du sammen med dit team for at sikre, at Energinet opfylder sin centrale samfundsmæssige rolle og finder innovative løsninger, der fremmer den grønne omstilling i Danmark.”Det er spændende, fordi du ledelsesmæssigt både får personaleledelse af fagligt dygtige eksperter og en faglig bredde i opgaveporteføljen med stor diversitet og kompleksitet. Høj prioritet er at sikre, at Energinets samspil med myndigheder er effektivt og robust, ligesom der er en vigtig opgave med juridisk at understøtte Energinets arbejde i rollen som myndighed,” udtaler juridisk direktør, Jon Iversen.”Det er spændende, fordi du ledelsesmæssigt både får personaleledelse af fagligt dygtige eksperter og en faglig bredde i opgaveporteføljen med stor diversitet og kompleksitet. Høj prioritet er at sikre, at Energinets samspil med myndigheder er effektivt og robust, ligesom der er en vigtig opgave med juridisk at understøtte Energinets arbejde i rollen som myndighed,”Velkommen til Regulatoriske Forhold (Regulatory Affairs)Velkommen til Regulatoriske Forhold (Regulatory Affairs)Velkommen til Regulatoriske Forhold (Regulatory Affairs)Afdelingen Regulatoriske Forhold, der er en af tre søsterafdelinger i Koncernjura og GRC, sørger for, at Energinet udvikler og opererer indenfor de juridiske rammer som Transmission System Operator (TSO) og som myndighed på en række områder. Som leder står du i spidsen for 12 kolleger, der med bred og dybdegående viden om national og international lovgivning håndterer regulatoriske rammer og tværgående juridiske spørgsmål. Sparring og videndeling er vigtigt for teamet, der består af både erfarne specialister og mindre erfarne profiler.”Det, som kendetegner afdelingen, er medarbejdere med et forretningsmindset og et højt fagligt niveau, der bistår Energinet med at håndtere nye udfordringer og finde løsninger – både på strategisk niveau, på konkrete projekter samt på helt nye problemstillinger. Det er derfor aldrig kedeligt,” uddyber Jon.”Det, som kendetegner afdelingen, er medarbejdere med et forretningsmindset og et højt fagligt niveau, der bistår Energinet med at håndtere nye udfordringer og finde løsninger – både på strategisk niveau, på konkrete projekter samt på helt nye problemstillinger. Det er derfor aldrig kedeligt,”Regulatoriske Forhold har medarbejdere både på hovedkontoret i Fredericia og vores kontor i Ballerup. Der er mulighed for at arbejde med base på et af de to kontorer, men med jævnlige besøg på den anden lokation.Du sørger for rammerne og sætter retningen for dit teamDu sørger for rammerne og sætter retningen for dit teamDu sørger for rammerne og sætter retningen for dit teamSom afdelingsleder har du ansvar for, at Energinet har eller får hjemmel til at gøre det, som vi har brug for med henblik på at nå Energinets strategi. Du er således med til at skabe de juridiske rammer for, at vi kan nå vores mål som virksomhed og støtte den grønne omstilling af samfundet. Desuden sikrer du, at vi indgår de rette samarbejdsaftaler med bl.a. vores nabo-TSO’er og samarbejdspartnere i branchen. Det betyder, at du arbejder tæt sammen med myndigheder samt en bred vifte af både interne og eksterne interessenter.Samtidig har du fokus på dit teams udvikling og trivsel, og du sparrer med dem om deres opgaver. Da vi opererer inden for europæisk udviklet energilovgivning og nationale sektorudviklede regler, er viden på vores område ikke noget, man kan studere sig til. Derfor er en af dine vigtige opgaver på en struktureret måde at opbygge viden, herunder også at afdelingen udnytter muligheder inden for AI og legal tech med henblik på at optimere og højne kvalitet.Du kan se frem til en hverdag, hvor du bl.a.:drøfter problemstillinger, forretnings-setup, håndtering af store projekter m.m. understøtter koncernledelsen og omsætter koncernledelsens strategiske beslutninger og risiko-appetit til operationelle juridiske løsninger samarbejder med myndigheder for at sikre, at Energinets strategi kan eksekveres inden for de regulatoriske rammer sætter retning for og udvikler afdelingens medarbejdere, så de bygger solide kompetencer og ballast til juridisk rådgivning og rammesætning på tværs af Energinets forretning samarbejder og sparrer om håndtering af opgaver med dine øvrige lederkolleger i Koncernjura og GRC drøfter problemstillinger, forretnings-setup, håndtering af store projekter m.m.understøtter koncernledelsen og omsætter koncernledelsens strategiske beslutninger og risiko-appetit til operationelle juridiske løsningersamarbejder med myndigheder for at sikre, at Energinets strategi kan eksekveres inden for de regulatoriske rammersætter retning for og udvikler afdelingens medarbejdere, så de bygger solide kompetencer og ballast til juridisk rådgivning og rammesætning på tværs af Energinets forretningsamarbejder og sparrer om håndtering af opgaver med dine øvrige lederkolleger i Koncernjura og GRC”Det er vigtigt, at du kan være et fagligt fyrtårn i at omsætte jura til forretningsorienterede løsninger og sikre den bedst mulige understøttelse af alle forretningsområder i Energinet som koncern,” pointerer Jon.”Det er vigtigt, at du kan være et fagligt fyrtårn i at omsætte jura til forretningsorienterede løsninger og sikre den bedst mulige understøttelse af alle forretningsområder i Energinet som koncern,”Erfaren leder med motivation for tværgående samarbejde i en stor koncernErfaren leder med motivation for tværgående samarbejde i en stor koncernErfaren leder med motivation for tværgående samarbejde i en stor koncernSom leder er du kendt for din evne til at opbygge tætte og tillidsbaserede relationer med dit team. Samtidig ved du, hvordan man skaber et godt arbejdsmiljø, hvor der er en målrettet tilgang til at finde løsninger. Personligt motiveres du af at udforske og finde gode løsninger sammen med andre. Du er fokuseret, imødekommende, uformel og ærlig, og du har overskud til at se det humoristiske i situationer, når det er nødvendigtErfaring fra forsyningssektoren vægtes positivt, men din erfaring kan også være fra en anden form for reguleret branche. Vi forventer tillige, at du:har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som jurist eller advokat har solid erfaring med ledelse kan navigere i en politisk styret organisation er en velformuleret kommunikator, der forstår at gøre kompliceret stof let forståeligt både i tale og på skrift har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som jurist eller advokathar solid erfaring med ledelsekan navigere i en politisk styret organisationer en velformuleret kommunikator, der forstår at gøre kompliceret stof let forståeligt både i tale og på skriftSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelseVil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og cv senest 26. februar. Vi forventer at holde samtaler kort tid efter fristen.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Jon Iversen på tlf. 5362 4310.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og cv senest 26. februar. Vi forventer at holde samtaler kort tid efter fristen.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Jon Iversen på tlf. 5362 4310.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Torsdag den 26. februar 2026
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. marts 2026 | 6262 |
| 25. marts 2026 | 6232 |
| 24. marts 2026 | 6230 |
| 23. marts 2026 | 6137 |
| 22. marts 2026 | 6208 |
| 21. marts 2026 | 6208 |
| 20. marts 2026 | 6219 |
| 19. marts 2026 | 6171 |
| 18. marts 2026 | 6128 |
| 17. marts 2026 | 6006 |
| 16. marts 2026 | 5971 |
| 15. marts 2026 | 6042 |
| 14. marts 2026 | 6041 |
| 13. marts 2026 | 6019 |
| 12. marts 2026 | 5952 |
| 11. marts 2026 | 5835 |
| 10. marts 2026 | 5819 |
| 9. marts 2026 | 5731 |
| 8. marts 2026 | 5750 |
| 7. marts 2026 | 5745 |
| 6. marts 2026 | 5681 |
| 5. marts 2026 | 5530 |
| 4. marts 2026 | 5418 |
| 3. marts 2026 | 5295 |
| 2. marts 2026 | 5111 |
| 1. marts 2026 | 5249 |
| 28. februar 2026 | 5422 |
| 27. februar 2026 | 5569 |
| 26. februar 2026 | 5530 |
| 25. februar 2026 | 5423 |
| 24. februar 2026 | 5366 |