Business Intelligence Student Assistant til Home of [xxxxx]

Hos Home of [xxxxx] er vi på udkig efter en Business Intelligence Student Assistant. Som vores fremtidige studentermedhjælper bliver du en del af vores Digital & Insights team, der driver digitale innovationsprojekter, gæsteundersøgelser, businness intelligence udvikling og vores AI agenda. Du skal være med til at sikre, at vores beslutninger altid er data-drevne, ved at indsamle og præsentere værdifulde indsigter til dine kollegaer.
Dine ansvarsområder
Dine ansvarsområderSom Insights Student Assistant er dine primære arbejdsopgaver:Designe og udvikle undersøgelser, spørgeskemaer og andre dataindsamlingsmetoder
Supportere digitale projekter der har fokus på data
Udføre løbende ad hoc-analyser om gæsteadfærd, salgstal, besøgsdata, kapacitet osv.
Klargøre, strukturere og kvalitetssikre data fra forskellige kilder
Supportere udviklingen af vores Data Warehouse, datamodeller og automatiseringer
Udvikle og vedligholde PowerBI-rapporter og dashboardsDesigne og udvikle undersøgelser, spørgeskemaer og andre dataindsamlingsmetoderSupportere digitale projekter der har fokus på dataUdføre løbende ad hoc-analyser om gæsteadfærd, salgstal, besøgsdata, kapacitet osv.Klargøre, strukturere og kvalitetssikre data fra forskellige kilderSupportere udviklingen af vores Data Warehouse, datamodeller og automatiseringerUdvikle og vedligholde PowerBI-rapporter og dashboards
Hvem er du?
Hvem er du?Vi søger en person med stærke tekniske og analytiske færdigheder med evnen til at drage meningsfulde konklusioner fra data, samt en passion for at vidensdele med kollegaer.Derudover forestiller vi os, at du: Er i gang med en bachelor- eller kandidatuddannelse indenfor business intelligence, analyse, data science eller lignende område
Er selvkørende og har en struktureret tilgang til opgaver
Er erfaren bruger af Microsoft Fabric og PowerBI
Er flydende i dansk og engelskEr i gang med en bachelor- eller kandidatuddannelse indenfor business intelligence, analyse, data science eller lignende områdeEr selvkørende og har en struktureret tilgang til opgaverEr erfaren bruger af Microsoft Fabric og PowerBIEr flydende i dansk og engelsk
Hvem er vi?
Hvem er vi?Bliv en del af den nye, spændende kulturattraktion, Home of [xxxxx]. Vi har brygget øl på toppen af Valby Bakke siden 1847, og brygger stadig videre på de bedste oplevelser og fortællinger i dag.Hos Home of [xxxxx] byder vi hver dag velkommen til lokale, turister og samarbejdspartnere i hjertet af det originale bryggeri. Her fortæller vi den fascinerende historie om [xxxxx] i vores interaktive udstilling, der går i dybden med videnskab, kunst, kultur, familiedrama – og ja, øl. Historierne lever videre i vores hyggelige [xxxxx] Bar, i stalden hos vores yndlingskollegaer, bryggerhestene, i den livlige bryggergård, [xxxxx] Brand Store og på vores populære guidede ture og ølsmagninger.Vi vokser og har brug for dig til at være en del af holdet om at skabe den bedste kulturattraktion og arbejdsplads i København. Vi glæder os til at høre fra dig!
Interesseret?
Interesseret?Send din ansøgning inklusiv dit CV til os online via nedenstående link. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Manager Digital & Insights, Marc Keene på marc.keene@[xxxxx].com. Vi indkalder løbende kandidater til samtale, hvorfor ansøgere opfordres til at ansøge så tidligt som muligt.marc.keene@[xxxxx].comAnsøgningsfristen er den 24. april 2025 og med opstartsdata den 1. juni 2026. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

24. april 20251. juni 2026.

[xxxxx] Group: Brewing for a better today and tomorrow
For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At [xxxxx], we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. [xxxxx] aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.

[xxxxx] Group: Brewing for a better today and tomorrow
For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At [xxxxx], we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. [xxxxx] aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.
[xxxxx] Group: Brewing for a better today and tomorrow
[xxxxx] Group: Brewing for a better today and tomorrowFor us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At [xxxxx], we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. [xxxxx] aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At [xxxxx], we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. [xxxxx] aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.