Medarbejder til task force sygefravær / fleksjob 12-15 timer pr. uge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg Øst
Vil du være en del af et engageret arbejdsmiljøteam, hvor dit blik for dataanalyse og din strukturerede tilgang gør en forskel? Vi søger en kollega til at udarbejde præsentationer af sygefraværsdata til s arbejdspladser.
Om stillingen
Task force sygefravær arbejder målrettet med at reducere sygefraværet på s arbejdspladser. Du vil komme til at supportere og understøtte to erfarne konsulenter, der er en del af et engageret arbejdsmiljøteam placeret i Regionshuset. I benytter vi systemer fra Silkeborg Data, SBsys og Qlik når vi arbejder med sygefravær. Du vil få en grundig oplæring i brugen af systemerne og du vil samtidig få kollegaer, at sparre med i hverdagen.
Dine primære opgaver er at understøtte konsulenterne med at
Vi forestiller os, at du
Vi tilbyder
Øvrigt
Arbejdssted: Regionshuset
Ansøgningsfrist: 24. februar 2026
Samtaler afholdes fredag den 27. februar 2026
Tiltrædelse: 1. april 2026 eller efter aftale.
Om
I søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Læs mere om os på , og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på .
Om stillingen
Task force sygefravær arbejder målrettet med at reducere sygefraværet på s arbejdspladser. Du vil komme til at supportere og understøtte to erfarne konsulenter, der er en del af et engageret arbejdsmiljøteam placeret i Regionshuset. I benytter vi systemer fra Silkeborg Data, SBsys og Qlik når vi arbejder med sygefravær. Du vil få en grundig oplæring i brugen af systemerne og du vil samtidig få kollegaer, at sparre med i hverdagen.
Dine primære opgaver er at understøtte konsulenterne med at
- Udarbejde analyser på en overskuelig og forståelig måde i f.eks. notater og Power Point
- Indsamle, strukturere og fortolke sygefraværsdata og referater fra forskellige systemer
- Gennemse data og identificere mønstre og tendenser, som kan hjælpe med at forstå og reducere sygefravær
- Følge op på de områder, hvor der har været en indsats – ved at følge op på data
Vi forestiller os, at du
- Har en baggrund som HK’er eller lignende
- Har erfaring med skriftlig formidling, digitale værktøjer samt analyse af data
- Arbejder struktureret, selvstændigt og har sans for detaljer
- Er samarbejdsorienteret og har lyst til at bidrage til et tværfagligt arbejdsmiljø
- Er nysgerrig, kreativ og kan tage selvstændige initiativer
- Trives i en fleksibel hverdag med både rutineprægede og varierende opgaver
- Trives med fysisk fremmøde på arbejdspladsen
Vi tilbyder
- Et fleksibelt job i et fagligt stærkt team
- Mulighed for at anvende din faglighed i en administrativ og serviceorienteret kontekst
- En stilling med stor grad af selvstændighed og mulighed for tilpasning af arbejdstid
- Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, respekt og godt humør
Øvrigt
Arbejdssted: Regionshuset
Ansøgningsfrist: 24. februar 2026
Samtaler afholdes fredag den 27. februar 2026
Tiltrædelse: 1. april 2026 eller efter aftale.
Om
I søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Læs mere om os på , og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg Øst.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.2.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Aalborg Øst
Lignende jobs
-
Specialist - Energy, Indoor Climate and Daylight
Do you want to be an energy and indoor climate specialist in a company where you make a difference for yourself, customers and society? Do you have experience within indoor climate design and energ..Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Øvrige i Aalborg
Do you want to be a trusted digital advisor for our customers on their Microsoft Dynamics 365 Commerce journey? Are you the kind of colleague who leads by example, builds strong relationships, and .Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Station Agent
[xxxxx] Mobility GroupAt [xxxxx] Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsi..Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Station Agent
Få mere info- Øvrige
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Aalborg Øst
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Aalborg Øst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. marts 2026 | 18 |
| 23. marts 2026 | 19 |
| 22. marts 2026 | 19 |
| 21. marts 2026 | 19 |
| 20. marts 2026 | 19 |
| 19. marts 2026 | 18 |
| 18. marts 2026 | 17 |
| 17. marts 2026 | 17 |
| 16. marts 2026 | 16 |
| 15. marts 2026 | 15 |
| 14. marts 2026 | 15 |
| 13. marts 2026 | 15 |
| 12. marts 2026 | 15 |
| 11. marts 2026 | 15 |
| 10. marts 2026 | 15 |
| 9. marts 2026 | 14 |
| 8. marts 2026 | 14 |
| 7. marts 2026 | 14 |
| 6. marts 2026 | 14 |
| 5. marts 2026 | 14 |
| 4. marts 2026 | 14 |
| 3. marts 2026 | 14 |
| 2. marts 2026 | 14 |
| 1. marts 2026 | 14 |
| 28. februar 2026 | 15 |
| 27. februar 2026 | 14 |
| 26. februar 2026 | 14 |
| 25. februar 2026 | 14 |
| 24. februar 2026 | 15 |
| 23. februar 2026 | 14 |
| 22. februar 2026 | 14 |