Aalborg Chang søger Sportslig Leder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Aalborg Chang søger en engageret og relationsstærk Sportslig Leder, der skal være med til at udvikle og styrke sammenhængen i klubbens sportslige aktiviteter – særligt inden for børne- og ungdomsfodbolden.
Aalborg Chang er stiftet i 1912 og har tidligere begået sig på højeste fodboldniveau. I dag er vi en rendyrket breddeklub, som de seneste år har været i rivende udvikling – blandt andet med renovering og tilbygning af vores klubhus, og ansættelsen af fuldtidsmedarbejdere og senest ved etableringen af Provstejorden Idrætspark.
Stillingen som Sportslig Leder er et naturligt næste skridt i denne udvikling, hvor vi ønsker at løfte nedenstående opgaver på et nyt niveau.
Dine primære opgaver
· Ansvar for at Chang lever op til kravene til at være DBU-Børneklub
· Videreudvikle en fodboldstrategi med fokus på børne- og ungdomsafdelingen
· Koordinere sammenhængen mellem børne- og ungdomsfodbolden i samarbejde med klubbens trænere, børneudviklingstræner og ungdomsudvikler
· Rekruttere, fastholde og udvikle trænere, herunder planlægge og udbyde relevante kurser. Herunder et særligt fokus på vores Ung-trænere.
· Ledelsesansvar og sparring med bøneudviklingstræner og ungdomsudvikler
· Koordinering af træningstider og årsplan for aktiviteter
· Understøtte afviklingen af fodboldskoler, camps, Chang X og Zebra Cup
· Udvikle nye og innovative fodboldaktiviteter
· Udforske og udvikle træningstilbud i samarbejde med skoler og daginstitutioner
· Bidrage til og lede udviklingen af alternative træningsformer, fx selvorganiseret træning på tværs af årgange, aktiviteter og køn
· Deltage som træner eller instruktør på udvalgte hold på tværs af klubbens aktiviteter
· Igangsætte nye pige- og kvindetilbud
· Understøtte og udvikle nye tilbud inden for fitness, motion, tennis og padel
Vi forestiller os, at du
· Har erfaring med træner- eller lederarbejde i en idrætsforening
· Har en relevant træneruddannelse (UEFA C-licens eller højere)
· Har erfaring med børne- og ungdomsfodbold samt kendskab til DBU’s retningslinjer og børnestrategi
· At du kan tænke kreativt og innovativt i udviklingen af fodbolden i Chang
· Er struktureret og kan skabe overblik på tværs af aktiviteter
· Har gode samarbejdsevner og kan engagere frivillige
· Tænker udvikling og fællesskab som en naturlig drivkraft
· Er synlig i hverdagen og tæt på medlemmer, trænere og udvalg
· Har organisatorisk sans og evner at håndtere flere opgaver samtidig
· Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – det vigtigste er, at du har de rette kompetencer og et stærkt engagement. Om du er lærer, pædagog, idrætsuddannet, sports management-kandidat eller har opnået din erfaring gennem foreningslivet, er mindre vigtigt end, at du brænder for at udvikle børn, unge og frivillige i Aalborg Chang.
Vi tilbyder
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer, men vi er åbne for fleksible ansættelsesformer, hvis den rette kandidat ønsker en anden løsning.
Du bliver en central del af klubbens sportslige organisation og får ansvaret for at understøtte trænerne, udvikle strukturer og skabe gode rammer for børn og unge i Aalborg Chang.
I det daglige får du et tæt samarbejde med klubbens klubkoordinator samt et nært samspil med bestyrelse, frivillige, trænere og forældre.
I Aalborg Chang får du ansvar og indflydelse på egne opgaver og arbejdstid inden for de aftalte rammer. Vi vægter trivsel højt og ønsker, at der er balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Da mange af klubbens aktiviteter ligger uden for normal arbejdstid, skal du dog forvente aften- og weekendarbejde som en naturlig del af rollen som Sportslig Leder.
Derudover tilbyder vi
En udviklende stilling i en traditionsrig klub med stærkt fællesskab
Mulighed for at præge klubbens sportslige retning og børne-/ungdomsstrategi
Et engageret miljø med samarbejde på tværs af fodbold, tennis, padel og motion
Løn og ansøgning
Løn forhandles efter kvalifikationer. Da vi ikke er lønførende, beder vi dig oplyse dine lønforventninger i ansøgningen.
Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse.
Ansøgning sendes til senest 30. december 2025.
Samtaler afholdes forventeligt fredag den 9. januar fra kl. 12.00.
Ansættelse sker hurtigst muligt og senest 1. marts.
For spørgsmål kontakt formand Morten Borregaard Poulsen på tlf. eller
Kilde:
Aalborg Chang er stiftet i 1912 og har tidligere begået sig på højeste fodboldniveau. I dag er vi en rendyrket breddeklub, som de seneste år har været i rivende udvikling – blandt andet med renovering og tilbygning af vores klubhus, og ansættelsen af fuldtidsmedarbejdere og senest ved etableringen af Provstejorden Idrætspark.
Stillingen som Sportslig Leder er et naturligt næste skridt i denne udvikling, hvor vi ønsker at løfte nedenstående opgaver på et nyt niveau.
Dine primære opgaver
· Ansvar for at Chang lever op til kravene til at være DBU-Børneklub
· Videreudvikle en fodboldstrategi med fokus på børne- og ungdomsafdelingen
· Koordinere sammenhængen mellem børne- og ungdomsfodbolden i samarbejde med klubbens trænere, børneudviklingstræner og ungdomsudvikler
· Rekruttere, fastholde og udvikle trænere, herunder planlægge og udbyde relevante kurser. Herunder et særligt fokus på vores Ung-trænere.
· Ledelsesansvar og sparring med bøneudviklingstræner og ungdomsudvikler
· Koordinering af træningstider og årsplan for aktiviteter
· Understøtte afviklingen af fodboldskoler, camps, Chang X og Zebra Cup
· Udvikle nye og innovative fodboldaktiviteter
· Udforske og udvikle træningstilbud i samarbejde med skoler og daginstitutioner
· Bidrage til og lede udviklingen af alternative træningsformer, fx selvorganiseret træning på tværs af årgange, aktiviteter og køn
· Deltage som træner eller instruktør på udvalgte hold på tværs af klubbens aktiviteter
· Igangsætte nye pige- og kvindetilbud
· Understøtte og udvikle nye tilbud inden for fitness, motion, tennis og padel
Vi forestiller os, at du
· Har erfaring med træner- eller lederarbejde i en idrætsforening
· Har en relevant træneruddannelse (UEFA C-licens eller højere)
· Har erfaring med børne- og ungdomsfodbold samt kendskab til DBU’s retningslinjer og børnestrategi
· At du kan tænke kreativt og innovativt i udviklingen af fodbolden i Chang
· Er struktureret og kan skabe overblik på tværs af aktiviteter
· Har gode samarbejdsevner og kan engagere frivillige
· Tænker udvikling og fællesskab som en naturlig drivkraft
· Er synlig i hverdagen og tæt på medlemmer, trænere og udvalg
· Har organisatorisk sans og evner at håndtere flere opgaver samtidig
· Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – det vigtigste er, at du har de rette kompetencer og et stærkt engagement. Om du er lærer, pædagog, idrætsuddannet, sports management-kandidat eller har opnået din erfaring gennem foreningslivet, er mindre vigtigt end, at du brænder for at udvikle børn, unge og frivillige i Aalborg Chang.
Vi tilbyder
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer, men vi er åbne for fleksible ansættelsesformer, hvis den rette kandidat ønsker en anden løsning.
Du bliver en central del af klubbens sportslige organisation og får ansvaret for at understøtte trænerne, udvikle strukturer og skabe gode rammer for børn og unge i Aalborg Chang.
I det daglige får du et tæt samarbejde med klubbens klubkoordinator samt et nært samspil med bestyrelse, frivillige, trænere og forældre.
I Aalborg Chang får du ansvar og indflydelse på egne opgaver og arbejdstid inden for de aftalte rammer. Vi vægter trivsel højt og ønsker, at der er balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Da mange af klubbens aktiviteter ligger uden for normal arbejdstid, skal du dog forvente aften- og weekendarbejde som en naturlig del af rollen som Sportslig Leder.
Derudover tilbyder vi
En udviklende stilling i en traditionsrig klub med stærkt fællesskab
Mulighed for at præge klubbens sportslige retning og børne-/ungdomsstrategi
Et engageret miljø med samarbejde på tværs af fodbold, tennis, padel og motion
Løn og ansøgning
Løn forhandles efter kvalifikationer. Da vi ikke er lønførende, beder vi dig oplyse dine lønforventninger i ansøgningen.
Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse.
Ansøgning sendes til senest 30. december 2025.
Samtaler afholdes forventeligt fredag den 9. januar fra kl. 12.00.
Ansættelse sker hurtigst muligt og senest 1. marts.
For spørgsmål kontakt formand Morten Borregaard Poulsen på tlf. eller
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Aalborg
- Tirsdag den 30. december 2025
Lignende jobs
-
Student Assistant, Systematics & Power Analytics
Join us, be part of more. We’re so much more than an energy company. We’re a family of brands revolutionising how we power the planet. We're energisers. One team of 21,000 colleagues that’s energis..Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Behov- og implementeringskonsulent til Team Digita...
Vil du være med til at skabe digitale løsninger, der gør en reel forskel for mennesker? Hos os får du en central rolle i at omsætte idéer til konkrete værktøjer, der gør hverdagen lettere og mere s..Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Ældre – og Sundhedschef i [xxxxx]
Vil du stå i spidsen for et af Danmarks store og anerkendte ældre- og sundhedsområder – og har du ledelsesmæssig tyngde, strategisk dømmekraft og lyst til at sætte retning i en organisation med sto..Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Vikarstilling: Barselsvikar til vores Delta klasse...
Gl. Hasseris Skole søger en dygtig pædagoguddannet barselsvikar på 37 timer ugentlig med opstart 2/2 – 26 eller snarest derefter. Stillingen er i Dus 1, i vores Deltaklasse, og indbefatter dermed t..Få mere info- Øvrige
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. januar 2026 | 57 |
| 18. januar 2026 | 62 |
| 17. januar 2026 | 65 |
| 16. januar 2026 | 70 |
| 15. januar 2026 | 71 |
| 14. januar 2026 | 67 |
| 13. januar 2026 | 67 |
| 12. januar 2026 | 71 |
| 11. januar 2026 | 66 |
| 10. januar 2026 | 65 |
| 9. januar 2026 | 67 |
| 8. januar 2026 | 68 |
| 7. januar 2026 | 69 |
| 6. januar 2026 | 67 |
| 5. januar 2026 | 63 |
| 4. januar 2026 | 68 |
| 3. januar 2026 | 67 |
| 2. januar 2026 | 69 |
| 1. januar 2026 | 68 |
| 31. december 2025 | 67 |
| 30. december 2025 | 69 |
| 29. december 2025 | 71 |
| 28. december 2025 | 71 |
| 27. december 2025 | 70 |
| 26. december 2025 | 70 |
| 25. december 2025 | 71 |
| 24. december 2025 | 72 |
| 23. december 2025 | 71 |
| 22. december 2025 | 72 |
| 21. december 2025 | 71 |
| 20. december 2025 | 70 |