Faglig koordinator til Jobcenter Brøndby, Job & Helbred
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Job & Helbred søger en faglig koordinator til områderne sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb, ledighedsydelse, fleksjob samt førtidspension.
Vi er en afdeling med ca. 20 medarbejdere, én leder og én faglig koordinator. Nu søger vi endnu en faglig koordinator, som er juridisk stærk og har lyst til at bidrage til – og sikre – den faglige udvikling i afdelingen. Dette sker i tæt samarbejde med medarbejderne, den nuværende faglige koordinator og afdelingslederen.
Den faglige koordinator overtager ikke sager og opgaver, men har til opgave at understøtte en kultur med positiv vidensdeling og læring.
Om os
I Job & Helbred arbejder vi med borgere inden for bl.a.:
Afdelingen er organiseret i tre teams:
Vi er i gang med at sammenlægge sygedagpenge- og jobafklaringsteamet til ét samlet team. Du vil spille en central rolle i denne proces og være med til at sikre, at alle i teamet får de nødvendige kompetencer til at håndtere begge sagsområder.
Din hverdag vil bl.a. bestå af:
Du vil arbejde tæt sammen med alle medarbejdere i afdelingen, den anden faglige koordinator og afdelingslederen.
Bemærk: Du får ikke personaleansvar – dette ligger hos afdelingslederen.
Hvad forventer vi af dig?
Hvad tilbyder vi?
Har du spørgsmål?
Kontakt gerne:
📞 Gitte Suarez Christensen, afdelingsleder –
📞 Sibel Yüksel, faglig koordinator –
Løn og ansættelse:
Vigtige datoer:
Ansøgningsfrist:
05-06-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi er en afdeling med ca. 20 medarbejdere, én leder og én faglig koordinator. Nu søger vi endnu en faglig koordinator, som er juridisk stærk og har lyst til at bidrage til – og sikre – den faglige udvikling i afdelingen. Dette sker i tæt samarbejde med medarbejderne, den nuværende faglige koordinator og afdelingslederen.
Den faglige koordinator overtager ikke sager og opgaver, men har til opgave at understøtte en kultur med positiv vidensdeling og læring.
Om os
I Job & Helbred arbejder vi med borgere inden for bl.a.:
- Lov om aktiv beskæftigelsesindsats
- Lov om aktiv socialpolitik
- Lov om sygedagpenge
- Lov om kompensation til handicappede i erhverv
Afdelingen er organiseret i tre teams:
- Team 1: Varetager sygedagpengeindsatsen
- Team 2: Varetager jobafklaring og ressourceforløb
- Virksomhedskonsulentteamet: Varetager fleksjob og ledighedsydelse, den virksomhedsrettede indsats, fastholdelse, hjælpemidler og handicapkompenserende ordninger
Vi er i gang med at sammenlægge sygedagpenge- og jobafklaringsteamet til ét samlet team. Du vil spille en central rolle i denne proces og være med til at sikre, at alle i teamet får de nødvendige kompetencer til at håndtere begge sagsområder.
Din hverdag vil bl.a. bestå af:
- Ansvar for et mindre sagsantal – afhængigt af ressourcebehov
- Bidrage til et godt samarbejde i afdelingen
- Implementering, formidling og fortolkning af ny lovgivning og procedurer
- Udarbejdelse og ajourføring af arbejdsgange og processer
- Deltagelse i myndighedsopgaver med eksterne aktører
- Mødelederfunktion i Rehabiliteringsteamet og Pensionsnævnet
- Faglig sparring og sagsdrøftelser – både individuelt og i grupper
- Bidrag til læring og udvikling, fx på "Faglige fredage"
- Deltagelse i team- og afdelingsmøder
- Kvalitetssikring af sager, herunder klagesager og praksisformidling
- Ledelsestilsyn i samarbejde med faglig koordinator og afdelingsleder
- Optimering af brugen af fagsystemer (KMD Momentum, KMD NOVA, VITAS, Netforvaltning Sundhed, Mediconnect Proces og Karnov)
- Deltagelse i udviklingsarbejde på tværs af afdelingen og jobcentret
- Støtte til medarbejdere i komplekse borgersamtaler
- Udførelse af ad hoc-opgaver uddelegeret af afdelingslederen
- Deltagelse i borgersamtaler ved behov – fx i klagesager
- Opfølgning og dokumentation i projekter (f.eks. fondsprojekter)
- Observation og feedback på kollegaers samtaler og skriftlige arbejde
- Behandling af ansøgninger, afgørelser og klagesager – i samarbejde med relevante medarbejdere, faglig koordinator og leder
Du vil arbejde tæt sammen med alle medarbejdere i afdelingen, den anden faglige koordinator og afdelingslederen.
Bemærk: Du får ikke personaleansvar – dette ligger hos afdelingslederen.
Hvad forventer vi af dig?
- Du er nysgerrig og engageret i beskæftigelsesområdet
- Du har flere års erfaring med området – gerne som faglig koordinator
- Du har kendskab til flere lovområder – især sygedagpengeområdet
- Du har høj faglighed, er detaljeorienteret og stærk i skriftlig formidling
- Du trives med at sparre og supervisere
- Du er tydelig i din kommunikation – både mundtligt og skriftligt
- Du har gennemslagskraft, gode samarbejdsevner og er lydhør
- Du er digitalt stærk og trives med både eksisterende og nye IT-løsninger
- Du er fleksibel og trives i en travl og omskiftelig hverdag
- Du planlægger og følger op på opgaver og projekter med struktur og overblik
- Du har en positiv tilgang og ser forskelligheder som en styrke i opgaveløsningen
Hvad tilbyder vi?
- En god arbejdsplads med plads til humor
- Et nedsat sagsantal
- Fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra én dag om ugen
- Flekstid
- Supervision
- Røgfri arbejdsplads
Har du spørgsmål?
Kontakt gerne:
📞 Gitte Suarez Christensen, afdelingsleder –
📞 Sibel Yüksel, faglig koordinator –
Løn og ansættelse:
- Stillingen er på 37 timer om ugen
- Tiltrædelse: Snarest muligt
- Løn fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og efter principperne i Ny Løn
Vigtige datoer:
- Ansøgningsfrist: torsdag den 5. juni 2025
- Første samtale: onsdag den 11. juni 2025
- Anden samtale: onsdag den 25. juni 2025
Ansøgningsfrist:
05-06-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Torsdag den 05. juni 2025
Lignende jobs
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktHar du ro i maven, når du har det fulde overblik over dine gæster, og hver eneste tallerken er serveret med stor respekt for god mad? Så tror vi på, at du er vores nye deltidstjener på Scandic Glostrup. Vi ved, at du sætter en ære i at kende menukortet, så du kan rådgive bedst muligt.Få mere info- Øvrige
- Storkøbenhavn
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Meeting & Event Sales Agent, Scandic Group & Meeting. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at være hotellets knudepunkt selv ud på de sene nattetimer? Så tror vi på, at du er vores nye deltids ”natteravn” på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du struktureret, målrettet og ikke bange for at tage fadt, så tror vi på, at du er vores nye deltids medhjælper på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for alt det praktiske, når mødelokaler skal sættes op til bl.a. konferencer, og at du har hænderne skruet rigtigt på, når det gælder opsætning af scene og teknik.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. juni 2025 | 24 |
| 28. juni 2025 | 23 |
| 27. juni 2025 | 24 |
| 26. juni 2025 | 23 |
| 25. juni 2025 | 24 |
| 24. juni 2025 | 25 |
| 23. juni 2025 | 25 |
| 22. juni 2025 | 27 |
| 21. juni 2025 | 28 |
| 20. juni 2025 | 25 |
| 19. juni 2025 | 26 |
| 18. juni 2025 | 25 |
| 17. juni 2025 | 25 |
| 16. juni 2025 | 24 |
| 15. juni 2025 | 25 |
| 14. juni 2025 | 25 |
| 13. juni 2025 | 26 |
| 12. juni 2025 | 24 |
| 11. juni 2025 | 24 |
| 10. juni 2025 | 22 |
| 9. juni 2025 | 24 |
| 8. juni 2025 | 24 |
| 7. juni 2025 | 25 |
| 6. juni 2025 | 23 |
| 5. juni 2025 | 26 |
| 4. juni 2025 | 26 |
| 3. juni 2025 | 25 |
| 2. juni 2025 | 27 |
| 1. juni 2025 | 22 |
| 31. maj 2025 | 26 |
| 30. maj 2025 | 29 |