Øvrige i Dragør
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Dragør
Vil du være med til at gøre en forskel for borgere med behov for sundhedsfaglig bistand og pleje i en mindre kommune, hvor vi er tæt på hinanden, og der er kort fra idé til handling? Får du energi af forandringsledelse, og kan du se dig selv stå i spidsen for at implementere ældre- og sundhedsreform? Så er du muligvis den leder, vi søger til Helhedsplejen i .
I Helhedsplejen hjælper engagerede medarbejdere døgnet rundt borgere i med sundhedsfaglig bistand, personlig pleje og praktisk hjælp.
Med reference til chefen for Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering får du ledelsesansvar for drift og udvikling af Helhedsplejen, herunder faglig kvalitet, økonomi- og ressourcestyring, personalemæssige forhold og implementering af politiske og administrative beslutninger.
er i gang med at implementere ældrereform. Forandringsledelse bliver derfor en væsentlig opgave i stillingen. Du får en central rolle i at omsætte reformens intentioner om en mere sammenhængende, helhedsorienteret og fleksibel ældrepleje med afsæt i de spor, allerede har lagt for bl.a. at styrke tværfagligt samarbejde, sikre borgernær visitation og fremme samarbejde med civilsamfund, pårørende og frivillige.
Helhedsplejen er samtidig i gang med at overgå fra rammestyring til aktivitetsbaseret styring. Det er ligeledes en proces, du skal understøtte. Forude venter også implementering af sundhedsreformen.
Du bliver personaleleder for tre mellemledere, der hver har ansvar for 2 teams, der leverer støtte og hjælp til borgere med funktionsnedsættelse. Derudover har Helhedsplejen en række medarbejdere, der varetager specialiserede og understøttende funktioner, f.eks. sundhedskonsulenter, diætist, demenskoordinator, vagplanlægger og kvalitets- og udviklingssygeplejerske. Disse medarbejdere vil også referere til dig.
Der er i alt ca. 100 medarbejdere ansat i Helhedsplejen. Alle ledere og medarbejdere er placeret under samme tag.
Med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering skal I sammen sikre den bedst mulige hjælp til borgerne indenfor rammerne af det politisk vedtagne serviceniveau.
Du skal sikre en robust og driftssikker organisation, sætte retning for faglig udvikling og sikre, at der er styr på økonomien, herunder at organisationens samlede ressourcer anvendes bedst muligt til gavn for kommunens borgerne. Du skal naturligvis også have fokus på at sikre, at der er et godt arbejdsmiljø og gode samarbejdsrelationer i Helhedsplejen.
Du bliver en del af et ledelsesfællesskab i Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering og på tværs af , hvor vi forventer, du bidrager til et godt tværgående samarbejde med afsæt i et stærkt borgerperspektiv.
Vi søger en leder, som brænder for at stå i spidsen for en Helhedspleje i udvikling, og som er dygtig til at lede forandringsprocesser med blik for både borgere, faglighed, økonomi og arbejdsmiljø.
Du skal have sundhedsfaglig baggrund, ledelseserfaring, et ressourceorienteret menneskesyn og gode styringsmæssige kompetencer.
Som leder i en mindre kommune er det vigtigt, du trives i en stilling med stor spændvidde og tæt samspil på tværs af ledelsesniveauer og med kommunens politikerne.
Du kan læse mere om stillingen og krav og forventninger til kandidater i den uddybende job- og personprofil:
Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Bibi Asklund på tlf. eller chefrådgiver i Genitor Iben Munck Adamsen på tlf. .
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Dit arbejdssted vil være Wiedergården 2, 2791 Dragør.
Tiltrædelse er den 1. februar 2026.
Ansøg stillingen via
har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kolleger, der bakker op om vores mål og værdier.
Som medarbejder i vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.
ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.
Leder af Helhedsplejen
Stillingen er på 37 timer ugentlig
Hjemmeplejen
1. februar 2026
4. december 2025
Centerchef Bibi Asklund på tlf. eller chefrådgiver i Genitor Iben Munck Adamsen på tlf.
Ledelse
Hjemmepleje
Opgaven
I Helhedsplejen hjælper engagerede medarbejdere døgnet rundt borgere i med sundhedsfaglig bistand, personlig pleje og praktisk hjælp.
Med reference til chefen for Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering får du ledelsesansvar for drift og udvikling af Helhedsplejen, herunder faglig kvalitet, økonomi- og ressourcestyring, personalemæssige forhold og implementering af politiske og administrative beslutninger.
er i gang med at implementere ældrereform. Forandringsledelse bliver derfor en væsentlig opgave i stillingen. Du får en central rolle i at omsætte reformens intentioner om en mere sammenhængende, helhedsorienteret og fleksibel ældrepleje med afsæt i de spor, allerede har lagt for bl.a. at styrke tværfagligt samarbejde, sikre borgernær visitation og fremme samarbejde med civilsamfund, pårørende og frivillige.
Helhedsplejen er samtidig i gang med at overgå fra rammestyring til aktivitetsbaseret styring. Det er ligeledes en proces, du skal understøtte. Forude venter også implementering af sundhedsreformen.
Du bliver personaleleder for tre mellemledere, der hver har ansvar for 2 teams, der leverer støtte og hjælp til borgere med funktionsnedsættelse. Derudover har Helhedsplejen en række medarbejdere, der varetager specialiserede og understøttende funktioner, f.eks. sundhedskonsulenter, diætist, demenskoordinator, vagplanlægger og kvalitets- og udviklingssygeplejerske. Disse medarbejdere vil også referere til dig.
Der er i alt ca. 100 medarbejdere ansat i Helhedsplejen. Alle ledere og medarbejdere er placeret under samme tag.
Med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering skal I sammen sikre den bedst mulige hjælp til borgerne indenfor rammerne af det politisk vedtagne serviceniveau.
Du skal sikre en robust og driftssikker organisation, sætte retning for faglig udvikling og sikre, at der er styr på økonomien, herunder at organisationens samlede ressourcer anvendes bedst muligt til gavn for kommunens borgerne. Du skal naturligvis også have fokus på at sikre, at der er et godt arbejdsmiljø og gode samarbejdsrelationer i Helhedsplejen.
Du bliver en del af et ledelsesfællesskab i Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering og på tværs af , hvor vi forventer, du bidrager til et godt tværgående samarbejde med afsæt i et stærkt borgerperspektiv.
Personen
Vi søger en leder, som brænder for at stå i spidsen for en Helhedspleje i udvikling, og som er dygtig til at lede forandringsprocesser med blik for både borgere, faglighed, økonomi og arbejdsmiljø.
Du skal have sundhedsfaglig baggrund, ledelseserfaring, et ressourceorienteret menneskesyn og gode styringsmæssige kompetencer.
Som leder i en mindre kommune er det vigtigt, du trives i en stilling med stor spændvidde og tæt samspil på tværs af ledelsesniveauer og med kommunens politikerne.
Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om stillingen og krav og forventninger til kandidater i den uddybende job- og personprofil:
Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Bibi Asklund på tlf. eller chefrådgiver i Genitor Iben Munck Adamsen på tlf. .
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Dit arbejdssted vil være Wiedergården 2, 2791 Dragør.
Ansøgningsfristen er torsdag den 4. december 2025.
Tiltrædelse er den 1. februar 2026.
Ansøg stillingen via
har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kolleger, der bakker op om vores mål og værdier.
Som medarbejder i vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.
ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.
Stillingsbetegnelse
Leder af Helhedsplejen
Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig
Virksomhedsoplysninger
Hjemmeplejen
Tiltrædelse
1. februar 2026
Ansøgningsfrist
4. december 2025
Kontaktperson
Centerchef Bibi Asklund på tlf. eller chefrådgiver i Genitor Iben Munck Adamsen på tlf.
Uddannelse
Ledelse
Arbejdsområde
Hjemmepleje
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Dragør.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Dragør
Lignende jobs
-
Studiejob: 2 x studerende (3/4/5 år på uni) til br...
Fri kontaktDigital Disruption Media driver services på Nettet over hele Europa. Vi er en hjernetung virksomhed, hvor alt er datadrevet, systematiseret og bygget på dyb viden om digitale forretningsmodeller.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Dragør
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Dragør over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2025 | 11 |
| 24. december 2025 | 11 |
| 23. december 2025 | 11 |
| 22. december 2025 | 13 |
| 21. december 2025 | 12 |
| 20. december 2025 | 12 |
| 19. december 2025 | 10 |
| 18. december 2025 | 10 |
| 17. december 2025 | 11 |
| 16. december 2025 | 9 |
| 15. december 2025 | 9 |
| 14. december 2025 | 9 |
| 13. december 2025 | 9 |
| 12. december 2025 | 9 |
| 11. december 2025 | 9 |
| 10. december 2025 | 8 |
| 9. december 2025 | 8 |
| 8. december 2025 | 8 |
| 7. december 2025 | 11 |
| 6. december 2025 | 11 |
| 5. december 2025 | 11 |
| 4. december 2025 | 13 |
| 3. december 2025 | 12 |
| 2. december 2025 | 12 |
| 1. december 2025 | 14 |
| 30. november 2025 | 14 |
| 29. november 2025 | 14 |
| 28. november 2025 | 13 |
| 27. november 2025 | 13 |
| 26. november 2025 | 12 |
| 25. november 2025 | 12 |