Energisk og udviklingsorienteret teamleder til s Daghjem
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Til en nyoprettet stilling søger vi dig, der er stærk i faglig ledelse, relationel koordinering, er visionær, modig, og som formår at omsætte tanker til handling!
Senior og Sundhed arbejder ud fra strategien Glæden ved gode hverdage, som retter sig mod borgere, patienter, medarbejdere, pårørende og frivillige. Strategien handler om, hvordan vi i fællesskab kan løfte i flok og skabe gode hverdage for den enkelte.
Netop nu har du en unik mulighed for at sætte dit præg på gode hverdage i rammerne af vores fantastiske Daghjem Oasen.
Om Oasen
For os er det vigtigt, at du kan arbejde i en dynamisk hverdag, hvor du kan se udviklingsmuligheder for både den enkelte og gruppen. Du arbejder på et højt fagligt og refleksivt niveau, og evner at bringe personalegruppens stærke fagligheder aktivt i spil. Vi tror på, at vi løfter os fagligt i fællesskab, når vi nysgerrigt udfordrer den daglig praksis og tænker i nye vinker og idéer.
Om rollen som teamleder
Det er også essentielt for os, at du er en teamleder, der er god til både at lede opad og til siderne i organisationen. Vi har mange samarbejdspartnere omkring vores borgere, og det kræver blik for både drift, kvalitet og udvikling i daghjemmet samt en evne til at skabe sammenhæng på tværs af organisationen.
Vi tager med glæde imod nye input, og vi søger dig, der har sans for struktur, optimal udnyttelse af vores ressourcer og lyst til at fortætte samarbejdet med frivillige og det lokale og civilsamfund.
Vil du vide mere
Kontakt leder af Medborgerskab og Brobygning, Sussie Enghøj Bruun, ,
BEMÆRK: Ferie i ugerne 29-30-31.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller snarest muligt.
Ansættelsessamtaler
Uge 35 2025.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på
13. august 2025.
Senior og Sundhed arbejder ud fra strategien Glæden ved gode hverdage, som retter sig mod borgere, patienter, medarbejdere, pårørende og frivillige. Strategien handler om, hvordan vi i fællesskab kan løfte i flok og skabe gode hverdage for den enkelte.
Netop nu har du en unik mulighed for at sætte dit præg på gode hverdage i rammerne af vores fantastiske Daghjem Oasen.
Om Oasen
Oasen er et trygt og livligt daghjem med en varieret, visiteret brugergruppe af seniorer, der har behov for og ønsker:
- Et aktivitetstilbud, som kan bidrage til at vedligeholde, opretholde eller forbedre et funktionsniveau.
- Hjælp til at forebygge social isolation og skabe relationer til ligestillede.
- Et pusterum i hverdagen for ægtefælle eller familie.
- En helhedsorienteret og sammenhængende indsats, der tilpasses den enkeltes behov.
For os er det vigtigt, at du kan arbejde i en dynamisk hverdag, hvor du kan se udviklingsmuligheder for både den enkelte og gruppen. Du arbejder på et højt fagligt og refleksivt niveau, og evner at bringe personalegruppens stærke fagligheder aktivt i spil. Vi tror på, at vi løfter os fagligt i fællesskab, når vi nysgerrigt udfordrer den daglig praksis og tænker i nye vinker og idéer.
Om rollen som teamleder
Det er også essentielt for os, at du er en teamleder, der er god til både at lede opad og til siderne i organisationen. Vi har mange samarbejdspartnere omkring vores borgere, og det kræver blik for både drift, kvalitet og udvikling i daghjemmet samt en evne til at skabe sammenhæng på tværs af organisationen.
Vi tager med glæde imod nye input, og vi søger dig, der har sans for struktur, optimal udnyttelse af vores ressourcer og lyst til at fortætte samarbejdet med frivillige og det lokale og civilsamfund.
Dine opgaver:
- Sætte strategisk retning og sikre udvikling i det daglige arbejde – herunder implementering af Ældrereformen.
- Være en rammesættende og anerkendende teamleder for både medarbejdere og samarbejdspartnere.
- Have personaleledelse og den daglig drift.
- Planlægge og koordinere daglige aktiviteter og ressourcer.
- Tage ansvar for udvikling af daghjemmets tilbud og arbejdsmiljø.
- Skabe rammer for en meningsfuld hverdag med fokus på fællesskab og rehabilitering og udviklende aktiviteter.
- Indgå i et tillidsfuldt samarbejde med pårørende, frivillige og andre samarbejdspartnere.
- Sikre en klog anvendelse af økonomiske og personalemæssige ressourcer.
Din faglige profil:
- Erfaring med facilitering og ledelse – det vægter vi højere end en specifik faglig baggrund.
- Erfaring med at planlægge og gennemføre aktiviteter, der udvikler og vedligeholder borgernes fysiske, kognitive og sociale funktionsevner.
- Kendskab til arbejdet med seniorer og indsigt i de funktionstab, der kan præge hverdagen - fx nedsat syn, gangbesvær, demens eller andre kognitive udfordringer.
- Stærke kommunikative evner – både internt og eksternt.
- Godt kendskab til KMD Opus, Opus vagtplan og Nexus – det er en fordel, men ikke en forudsætning.
Din personlige profil:
- Tydelig i din kommunikation, empatisk i din ledelsesstil og formår at skabe følgeskab.
- Trives med at afprøve nye idéer og får energi af forandring og udvikling.
- Nysgerrig, videbegærlig og har lyst til at lære og udfordre dig selv og andre.
- Blik for både den daglige drift og det langsigtede udviklingsperspektiv.
Vi tilbyder:
- En meningsfuld hverdag med plads til udvikling og nye tiltag.
- En fagligt stærk og tværfaglig personalegruppe på 10 dedikerede kolleger.
- Et daghjem i udvikling, understøttet af en høj politisk prioritering og den kommende Ældrelov.
- Tæt samarbejde og faglig sparring med lederen af Medborgerskab og Brobygning, som du refererer til.
Vil du vide mere
Kontakt leder af Medborgerskab og Brobygning, Sussie Enghøj Bruun, ,
BEMÆRK: Ferie i ugerne 29-30-31.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller snarest muligt.
Ansættelsessamtaler
Uge 35 2025.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på
13. august 2025.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.6.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fredericia
- Onsdag den 31. december 2025
Lignende jobs
-
Øvrige i Kolding
Fri kontaktForhandler/Partner – Tvis Køkken Koncept butik i Kolding. Tvis Køkken er et brand og en kæde i stor udvikling. En positiv rejse, der blandt andet skyldes dedikerede forhandlere. Derfor er vi på udkig efter at etablere nye butikker ejet af passionerede Tvis-indehavere.Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Esbjerg
Fri kontaktKøkkenkonsulent til Tvis Køkken i Esbjerg. Tvis Køkken i Esbjerg styrker salgsteamet og vi søger derfor en ny køkkenkonsulent. Har du passion for godt håndværk og en stolthed over at kunne levere spændende køkkenløsninger af høj kvalitet?Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Kontaktperson til [xxxxx]s kontaktpersonsordning f...
Er du god til at formidle og beskrive omgivelserne, og har du en god situationsfornemmelse?[xxxxx]s kontaktpersonsordning for døvblinde borgere, der er bevilliget § 98 jf. Servicel..Få mere info- Øvrige
- Fredericia
-
Udviklingsorienteret informationssikkerhedskonsule...
Er du teknisk stærk inden for it-sikkerhed og har du interesse for it-governance? Kan du binde informationssikkerhed, cybersikkerhed og sikkerhedsarkitektur sammen? Og kan du formidle din tekniske .Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. august 2025 | 37 |
| 22. august 2025 | 37 |
| 21. august 2025 | 36 |
| 20. august 2025 | 36 |
| 19. august 2025 | 33 |
| 18. august 2025 | 29 |
| 17. august 2025 | 30 |
| 16. august 2025 | 30 |
| 15. august 2025 | 29 |
| 14. august 2025 | 28 |
| 13. august 2025 | 29 |
| 12. august 2025 | 27 |
| 11. august 2025 | 31 |
| 10. august 2025 | 33 |
| 9. august 2025 | 33 |
| 8. august 2025 | 35 |
| 7. august 2025 | 32 |
| 6. august 2025 | 30 |
| 5. august 2025 | 35 |
| 4. august 2025 | 38 |
| 3. august 2025 | 38 |
| 2. august 2025 | 39 |
| 1. august 2025 | 34 |
| 31. juli 2025 | 38 |
| 30. juli 2025 | 36 |
| 29. juli 2025 | 35 |
| 28. juli 2025 | 25 |
| 27. juli 2025 | 25 |
| 26. juli 2025 | 26 |
| 25. juli 2025 | 26 |
| 24. juli 2025 | 26 |