Leder af Stabs- og Støttefunktioner

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Frederiksberg

Center for Klinisk Forskning og Forebyggelse (CKFF) søger en ambitiøs og kompetent leder af vores Stabs- og Støttefunktioner. Lederen skal sammen med medarbejderne i Stabs- og Støttefunktioner sikre prioritering, koordination, sammenhæng og kvalitet i den samlede opgaveløsning mhp. at understøtte drift og udvikling af og i hele CKFF samt efter behov selv udføre sådanne stabs- og støtteopgaver.

Om stillingen

Porteføljen af opgaver omfatter følgende områder, men prioritering og omfang vil variere i takt med centrets udvikling og behov:

  1. Ledelse af medarbejdere i støttefunktioner, herunder personaleledelse og udvikling og prioritering af opgaver (udgør pt. seks medarbejdere, der beskæftiger sig med administration, økonomi, ledelsesstøtte, projektstyring og kommunikation).
  2. Sikring af kvalitet og enkelhed i centrets processer og basale funktioner ift. lokaler, HR-funktioner, ledelse af arbejdsmiljøopgaver, kommunikation, IT-udstyr mm.
  3. Støtte til centercheferne og den samlede centerledelses funktioner, samarbejde, intern videndeling og netværk og strategiske ambitioner samt konkret bidrage til realisering af ledelsens initiativer.
  4. Understøtte sektioner og udvalgte projekter med sparring og opgaveløsning i relation til strategi, policy, forvaltningsprocesser, sundhedspolitiske forhold og finansiering.
  5. Bidrage til realisering af centrets samlede strategi gennem kommunikation, produktion af indspil til beslutningsprocesser, deltagelse i møder, udviklingsarbejde, ekstern profilering mm.

Leder af Stabs- og Støttefunktioner refererer til centercheferne og indgår i centerets ledergruppe.

Kvalifikationer

Vi søger en leder med relevant kandidatgrad og indsigt i og ledelseserfaring indenfor

  • Sundhedsområdet, gerne på flere forvaltningsniveauer
  • Forskningssektoren, især indenfor sundhedsområdet og/eller fondssektoren
  • Organisationsudvikling
  • Videnstunge og udadvendte samarbejdende organisationer.

Du må gerne have

  • Stærkt netværk indenfor policy, forskning og praksis på sundhedsområdet
  • Analytisk styrke, overblik og fleksibilitet
  • Erfaring med sekretariatsarbejde, ledelse og ledelsesbetjening, herunder indenfor forskningssektoren, projektstyring og partnerskaber på tværs af organisationer, fundraising og økonomistyring
  • Stærke kompetencer indenfor mundtlig og skriftlig kommunikation samt evne til at samarbejde i en kompleks organisation med en bred opgaveportefølje herunder policy- og forvaltningsprocesser.

Om Center for Klinisk Forskning og Forebyggelse (CKFF)

CKKF et regionalt forskningscenter med ca. 120 medarbejdere. Vores overordnede vision er en sundere og bedre behandlet befolkning – det arbejder vi for gennem forskning og udvikling på højt internationalt niveau. Vi arbejder efter en translationel tilgang og spænder bredt fra forskning i årsager til sygdomme til implementering af denne viden i forebyggelse og behandling. Centeret er bygget op af fire forskningssektioner samt Stabs- og Støttefunktioner. Ledelsen af centeret varetages af centerledelsen (to centerchefer) i et tæt samarbejde med sektionscheferne og den nye leder af Stabs- og Støttefunktioner, der tilsammen udgør ledergruppen. Medarbejderne i CKFF er faglige kapaciteter, der er dybt engagerede i centerets vision og i at udføre praksisnær og tværvidenskabelig forskning på et højt videnskabeligt niveau. Medarbejdere har forskellige faglige baggrunde, og tværfaglighed ses som en af centerets styrker. Centerets forskningsfelt spænder over klinisk og befolkningsbaseret epidemiologi, klinisk forskning, sundhedsfremme og forebyggelse, sundhedstjenesteforskning og implementeringsforskning. CKFF bidrager både med forskning, udvikling, uddannelse og rådgivning. Der er et tæt samarbejde med de kliniske afdelinger og kommunerne i Region Hovedstaden. CKFF er aktivt involverede i den igangværende sundhedsreform og ønsker at bidrage til udviklingen af sundhedsvæsenet i den nye Region Østdanmark. Læs mere om centeret her: [xxxxx]

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i overensstemmelse med overenskomst mellem relevant faglig organisation og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. CKFF er placeret på [xxxxx]. CKFF forventes at flytte til det nye Bispebjerg Hospital inden for nogle år.

Ansøgningsprocedure

Stillingen ønskes besat per 15. maj 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningen skal indeholde:

  • Motiveret ansøgning, der gerne beskriver dine visioner for ledelse, drift og udvikling af stabs- og støttefunktioner i et forskningsmiljø i fremtidens sundhedsvæsen
  • CV og dokumentation for akademiske grader.

Spørgsmål kan adresseres til centerchef Peter Bentsen [xxxxx] eller centerchef Allan Linneberg [xxxxx]

Første runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. marts. 2026 og evt. anden runde den 14. april (der vil være en test mellem de to samtaler). Ansøgningsfrist: 22. marts 2026.

Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.

Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
  • 05.03.2026
  • Øvrige
  • Frederiksberg
  • Søndag den 22. marts 2026
Rapportér

Lignende jobs

  • Sabbatår eller studiejob (15–20 timer) – arbejde m...

    Fri kontakt
    Er du i sabbatår eller studerende og god til struktur, logik og ansvar. Og leder du efter et deltidsjob, hvor man forventer, at du tager dit arbejde seriøst. Hos Digital Disruption Media søger vi 1–2 personer, der skal arbejde med vores crawler-teknologi og data.
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info

  • Shiftleader Front Office, Scandic Copenhagen

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Shiftleader Front Office, Scandic Kødbyen

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Conference Host, deltid 20t/pr.uge, Scandic Copenh...

    Fri kontakt
    Griber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye deltid Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Dato Alle jobs som øvrige
4. marts 2026 46
3. marts 2026 44
2. marts 2026 39
1. marts 2026 36
28. februar 2026 41
27. februar 2026 41
26. februar 2026 44
25. februar 2026 44
24. februar 2026 43
23. februar 2026 41
22. februar 2026 42
21. februar 2026 42
20. februar 2026 41
19. februar 2026 40
18. februar 2026 41
17. februar 2026 39
16. februar 2026 40
15. februar 2026 42
14. februar 2026 43
13. februar 2026 43
12. februar 2026 45
11. februar 2026 42
10. februar 2026 43
9. februar 2026 43
8. februar 2026 45
7. februar 2026 47
6. februar 2026 47
5. februar 2026 46
4. februar 2026 36
3. februar 2026 35
2. februar 2026 36
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger