Idræts- og fritidschef til udvikling af foreningsliv og fællesskab i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
søger en engageret og relationsstærk idræts‐ og fritidschef, der kan drive udviklingen af idræts- og folkeoplysningsområdet i tæt samarbejde med foreningslivet, borgere, politikere og kollegaer på tværs af kommunen.
har en stærk tradition for kultur- og fritidsliv, hvor fællesskab og foreningsengagement er i centrum. Her prioriteres idræts- og fritidsområdet højt – både som en vigtig del af borgernes hverdag og for fællesskabet i kommunen. Vi har et aktivt og engageret foreningsliv, stærke samarbejder og en ambition om at skabe rammer, hvor alle har mulighed for at være med.
Som idræts- og fritidschef får du det overordnede ansvar for udviklingen af idræts- og folkeoplysningsområdet i – med særligt fokus på samarbejdet med foreninger og frivillige. Du bliver leder for en gruppe dedikerede medarbejdere og får ansvar for både strategisk udvikling og daglig drift af kommunens mange idrætsfaciliteter.
Du har ansvaret for 29 medarbejdere, en række løst tilknyttede vikarer, en teknisk driftsleder og en teamleder, hvoraf du har 6 medarbejdere og 1 leder i direkte reference.
Dine opgaver vil være at:
Idræts- og Fritidsområdet er en del af direktørområdet By og Fællesskab. Som idræts- og fritidschef refererer du direkte til direktør Charlotte Wieth-Klitgaard. Medarbejdergruppen består af følgende teams:
I møder du en uformel omgangstone og en organisation med en flad struktur, hvor der er kort vej fra idé til handling. Du får mulighed for at præge dine opgaver og skabe forandringer i tæt samarbejde med engagerede kolleger. Vi har fokus på høj faglighed og giver plads til, at du kan sætte dit eget præg på udviklingen.
Vi forestiller os, at du:
Du vil få kontor i Skinderskovhallen, hvor du vil sidde sammen med administrationen. Her kommer du tæt på foreningerne og aktiviteterne i de forskellige faciliteter.
Stillingen er på fuld tid, og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn.
Ansøgningsfrist er søndag den 19. oktober 2025. Vi forventer at afholde 1. runde af ansættelsessamtaler onsdag den 22. oktober og 2. runde af ansættelsessamtaler den 29. oktober, hvor der også vil være en test. Tiltrædelse er hurtigst muligt derefter.
Er du interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Charlotte Wieth-Klitgaard på tlf. .
På du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
har en stærk tradition for kultur- og fritidsliv, hvor fællesskab og foreningsengagement er i centrum. Her prioriteres idræts- og fritidsområdet højt – både som en vigtig del af borgernes hverdag og for fællesskabet i kommunen. Vi har et aktivt og engageret foreningsliv, stærke samarbejder og en ambition om at skabe rammer, hvor alle har mulighed for at være med.
Om stillingen
Som idræts- og fritidschef får du det overordnede ansvar for udviklingen af idræts- og folkeoplysningsområdet i – med særligt fokus på samarbejdet med foreninger og frivillige. Du bliver leder for en gruppe dedikerede medarbejdere og får ansvar for både strategisk udvikling og daglig drift af kommunens mange idrætsfaciliteter.
Du har ansvaret for 29 medarbejdere, en række løst tilknyttede vikarer, en teknisk driftsleder og en teamleder, hvoraf du har 6 medarbejdere og 1 leder i direkte reference.
Dine opgaver vil være at:
- understøtte og udvikle et stærkt og mangfoldigt foreningsliv i tæt dialog med frivillige og foreninger.
- have det overordnede ansvar for driften og udviklingen af kommunens idrætsfaciliteter.
- betjene Kultur- og Fritidsudvalget samt Idrætsforum og Forenings- og Fritidsrådet.
- lede, motivere og udvikle medarbejderne på idræts- og folkeoplysningsområdet.
- styre økonomi, ressourcer og projekter på en ansvarlig vis.
Om os
Idræts- og Fritidsområdet er en del af direktørområdet By og Fællesskab. Som idræts- og fritidschef refererer du direkte til direktør Charlotte Wieth-Klitgaard. Medarbejdergruppen består af følgende teams:
- Det Grønne Team der drifter kommunens boldbaner og tennisanlæg og udendørs arealer.
- Team Skøjtehal der står for bemanding og rengøring af Herlev Skøjtehal
- Livredderteamet der står for bemanding af Hjortespringbadet
- Rengøringsteamet der står for den daglige rengøring af alle kommunens idrætsfaciliteter
- Det Tekniske Team der står for tekniske opgaver i relation til idrætsfaciliteterne.
- Administrationen der arbejder med politiske sager, foreningsbetjening, tilskudsadministration, økonomistyring, HR-opgaver og bookinger mm.
I møder du en uformel omgangstone og en organisation med en flad struktur, hvor der er kort vej fra idé til handling. Du får mulighed for at præge dine opgaver og skabe forandringer i tæt samarbejde med engagerede kolleger. Vi har fokus på høj faglighed og giver plads til, at du kan sætte dit eget præg på udviklingen.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- har ledelseserfaring og formår at skabe en sund arbejdskultur, få medarbejdere med dig og kan skabe fremdrift.
- har indsigt i foreningslivets kultur, værdier og rammevilkår. Herunder kendskab og erfaring med Folkeoplysningsloven.
- har erfaring med drift og udvikling af idrætsfaciliteter eller lignende områder.
- har økonomisk forståelse og erfaring med budgetansvar.
- er anerkendende og åben i din tilgang til samarbejde med både interne og eksterne interessenter.
- har evne til at balancere strategisk udvikling og praktisk drift og gerne erfaring fra en politisk styret organisation.
Praktisk
Du vil få kontor i Skinderskovhallen, hvor du vil sidde sammen med administrationen. Her kommer du tæt på foreningerne og aktiviteterne i de forskellige faciliteter.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid, og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er søndag den 19. oktober 2025. Vi forventer at afholde 1. runde af ansættelsessamtaler onsdag den 22. oktober og 2. runde af ansættelsessamtaler den 29. oktober, hvor der også vil være en test. Tiltrædelse er hurtigst muligt derefter.
Hvis du vil vide mere
Er du interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Charlotte Wieth-Klitgaard på tlf. .
Mød vores medarbejdere
På du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
Lignende jobs
-
Sabbatår: Kvik sabbat søges
Fri kontaktNB! Denne stilling er blevet genopslået her - hvis du allerede har søgt er du velkommen til at søge igen. Hos Digital Disruption Media søger vi en Kvik sabbat hjerne til fuldtidsarbejde 1-2 år og med med mulighed for at fortsætte som studiejobber, når du starter på dit videregående studie bagefter.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Fuldtids sabbatår (1–2 år) i dansk tech – bliv den...
Fri kontaktDigital Disruption Media bygger internationale søgemaskiner og platforme fra vores kontor på Frederiksberg. Vores teknologi er stærk – men den virker kun, fordi nogle tager ansvar for, at hverdagen spiller. Det er her, du kommer ind. Rollen. Du bliver den person, vi kan regne med.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2025 | 26 |
| 3. november 2025 | 31 |
| 2. november 2025 | 31 |
| 1. november 2025 | 38 |
| 31. oktober 2025 | 38 |
| 30. oktober 2025 | 51 |
| 29. oktober 2025 | 51 |
| 28. oktober 2025 | 51 |
| 27. oktober 2025 | 50 |
| 26. oktober 2025 | 50 |
| 25. oktober 2025 | 50 |
| 24. oktober 2025 | 23 |
| 23. oktober 2025 | 54 |
| 22. oktober 2025 | 53 |
| 21. oktober 2025 | 55 |
| 20. oktober 2025 | 51 |
| 19. oktober 2025 | 53 |
| 18. oktober 2025 | 54 |
| 17. oktober 2025 | 54 |
| 16. oktober 2025 | 54 |
| 15. oktober 2025 | 58 |
| 14. oktober 2025 | 63 |
| 13. oktober 2025 | 61 |
| 12. oktober 2025 | 61 |
| 11. oktober 2025 | 61 |
| 10. oktober 2025 | 60 |
| 9. oktober 2025 | 60 |
| 8. oktober 2025 | 58 |
| 7. oktober 2025 | 54 |
| 6. oktober 2025 | 51 |
| 5. oktober 2025 | 51 |