Vil du være en del af en hverdag med fokus på høj faglig kvalitet og trivsel?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Er du uddannet pædagog eller pædagogisk assistent? Vi har en fast stilling på 32 timer om ugen i Børnehaven med opstart 1. marts 2026. Kom og bliv en del af vores fantastiske team!
Vi er et sammentømret og dedikeret team af pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere, der sammen skaber de bedste rammer for vores vidunderlige 3-6 årige. Vi vægter et godt arbejdsmiljø og faglig udvikling højt og mangler dig, der vil indgå i et miljø med fokus på samarbejde, høj faglighed og menneskeligt nærvær.
Kort fortalt tilbyder vi:
Vi går op i hinandens arbejdslyst. I en intern GAIS-trivselsmåling fra starten af 2023 scorede børnehavens personale 81 ud af 100 i generel arbejdslyst – til sammenligning ligger landsgennemsnittet på 72.
Hos os vægter vi medbestemmelse højt og inddrager vores personale så meget som muligt i beslutningsprocesserne. Vi afholder løbende tossede og spændende temadage (f.eks. Pippi-dag, bondegårdsdag eller nattøjsdag), hvor både børn og personale lever sig ind i temaet med krop og sjæl.
Vi fokuserer på at have et tæt forældresamarbejde i det daglige. Derudover nyder vi også godt af, at vores engagerede forældre bidrager aktivt ved f.eks. at komme og fortælle om deres arbejde samt organisere aktiviteter, hvor forældre og børn møder hinanden uden for børnehaven.
Personaleforeningen står løbende for en række interne arrangementer. Vi har f.eks. en kreaklub, der mødes en gang om måneden i et socialt og kreativt fællesskab. Vi er en arbejdsplads, hvor du vil blive mødt af hjælpsomme kolleger, og hvor omgangstonen er positiv.
Lyder ovenstående som det perfekte match for dig? Send os din ansøgning, hvor vi gerne vil læse konkrete eksempler på, hvordan du:
Om Børnehaven
Vores børnehave ligger tæt på Nørrestrand med gode muligheder for at eksperimentere og gå på opdagelse i naturen. Bygningen er en gennemrenoveret villa i to plan på 711 m2. Udearealet byder på 3300 m2 med dertilhørende cykelbane, bålplads og små legemiljøer. Børnehaven er normeret til 84 børn fordelt på 5 børnegrupper; 3 grupper med 3-4 årige og 2 storbørnsgrupper.
Organisationen ejer en kolonihave i kort gåafstand fra børnehaven, som vi benytter os af til mindre udflugter og forløb. Derudover har børnehaven adgang til bevægelseshallen GymHouse på Langmarksvej 45 og Parkhallen ved Forum Horsens, som også rummer bevægelsesfaciliteter.
Da Hulvej-organisationen rummer både børnehave og skole, giver det os unikke muligheder for at skabe sammenhæng ved skolestart og give børnene en blid overgang fra dagtilbud til skole. Organisationens overordnede værdier er faglighed, fællesskab og bevægelse.
Det praktiske
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for pædagogisk personale ved Frie Grundskoler og BUPL. Der vil blive indhentet børneattest.
Ansøgningsfrist er d. 18. januar 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 5. Din ansøgning med bilag skal uploades via organisationens rekrutteringssystem på skolens hjemmeside under menupunktet ”Ledige stillinger”.
Spørgsmål til stillingen sker ved henvendelse til børnehaveleder Kristoffer M. Olesen på mail.
Vi ser frem til at høre fra dig og glæder os til en eventuel uddybende og behagelig samtale.
Kilde:
Vi er et sammentømret og dedikeret team af pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere, der sammen skaber de bedste rammer for vores vidunderlige 3-6 årige. Vi vægter et godt arbejdsmiljø og faglig udvikling højt og mangler dig, der vil indgå i et miljø med fokus på samarbejde, høj faglighed og menneskeligt nærvær.
Kort fortalt tilbyder vi:
- En institution i trivsel og udvikling
- Dejlige og aktive børn
- Et stærkt forældresamarbejde med engagerede og positive forældre
- Tæt samarbejde med skole og SFO
- Et højt prioriteret socialt arbejdsmiljø med en aktiv personaleforening
- En velplaceret institution med nem adgang til natur og kolonihavehus
- En arbejdsplads, hvor alles input bliver hørt og påskønnet
- En arbejdsplads hvor den pædagogisk faglighed sætter retningen
Vi går op i hinandens arbejdslyst. I en intern GAIS-trivselsmåling fra starten af 2023 scorede børnehavens personale 81 ud af 100 i generel arbejdslyst – til sammenligning ligger landsgennemsnittet på 72.
Hos os vægter vi medbestemmelse højt og inddrager vores personale så meget som muligt i beslutningsprocesserne. Vi afholder løbende tossede og spændende temadage (f.eks. Pippi-dag, bondegårdsdag eller nattøjsdag), hvor både børn og personale lever sig ind i temaet med krop og sjæl.
Vi fokuserer på at have et tæt forældresamarbejde i det daglige. Derudover nyder vi også godt af, at vores engagerede forældre bidrager aktivt ved f.eks. at komme og fortælle om deres arbejde samt organisere aktiviteter, hvor forældre og børn møder hinanden uden for børnehaven.
Personaleforeningen står løbende for en række interne arrangementer. Vi har f.eks. en kreaklub, der mødes en gang om måneden i et socialt og kreativt fællesskab. Vi er en arbejdsplads, hvor du vil blive mødt af hjælpsomme kolleger, og hvor omgangstonen er positiv.
Lyder ovenstående som det perfekte match for dig? Send os din ansøgning, hvor vi gerne vil læse konkrete eksempler på, hvordan du:
- Bruger din faglighed i relationen mellem barnet og den voksne
- Aktivt og selvstændigt sætter rammerne for eget arbejde
- Beskriver din evne og lyst til at udvikle på egen og fælles praksis
- Beskriver din erfaring og/eller interesse med udeliv og natur
- Beskriver dit forhold til kollegial sparring og samarbejde
Om Børnehaven
Vores børnehave ligger tæt på Nørrestrand med gode muligheder for at eksperimentere og gå på opdagelse i naturen. Bygningen er en gennemrenoveret villa i to plan på 711 m2. Udearealet byder på 3300 m2 med dertilhørende cykelbane, bålplads og små legemiljøer. Børnehaven er normeret til 84 børn fordelt på 5 børnegrupper; 3 grupper med 3-4 årige og 2 storbørnsgrupper.
Organisationen ejer en kolonihave i kort gåafstand fra børnehaven, som vi benytter os af til mindre udflugter og forløb. Derudover har børnehaven adgang til bevægelseshallen GymHouse på Langmarksvej 45 og Parkhallen ved Forum Horsens, som også rummer bevægelsesfaciliteter.
Da Hulvej-organisationen rummer både børnehave og skole, giver det os unikke muligheder for at skabe sammenhæng ved skolestart og give børnene en blid overgang fra dagtilbud til skole. Organisationens overordnede værdier er faglighed, fællesskab og bevægelse.
Det praktiske
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for pædagogisk personale ved Frie Grundskoler og BUPL. Der vil blive indhentet børneattest.
Ansøgningsfrist er d. 18. januar 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 5. Din ansøgning med bilag skal uploades via organisationens rekrutteringssystem på skolens hjemmeside under menupunktet ”Ledige stillinger”.
Spørgsmål til stillingen sker ved henvendelse til børnehaveleder Kristoffer M. Olesen på mail.
Vi ser frem til at høre fra dig og glæder os til en eventuel uddybende og behagelig samtale.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Horsens
- Søndag den 18. januar 2026
Lignende jobs
-
Appointed Person Lifting Operations
Join [xxxxx] as an Appointed Person for Lifting Operations and play a key role in managing complex lifting activities across offshore installations in Northern and Central Europe. You’ll ensure sa..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Århus
Do you have a passion for shaping the future of business through AI? Are you ready to combine business acumen, strategic thinking, deep technological insights, and an entrepreneurial drive in a hig..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Eftermarkedselev
Vil du kickstarte din karriere i en professionel koncern og lære af de bedste? Vil du være en del af en eksklusiv BMW & MINI forhandlerkæde og medvirke til at sikre fremtidens værksteder? Så er..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Tilst
Få mere info- Øvrige
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 31. januar 2026 | 34 |
| 30. januar 2026 | 32 |
| 29. januar 2026 | 34 |
| 28. januar 2026 | 35 |
| 27. januar 2026 | 35 |
| 26. januar 2026 | 32 |
| 25. januar 2026 | 33 |
| 24. januar 2026 | 34 |
| 23. januar 2026 | 36 |
| 22. januar 2026 | 38 |
| 21. januar 2026 | 39 |
| 20. januar 2026 | 38 |
| 19. januar 2026 | 37 |
| 18. januar 2026 | 40 |
| 17. januar 2026 | 42 |
| 16. januar 2026 | 39 |
| 15. januar 2026 | 40 |
| 14. januar 2026 | 42 |
| 13. januar 2026 | 40 |
| 12. januar 2026 | 41 |
| 11. januar 2026 | 42 |
| 10. januar 2026 | 40 |
| 9. januar 2026 | 38 |
| 8. januar 2026 | 38 |
| 7. januar 2026 | 36 |
| 6. januar 2026 | 34 |
| 5. januar 2026 | 31 |
| 4. januar 2026 | 34 |
| 3. januar 2026 | 33 |
| 2. januar 2026 | 33 |
| 1. januar 2026 | 33 |