Vil du være med til at udvikle efter- og videreuddannelser, der gør en forskel? Så er du måske vores næste kollega i ...

Center for Videreuddannelse og Livslang Læring (VLL) er et center i udvikling på Københavns Universitet (KU), der arbejder for at universitetet bliver en livslang læringspartner for hele samfundet.

Vi opslår nu to stillinger i det team, der arbejder med uddannelsesudvikling på de akkrediterede efter- og videreuddannelsesaktiviteter. Vi leder efter de helt rigtige kollegaer til at være med i vores center – kan det være dig?

Stillingen

På KU står vi overfor nye strategiske satsninger på efter- og videreuddannelsesområdet og vi leder efter kollegaer, der kan være med til at udvikle både eksisterende og nye uddannelser i samarbejde med fagmiljø, uddannelsesledelse og eksterne stakeholders.

Vi arbejder med uddannelsesudvikling og uddannelsesledelse både via administrative processer som kvalitetssikring, studieordningsrevisioner, studienævnsbetjening samt dialog og samarbejde med uddannelsesledelse og fagmiljøer. Men i høj grad også gennem dialog og samarbejde med vores stakeholders i samfundet; erhvervsliv, brancheorganisationer, offentlige virksomheder, civilsamfundsorganisationer og lign.

Da VLL er et nyere center placeret i den fælles uddannelsesadministration på KU, er en central del af vores arbejde også at være med til at skabe en ny, samlet og moderne administration. Det betyder, at vi også arbejder med harmonisering og effektivisering af vores administration for at understøtte vores forretning.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med:

• samarbejde med og rådgivning af fagmiljøer og studieledelse vedr. uddannelsesudvikling og uddannelsesledelse
• facilitere udviklingsprocesser, workshops og lignende
• markedsbehov og målgrupper for uddannelser
• samarbejde og dialog med omverdenen: virksomheder, organisationer m.v.
• understøtte og drive de administrative processer, der er omkring uddannelsesudvikling og uddannelsesledelse på et universitet: studieordningsrevision, kursusbeskrivelser, kvalitetssikring, uddannelsesudbud og lign.
• betjening af råd og udvalg
• ensretning af processer og arbejdsgange på området

Vi leder efter kollegaer der:

• er stærk i at styre projekter og processer, så der sikres både involvering, begejstring og fremdrift
• har relevant erfaring, du kan bringe i spil i vores center
• kan arbejde med uddannelsesudvikling med udgangspunkt i behov på arbejdsmarkedet og kan hjælpe med at bygge bro mellem universitetet og verden udenfor
• kan arbejde med uddannelsesudvikling inden for regler og rammer i bekendtgørelser, kvalitetssikringssystemer og lignende
• har stærke relationelle kompetencer ift. at skabe gode samarbejder med universitetets fagmiljøer, eksterne samarbejdspartnere og kollegaer
• kan navigere i komplekse organisationer med opgaver, hvor der kan være mange interessenter som skal involveres

At arbejde i VLL

I VLL bestræber vi os på at være et stærkt og ambitiøst fællesskab, hvor samarbejde er en forudsætning for at lykkes, hvor der plads til at være ambitiøs, at præge centret og opgaver samt have fokus på din egen udvikling.

Vi er i afdelingen på en rejse mod selvledende teams og ønsker kollegaer, der vil bidrage i denne rejse. Vi kan derfor tilbyde dig en stilling, hvor du får nogle fantastiske kollegaer, der skaber gode rammer, og et arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at tage ansvar og selv udvikle dig ind i dine arbejdsopgaver og -relationer.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten med indplacering som fuldmægtig, hvor aflønning er anciennitetsbestemt. Ved rette kvalifikationer kan der være mulighed for indplacering som specialkonsulent.

Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsen vil være på 37 timer om ugen, vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde i op til to dage om ugen.

Ansøgning

Send din ansøgning vedlagt CV, eksamensbevis og relevant dokumentation elektronisk via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest den 3. juni 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 24 eventuelt anden samtale i uge 25. Ansættelsesstart 1. august eller hurtigst muligt herefter.

Spørgsmål om stillingen rettes til sektionsleder i Videreuddannelse og Livslang Læring, Mette L. Bergenser, [xxxxx] tlf. [xxxxx].

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Mette Bergenser eller teamet af tillidsrepræsentanter [xxxxx]

Kilde: [xxxxx]