Sæt dit præg på implementering af FE’s ændrede lovgrundlag
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Efterretningssektoren søger medarbejdere til et nyt team med fokus på implementeringen og forvaltningen af FE’s ændrede lovgrundlag
FE bliver i 2026 underlagt nye lovgivningskrav vedrørende tjenestens bulkindhentningsaktiviteter. Vi er i fuld gang med forberedelserne, og hvis du vil være med til at sætte dit præg på fundamentet for de nye rammer, så har vi en ledig stilling til dig i vores SIGINT-indhentningsafdeling.
Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Du vil skulle indgå i et nyoprettet team, hvis hovedopgave er at forberede, implementere og forvalte tilladelser fra det kommende Efterretningsnævn, der skal give forudgående godkendelse til FE’s bulkindhentningsaktiviteter – således bliver teamet en hjørnesten i sikringen af, at efterretningsprocessen fungerer smidigt og effektivt.
Teamet vil indgå som en integreret del af SIGINT-afdelingen, der har en stærk innovativ profil med fokus på kompetenceudvikling, opdatering, videreudvikling af nye kapaciteter og ikke mindst compliance. I den forbindelse kommer du til at være bindeleddet mellem de forskellige dele af efterretningskredsløbet, da en central opgave for teamet bliver at realisere SIGINT-kapaciteternes potentiale i forhold til de efterretningsmæssige behov. Du får med andre ord et væsentligt ansvar for at sikre, at indhentningen til stadighed er relevant, rettidig og dækker FE’s behov.
Teamets hovedopgaver vil omfatte hele tilladelsesprocessen, herunder:
Du og din baggrund er vigtig
Du kan være nyuddannet, generalist, specialist eller noget helt fjerde, men det vigtigste af alt er, at du med din uddannelsesmæssige baggrund og erfaring er klar på at sætte netop dine kompetencer og viden i spil for at opbygge et nyt team, der både kommer til at operere under stor frihed og stort ansvar.
Teamet kommer til at operere i spændingsfeltet mellem teknologisk kunnen, administration, forretnings forståelse og juridiske rammer, derfor kan det være en fordel hvis du har arbejdet med dele af dette før.
Vi høre meget gerne fra dig, hvis du kan se dig selv i en eller flere af nedenstående egenskaber:
Din nye arbejdsplads
(FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.
Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 15. februar 2026. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og stiler mod en ansættelse fra 1. maj 2026 Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.
Du kan også læse mere på hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde:
FE bliver i 2026 underlagt nye lovgivningskrav vedrørende tjenestens bulkindhentningsaktiviteter. Vi er i fuld gang med forberedelserne, og hvis du vil være med til at sætte dit præg på fundamentet for de nye rammer, så har vi en ledig stilling til dig i vores SIGINT-indhentningsafdeling.
Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Du vil skulle indgå i et nyoprettet team, hvis hovedopgave er at forberede, implementere og forvalte tilladelser fra det kommende Efterretningsnævn, der skal give forudgående godkendelse til FE’s bulkindhentningsaktiviteter – således bliver teamet en hjørnesten i sikringen af, at efterretningsprocessen fungerer smidigt og effektivt.
Teamet vil indgå som en integreret del af SIGINT-afdelingen, der har en stærk innovativ profil med fokus på kompetenceudvikling, opdatering, videreudvikling af nye kapaciteter og ikke mindst compliance. I den forbindelse kommer du til at være bindeleddet mellem de forskellige dele af efterretningskredsløbet, da en central opgave for teamet bliver at realisere SIGINT-kapaciteternes potentiale i forhold til de efterretningsmæssige behov. Du får med andre ord et væsentligt ansvar for at sikre, at indhentningen til stadighed er relevant, rettidig og dækker FE’s behov.
Teamets hovedopgaver vil omfatte hele tilladelsesprocessen, herunder:
- Udvikle og operationalisere de processer, der understøtter de nye compliancemæssige rammer
- Sparring med nøglemedarbejdere på tværs af organisationen, herunder analytiske behov og indhentningspotentiale
- Udfærdigelse af anmodninger til Efterretningsnævnet
- Bistå Juridisk Afdeling ved møder i Efterretningsnævnet
- Sikre implementering af og løbende styring af indhentningen i overensstemmelse med givne tilladelser
- Bidrage med din viden og erfaring til at opbygge et nyt team, identificere og implementere yderligere opgaver, der opstår i forbindelse med hovedopgaven
Du og din baggrund er vigtig
Du kan være nyuddannet, generalist, specialist eller noget helt fjerde, men det vigtigste af alt er, at du med din uddannelsesmæssige baggrund og erfaring er klar på at sætte netop dine kompetencer og viden i spil for at opbygge et nyt team, der både kommer til at operere under stor frihed og stort ansvar.
Teamet kommer til at operere i spændingsfeltet mellem teknologisk kunnen, administration, forretnings forståelse og juridiske rammer, derfor kan det være en fordel hvis du har arbejdet med dele af dette før.
Vi høre meget gerne fra dig, hvis du kan se dig selv i en eller flere af nedenstående egenskaber:
- Motiveres af at tage ansvar for at skabe dine egne rammer og sætte dit aftryk på et nyopstartet team
- Har en naturlig nysgerrighed og flair inden for IT-tekniske landskaber for at kunne forstå FE’s systemportefølje og kunne opsøge relevante oplysninger til hovedopgaven
- Du formår at formidle teknisk kompleks viden i klart sprog, både på skrift og i tale
- Har en forståelse for at operationalisere jura
- Kan oversætte teknisk og specialiseret sprog til generel forståelse
- Har lyst at opsøge og være proaktiv overfor tværfaglige samarbejdspartnere
- Driver og udvikler processen, samtidig med at du finder dig tilpas i gentagende opgaver
- Har blik for hvordan netop dine kompetencer kan komme i spil bedst muligt
- Du har god sans for administration og systematik
Din nye arbejdsplads
(FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.
Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 15. februar 2026. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og stiler mod en ansættelse fra 1. maj 2026 Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.
Du kan også læse mere på hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København Ø
- Søndag den 15. februar 2026
Lignende jobs
-
Conference Host, deltid 20t/pr.uge, Scandic Copenh...
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye deltid Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.Få mere info- Øvrige
- København
-
Bellservice medarbejder, deltid, 1. maj - 31. aug....
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellservice medarbejder på deltid på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Bellservice medarbejder, fuldtid, 1. maj - 31. aug...
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellservice medarbejder på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. marts 2026 | 48 |
| 12. marts 2026 | 46 |
| 11. marts 2026 | 47 |
| 10. marts 2026 | 48 |
| 9. marts 2026 | 48 |
| 8. marts 2026 | 52 |
| 7. marts 2026 | 54 |
| 6. marts 2026 | 56 |
| 5. marts 2026 | 58 |
| 4. marts 2026 | 53 |
| 3. marts 2026 | 53 |
| 2. marts 2026 | 50 |
| 1. marts 2026 | 52 |
| 28. februar 2026 | 53 |
| 27. februar 2026 | 51 |
| 26. februar 2026 | 50 |
| 25. februar 2026 | 51 |
| 24. februar 2026 | 52 |
| 23. februar 2026 | 52 |
| 22. februar 2026 | 57 |
| 21. februar 2026 | 57 |
| 20. februar 2026 | 51 |
| 19. februar 2026 | 51 |
| 18. februar 2026 | 54 |
| 17. februar 2026 | 51 |
| 16. februar 2026 | 52 |
| 15. februar 2026 | 54 |
| 14. februar 2026 | 54 |
| 13. februar 2026 | 50 |
| 12. februar 2026 | 47 |
| 11. februar 2026 | 40 |