Sektionschef til Datagovernance – Dataplatform og Digitalt Fundament
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vil du gøre datagovernance operationelt, skalerbart og anvendeligt i en datacentrisk organisation?
Forsvaret og NATO står midt i en tidskritisk digital og operativ transformation. Derfor opbygger Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) en koncernfælles programorganisation, der skal levere det digitale fundament for fremtidens forsvar. Målet er at gøre data til en strategisk ressource på tværs af Forsvaret – så relevante, sikre og interoperable data kan understøtte hurtigere beslutninger og missionseksekvering.
Vi søger en chef for Datagovernance (Governance Enablement Lead) på sektionschefniveau.
Din primære opgave er at gøre governance skalerbar og praktisk anvendelig ved at etablere en federeret governance model og omsætte policies og standarder til automatiserbare kontroller og klare “minimum bars” for data products.
Stillingen er placeret i hovedsporet Digitalt Fundament i kontoret Dataarkitektur og -model.
Om os
Du bliver en del af Digitalt Fundament, som er kernen i den datacentriske transformation af Forsvaret. Programmet vokser de kommende år til ca. 200 medarbejdere og arbejder tæt sammen på tværs af myndigheder, fagområder og leverandører.
Hos os møder du høj faglighed, korte beslutningsveje og et miljø, hvor kvalitet, sikkerhed og automatisering er grundlæggende principper.
Om stillingen
Du får ledelsesansvar for opbygning af governance-teamet og et tæt samarbejde med arkitektur, platform/DevSecOps, data engineering samt domænerne i koncernen. Du bliver en central bro mellem forretning/operationer og teknisk implementering, så governance bliver et enablement-lag – ikke en flaskehals.
Dine primære opgaver bliver at:
Rollen er både strategisk og hands-on: du sætter retning, men er også tæt på de konkrete designvalg, der gør forskellen i hverdagen.
Om dig
Du er en leder, der kan skabe klarhed, fælles retning og praktisk fremdrift på tværs af mange interessenter. Du forstår, at governance kun virker, når den er tæt på operativ virkelighed, og når standarder kan omsættes til enkel og gentagelig praksis.
Vi lægger vægt på, at du har:
Det er en fordel, hvis du også har:
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår
Bemærk stillingen er slået op både militært og civilt.
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Københavnsområdet.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Dataarkitektur og -model Tom Bjerre på.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Julie Manthey Cramer-Palmquist på telefon. I uge 8 kan du kontakte HR-konsulent Madeleine Kæmsgaard på telefon.
Ansøgningsfristen er den 5. marts 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. april 2026 eller efter aftale.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.
Kilde:
Forsvaret og NATO står midt i en tidskritisk digital og operativ transformation. Derfor opbygger Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) en koncernfælles programorganisation, der skal levere det digitale fundament for fremtidens forsvar. Målet er at gøre data til en strategisk ressource på tværs af Forsvaret – så relevante, sikre og interoperable data kan understøtte hurtigere beslutninger og missionseksekvering.
Vi søger en chef for Datagovernance (Governance Enablement Lead) på sektionschefniveau.
Din primære opgave er at gøre governance skalerbar og praktisk anvendelig ved at etablere en federeret governance model og omsætte policies og standarder til automatiserbare kontroller og klare “minimum bars” for data products.
Stillingen er placeret i hovedsporet Digitalt Fundament i kontoret Dataarkitektur og -model.
Om os
Du bliver en del af Digitalt Fundament, som er kernen i den datacentriske transformation af Forsvaret. Programmet vokser de kommende år til ca. 200 medarbejdere og arbejder tæt sammen på tværs af myndigheder, fagområder og leverandører.
Hos os møder du høj faglighed, korte beslutningsveje og et miljø, hvor kvalitet, sikkerhed og automatisering er grundlæggende principper.
Om stillingen
Du får ledelsesansvar for opbygning af governance-teamet og et tæt samarbejde med arkitektur, platform/DevSecOps, data engineering samt domænerne i koncernen. Du bliver en central bro mellem forretning/operationer og teknisk implementering, så governance bliver et enablement-lag – ikke en flaskehals.
Dine primære opgaver bliver at:
- Opbygge governance-teamet og etablere en governance operating model (federeret med data owners/stewards i domænerne).
- Definere governance-standarder for data products: ejerskab, klassifikation, adgang (access), retention, lineage og data quality minimum.
- Etablere governance council/fora, beslutningsprocesser og artifacts (principper, guidelines, playbooks) der kan bruges i praksis.
- Sikre at governance bliver “enforced by design” via samarbejde med platform/DevSecOps og arkitektur (policy-to-control).
- Drive adoption: onboarding, træning og community of practice for data owners/stewards på tværs af domæner.
- Måle og rapportere governance-effekt (compliance, cycle time, datakvalitet, metadata completeness) og løbende forbedre modellen.
Rollen er både strategisk og hands-on: du sætter retning, men er også tæt på de konkrete designvalg, der gør forskellen i hverdagen.
Om dig
Du er en leder, der kan skabe klarhed, fælles retning og praktisk fremdrift på tværs af mange interessenter. Du forstår, at governance kun virker, når den er tæt på operativ virkelighed, og når standarder kan omsættes til enkel og gentagelig praksis.
Vi lægger vægt på, at du har:
- Ledelseserfaring og evne til at opbygge og drive et team med tydeligt mandat og samarbejdsflader.
- Solid organisatorisk forståelse og stærke samarbejdsevner på tværs af fagligheder, domæner og niveauer.
- Erfaring med informationsindhentning, operationer eller tilsvarende komplekse forretningsprocesser, hvor data og beslutningskraft hænger tæt sammen.
- God forståelse for governance-discipliner som ejerskab, klassifikation, adgangsstyring og kvalitet – og evne til at omsætte det til praktiske arbejdsformer.
- Evne til at arbejde i en NATO-/interoperabilitetskontekst og navigere i standarder, samarbejdsfora og behov på tværs.
Det er en fordel, hvis du også har:
- Kendskab til dataplatforme, data products og arbejdet med federerede modeller (mesh-lignende principper).
- Erfaring med at få policies omsat til kontroller i værktøjer og processer (“enforced by design”).
- Erfaring fra sikkerhedskritiske miljøer og tværgående compliance-krav.
Vi tilbyder
- En central rolle i opbygningen af et koncernfælles governance-setup, der understøtter en datacentrisk organisation.
- Mulighed for at etablere en federeret model, der både understøtter tempo og sikkerhed – og som reelt bliver brugt i domænerne.
- Et fagligt stærkt miljø i et program med høj strategisk betydning og tæt samarbejde mellem civile og militære medarbejdere.
- En lederrolle med stor indflydelse på både organisering, samarbejdsformer og konkrete leverancer.
Ansættelsesvilkår
Bemærk stillingen er slået op både militært og civilt.
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Københavnsområdet.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Dataarkitektur og -model Tom Bjerre på.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Julie Manthey Cramer-Palmquist på telefon. I uge 8 kan du kontakte HR-konsulent Madeleine Kæmsgaard på telefon.
Ansøgningsfristen er den 5. marts 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. april 2026 eller efter aftale.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.
Kilde:
- Øvrige
- København Ø
- Torsdag den 05. marts 2026
Lignende jobs
-
Sabbatår eller studiejob (15–20 timer) – arbejde m...
Fri kontaktEr du i sabbatår eller studerende og god til struktur, logik og ansvar. Og leder du efter et deltidsjob, hvor man forventer, at du tager dit arbejde seriøst. Hos Digital Disruption Media søger vi 1–2 personer, der skal arbejde med vores crawler-teknologi og data.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Breakfast Assistant, on demand, Scandic Webers
Fri kontaktAre you able to stay calm and keep the full overview in our breakfast restaurant? Then we believe you might be our new on demand breakfast assistant at Scandic Webers.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Supervisor, Scandic Palace Hotel
Fri kontaktCan you stay calm and collected, even when the breakfast restaurant is full to bursting, and make sure every guest is welcomed with a big smile? Then we believe you could be our new breakfast supervisor at Scandic Palace Hotel. We know that you take pride in everything that you do.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. april 2026 | 71 |
| 3. april 2026 | 71 |
| 2. april 2026 | 68 |
| 1. april 2026 | 66 |
| 31. marts 2026 | 65 |
| 30. marts 2026 | 64 |
| 29. marts 2026 | 64 |
| 28. marts 2026 | 67 |
| 27. marts 2026 | 62 |
| 26. marts 2026 | 63 |
| 25. marts 2026 | 59 |
| 24. marts 2026 | 57 |
| 23. marts 2026 | 63 |
| 22. marts 2026 | 62 |
| 21. marts 2026 | 61 |
| 20. marts 2026 | 62 |
| 19. marts 2026 | 58 |
| 18. marts 2026 | 59 |
| 17. marts 2026 | 56 |
| 16. marts 2026 | 53 |
| 15. marts 2026 | 48 |
| 14. marts 2026 | 48 |
| 13. marts 2026 | 48 |
| 12. marts 2026 | 46 |
| 11. marts 2026 | 47 |
| 10. marts 2026 | 48 |
| 9. marts 2026 | 48 |
| 8. marts 2026 | 52 |
| 7. marts 2026 | 54 |
| 6. marts 2026 | 56 |
| 5. marts 2026 | 58 |