HR-elev
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - København S
Vi søger en elev, som kan være med til at understøtte de administrative HR-processer, og samtidig sikre, at vores ledere og medarbejdere får professionel og faglig rådgivning, når de henvender sig til HR.
I bliver du del af en virksomhed, der har fokus på arbejdsglæde og trivsel, og hvor vi samarbejder på tværs i organisationen. Hos os tror vi på, at når du trives på dit arbejde, spreder du god energi og gejst videre til dine kollegaer.
To årigt elevforløb med fokus på god oplæring
Som elev i kommer du igennem et toårigt uddannelsesforløb, hvor du det første år primært vil være tilknyttet den administrative del af HR-afdelingen, som bl.a. løser en bred vifte af opgaver inden for det administrative felt. I løbet af dit andet år, vil du få erfaring med HR-processerne i de øvrige dele af HR-området, som f.eks. HR Business Partnering, rekruttering og Employer Branding.
I forbindelse med dine skoleperioder vil du blive koblet på de relevante afdelinger, så der er en rød tråd mellem teori og praksis.
Du får en god oplæring, og et tæt samarbejde med vores nuværende elev, Sabrina, som kender alt til det forløb, du skal igennem.
Hvis du spørger Sabrina, hvad det bedste ved forløbet har været indtil videre, svarer hun:
”Som elev i HR har jeg fået værdifuld indsigt i personaleadministration. Jeg har fået en dyb forståelse for HRs rolle i virksomheden, og det har givet mig en unik mulighed for både personlig og professionel udvikling. Noget jeg sætter særligt stor pris på, er vores elev- og lærlingenetværk, som er med til at skabe stærkt sammenhold blandt os elever og lærlinge i ”.
Administrative opgaver inden for HR
I det daglige vil du sammen med resten af teamet løse opgaver og problemstillinger, der kommer ind fra hele organisationen. Det vil typisk være spørgsmål, der går på alt lige fra lønvurderinger og overenskomster til barselsregler og kompetenceudviklingsmuligheder.
Din arbejdsdag bliver fyldt med spændende opgaver, som du undervejs selv får ansvar for. Målet er, at du hver dag kan tage et lidt større ansvar end dagen før.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
Gymnasial baggrund og god til relationer
Det er en forudsætning, at du har en adgangsgivende gymnasial uddannelse. Du kan starte direkte på uddannelsens hovedforløb hos os, hvis du har en hhx-studentereksamen. Hvis ikke du har det, skal du have færdiggjort grundforløbet på 5 uger inden din ansættelsesstart.
Du er god til at formulere dig og trives i en hverdag med en bred kontaktflade til hele huset. Du har fokus på detaljer og kan bevare overblikket, når opgaverne kræver det. Du har muligvis kendskab til Ms Office pakken, men vigtigst af alt trives du i spændingsfeltet mellem administrative opgaver og mennesker.
Vi har mange sjove og sociale arrangementer såsom fredagsbarer, firmafester og DHL-stafet. Du kan læse meget mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder i en organisation som sætter arbejdsglæde og udvikling højt på agendaen, så ser vi frem til at høre fra dig senest mandag den 2. juni 2025. Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Linda Holmetoft på tlf. eller mail linhol@.dk. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at være elev, kan du kontakte HR-elev Sabrina Raaschou Brammer på tlf. eller via mail sabbra@.dk.
Vi holder første og anden samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen, og forventer ansættelse pr. 1. september 2025.
Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
I bliver du del af en virksomhed, der har fokus på arbejdsglæde og trivsel, og hvor vi samarbejder på tværs i organisationen. Hos os tror vi på, at når du trives på dit arbejde, spreder du god energi og gejst videre til dine kollegaer.
To årigt elevforløb med fokus på god oplæring
Som elev i kommer du igennem et toårigt uddannelsesforløb, hvor du det første år primært vil være tilknyttet den administrative del af HR-afdelingen, som bl.a. løser en bred vifte af opgaver inden for det administrative felt. I løbet af dit andet år, vil du få erfaring med HR-processerne i de øvrige dele af HR-området, som f.eks. HR Business Partnering, rekruttering og Employer Branding.
I forbindelse med dine skoleperioder vil du blive koblet på de relevante afdelinger, så der er en rød tråd mellem teori og praksis.
Du får en god oplæring, og et tæt samarbejde med vores nuværende elev, Sabrina, som kender alt til det forløb, du skal igennem.
Hvis du spørger Sabrina, hvad det bedste ved forløbet har været indtil videre, svarer hun:
”Som elev i HR har jeg fået værdifuld indsigt i personaleadministration. Jeg har fået en dyb forståelse for HRs rolle i virksomheden, og det har givet mig en unik mulighed for både personlig og professionel udvikling. Noget jeg sætter særligt stor pris på, er vores elev- og lærlingenetværk, som er med til at skabe stærkt sammenhold blandt os elever og lærlinge i ”.
Administrative opgaver inden for HR
I det daglige vil du sammen med resten af teamet løse opgaver og problemstillinger, der kommer ind fra hele organisationen. Det vil typisk være spørgsmål, der går på alt lige fra lønvurderinger og overenskomster til barselsregler og kompetenceudviklingsmuligheder.
Din arbejdsdag bliver fyldt med spændende opgaver, som du undervejs selv får ansvar for. Målet er, at du hver dag kan tage et lidt større ansvar end dagen før.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
- Håndtering af indkomne mails
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, tillæg og fratrædelser
- Julegaveadministration
- Kursuskoordinering
- Procesoptimering i samarbejde med teamet
Gymnasial baggrund og god til relationer
Det er en forudsætning, at du har en adgangsgivende gymnasial uddannelse. Du kan starte direkte på uddannelsens hovedforløb hos os, hvis du har en hhx-studentereksamen. Hvis ikke du har det, skal du have færdiggjort grundforløbet på 5 uger inden din ansættelsesstart.
Du er god til at formulere dig og trives i en hverdag med en bred kontaktflade til hele huset. Du har fokus på detaljer og kan bevare overblikket, når opgaverne kræver det. Du har muligvis kendskab til Ms Office pakken, men vigtigst af alt trives du i spændingsfeltet mellem administrative opgaver og mennesker.
Vi har mange sjove og sociale arrangementer såsom fredagsbarer, firmafester og DHL-stafet. Du kan læse meget mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder i en organisation som sætter arbejdsglæde og udvikling højt på agendaen, så ser vi frem til at høre fra dig senest mandag den 2. juni 2025. Bemærk at din ansøgning blot skal være et CV på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Linda Holmetoft på tlf. eller mail linhol@.dk. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at være elev, kan du kontakte HR-elev Sabrina Raaschou Brammer på tlf. eller via mail sabbra@.dk.
Vi holder første og anden samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen, og forventer ansættelse pr. 1. september 2025.
Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Mandag den 02. juni 2025
Lignende jobs
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye aften Supervisor på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du ta’r ansvar for restaurantens daglige drift på din vagt og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Meeting & Event Sales Agent, Scandic Group & Meeting. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at være hotellets knudepunkt selv ud på de sene nattetimer? Så tror vi på, at du er vores nye deltids ”natteravn” på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du struktureret, målrettet og ikke bange for at tage fadt, så tror vi på, at du er vores nye deltids medhjælper på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for alt det praktiske, når mødelokaler skal sættes op til bl.a. konferencer, og at du har hænderne skruet rigtigt på, når det gælder opsætning af scene og teknik.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. juni 2025 | 59 |
| 28. juni 2025 | 58 |
| 27. juni 2025 | 59 |
| 26. juni 2025 | 58 |
| 25. juni 2025 | 58 |
| 24. juni 2025 | 57 |
| 23. juni 2025 | 56 |
| 22. juni 2025 | 55 |
| 21. juni 2025 | 57 |
| 20. juni 2025 | 53 |
| 19. juni 2025 | 48 |
| 18. juni 2025 | 53 |
| 17. juni 2025 | 54 |
| 16. juni 2025 | 54 |
| 15. juni 2025 | 57 |
| 14. juni 2025 | 58 |
| 13. juni 2025 | 58 |
| 12. juni 2025 | 54 |
| 11. juni 2025 | 54 |
| 10. juni 2025 | 56 |
| 9. juni 2025 | 62 |
| 8. juni 2025 | 63 |
| 7. juni 2025 | 64 |
| 6. juni 2025 | 62 |
| 5. juni 2025 | 62 |
| 4. juni 2025 | 66 |
| 3. juni 2025 | 63 |
| 2. juni 2025 | 67 |
| 1. juni 2025 | 71 |
| 31. maj 2025 | 72 |
| 30. maj 2025 | 69 |