Struktureret og ansvarsbevidst student til HR-teamet i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - København S
Vil du have et studiejob, hvor du får ansvar, indsigt i en bred palet af HR-opgaver og en vigtig rolle i at få hverdagen til at spille for både ledere og medarbejdere? Så har vi jobbet til dig.
I er det HR’s fornemmeste opgave at understøtte og udvikle vores næsten 400 kolleger. Du bliver en del af vores ambitiøse og engagerede HR & Bæredygtighedsteam på i alt 8 kolleger med direkte reference til chefen for HR & Bæredygtighed. Vores team er præget af høj faglighed, hvor samarbejde og sparring er en stor del af dagligdagen. Vores hverdag varierer meget, og du vil få rig mulighed for at få indblik i mange forskellige opgaver – fra onboarding til medarbejderdata, statistik og optimering af processer.
Dine arbejdsopgaver
Du bliver en vigtig del af teamet og vil bidrage til mange forskellige administrative HR-opgaver. Eksempler på arbejdsopgaver kan være:
Om dig
Først og fremmest lægger vi vægt på, at du er motiveret for at lære, har lyst til at blive en del af teamet og er nysgerrig på HR-faget. Dertil kommer, at du er i gang med en relevant bacheloruddannelse og har minimum 2 år tilbage, før du er færdiguddannet.
Du lykkes i jobbet, hvis du:
Vi tilbyder – s som arbejdsplads
Vi er en særdeles attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer og en kultur, der er influeret af høj faglighed, hjælpsomhed og plads til diversitet. Du bliver selvfølgelig grundigt introduceret til opgaverne, og vi sørger for løbende sparring, så du bliver godt klædt på.
Som HR-studentermedarbejder får du:
Om
Vi går forrest for at skabe en bæredygtig arbejdsplads, hvor vi er både ambitiøse og helt nede på jorden. Hvor vi rummer både det seriøse og det uformelle. Hvor vi er her for hinanden, samtidig med at der er plads til at være der for vores familier. Vi er Danmarks største faglige fællesskab for ledere. Og i en tid fuld af udfordringer går vi på arbejde for at gøre en verden til forskel.
Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap fysisk som psykisk, kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., at søge stillingen.
Vil du læse mere om, hvordan det er at arbejde i , så tag et kig her.
Er du interesseret?
Vi ønsker ikke en ansøgning, men foretrækker at modtage dit CV, hvori du inkluderer 3-5 linjer omkring din motivation for stillingen. I er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne frabede os et billede på dit CV.
Vi opfordrer dig til at ansøge om stillingen hurtigst muligt og senest søndag d. 1. juni 2025, da vi afholder samtaler løbende. Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. august eller efter aftale. Skulle vi finde det rette match inden ansøgningsfristen er udløbet, forbeholder vi os retten til at lukke stillingen.
Har du nogle spørgsmål, så kontakt endelig HR-konsulent Julie Lene Ottosen påeller via mail til Vi ser frem til at høre fra dig!
I er det HR’s fornemmeste opgave at understøtte og udvikle vores næsten 400 kolleger. Du bliver en del af vores ambitiøse og engagerede HR & Bæredygtighedsteam på i alt 8 kolleger med direkte reference til chefen for HR & Bæredygtighed. Vores team er præget af høj faglighed, hvor samarbejde og sparring er en stor del af dagligdagen. Vores hverdag varierer meget, og du vil få rig mulighed for at få indblik i mange forskellige opgaver – fra onboarding til medarbejderdata, statistik og optimering af processer.
Dine arbejdsopgaver
Du bliver en vigtig del af teamet og vil bidrage til mange forskellige administrative HR-opgaver. Eksempler på arbejdsopgaver kan være:
- Opdatering og vedligeholdelse af medarbejderdata i vores HR-system, CatalystOne
- Medarbejderadministration fra A-Z – inkl. oprettelse og fratrædelse af medarbejdere
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og diverse tillæg
- Koordinering og administration af onboarding for nye medarbejdere
- Udarbejdelse af statistikker og rapporter i Excel
- Håndtering af mails i vores fælles HR-indbakke og andre ad hoc-opgaver
- Administration af interne kurser
- Bidrage til optimering af administrative processer
Om dig
Først og fremmest lægger vi vægt på, at du er motiveret for at lære, har lyst til at blive en del af teamet og er nysgerrig på HR-faget. Dertil kommer, at du er i gang med en relevant bacheloruddannelse og har minimum 2 år tilbage, før du er færdiguddannet.
Du lykkes i jobbet, hvis du:
- arbejder struktureret og tager ansvar
- trives med administrative opgaver, der kræver styr på detaljerne
- følger dine opgaver til dørs
- er serviceminded og en god kommunikator - både skriftligt som mundtligt
- har nemt ved at lære nye IT-systemer og har et generelt kendskab til Excel og resten af Microsoft-pakken.
Vi tilbyder – s som arbejdsplads
Vi er en særdeles attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer og en kultur, der er influeret af høj faglighed, hjælpsomhed og plads til diversitet. Du bliver selvfølgelig grundigt introduceret til opgaverne, og vi sørger for løbende sparring, så du bliver godt klædt på.
Som HR-studentermedarbejder får du:
- et afvekslende job med frihed under ansvar
- gode udviklingsmuligheder, både personligt som fagligt
- 15 timer om ugen – gerne fordelt på to hele arbejdsdage. Vi er naturligvis fleksible i eksamensperioder
- Meyers kantineordning med stort fokus på bæredygtighed samt mulighed for take away
- Sportsaktiviteter som yoga, outdoor-træning og paddeltennis
- Massageordning, ulykkesforsikring og meget mere
- Fredagscaféer samt mange andre sociale aktiviteter på tværs af huset.
Om
Vi går forrest for at skabe en bæredygtig arbejdsplads, hvor vi er både ambitiøse og helt nede på jorden. Hvor vi rummer både det seriøse og det uformelle. Hvor vi er her for hinanden, samtidig med at der er plads til at være der for vores familier. Vi er Danmarks største faglige fællesskab for ledere. Og i en tid fuld af udfordringer går vi på arbejde for at gøre en verden til forskel.
Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap fysisk som psykisk, kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., at søge stillingen.
Vil du læse mere om, hvordan det er at arbejde i , så tag et kig her.
Er du interesseret?
Vi ønsker ikke en ansøgning, men foretrækker at modtage dit CV, hvori du inkluderer 3-5 linjer omkring din motivation for stillingen. I er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne frabede os et billede på dit CV.
Vi opfordrer dig til at ansøge om stillingen hurtigst muligt og senest søndag d. 1. juni 2025, da vi afholder samtaler løbende. Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. august eller efter aftale. Skulle vi finde det rette match inden ansøgningsfristen er udløbet, forbeholder vi os retten til at lukke stillingen.
Har du nogle spørgsmål, så kontakt endelig HR-konsulent Julie Lene Ottosen påeller via mail til Vi ser frem til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Onsdag den 11. juni 2025
Lignende jobs
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye aften Supervisor på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du ta’r ansvar for restaurantens daglige drift på din vagt og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Meeting & Event Sales Agent, Scandic Group & Meeting. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at være hotellets knudepunkt selv ud på de sene nattetimer? Så tror vi på, at du er vores nye deltids ”natteravn” på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du struktureret, målrettet og ikke bange for at tage fadt, så tror vi på, at du er vores nye deltids medhjælper på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for alt det praktiske, når mødelokaler skal sættes op til bl.a. konferencer, og at du har hænderne skruet rigtigt på, når det gælder opsætning af scene og teknik.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. juni 2025 | 59 |
| 28. juni 2025 | 58 |
| 27. juni 2025 | 59 |
| 26. juni 2025 | 58 |
| 25. juni 2025 | 58 |
| 24. juni 2025 | 57 |
| 23. juni 2025 | 56 |
| 22. juni 2025 | 55 |
| 21. juni 2025 | 57 |
| 20. juni 2025 | 53 |
| 19. juni 2025 | 48 |
| 18. juni 2025 | 53 |
| 17. juni 2025 | 54 |
| 16. juni 2025 | 54 |
| 15. juni 2025 | 57 |
| 14. juni 2025 | 58 |
| 13. juni 2025 | 58 |
| 12. juni 2025 | 54 |
| 11. juni 2025 | 54 |
| 10. juni 2025 | 56 |
| 9. juni 2025 | 62 |
| 8. juni 2025 | 63 |
| 7. juni 2025 | 64 |
| 6. juni 2025 | 62 |
| 5. juni 2025 | 62 |
| 4. juni 2025 | 66 |
| 3. juni 2025 | 63 |
| 2. juni 2025 | 67 |
| 1. juni 2025 | 71 |
| 31. maj 2025 | 72 |
| 30. maj 2025 | 69 |