Faglig stærk konsulent til at implementere folkesundhedsloven
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Motiveres du af styrke vidensdelingen på sundhedsområdet? Vil du være med til at gøre en forskel for kommunernes indsats på forebyggelsesområdet? Så er du måske vores nye kollega i 's Center for Forebyggelse i Praksis!
Sundhedsreformen og den kommende folkesundhedslov sætter en ny ramme for at udvie kommunernes opgaver med sundhedsfremme og forebyggelse. Vi søger derfor en konsulent/specialkonsulent til 's Center for Forebyggelse i Praksis, der har til opgave at hjælpe kommunerne med at sikre høj faglig kvalitet og et solidt vidensgrundlag for forebyggelsesarbejdet. Vi søger en kollega med interesse for og erfaring med det kommunale forebyggelsesområde og for at arbejde meget 'ud af huset' i samarbejde med kommuner og videns- bolig- og civilsamfundsorganisationer.
Din hverdag i
Som ansat i Center for Forebyggelse i Praksis får du mulighed for at:
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse, fx indenfor folkesundhed eller samfundsvidenskab (fx cand.scient.san.publ., cand.scient.pol. eller lignende) og med mindst 3 års relevant erhvervserfaring.
Derudover har vi brug for dig, der:
Om os
Center for Forebyggelse i praksis er en enhed etableret i 's Center for Sundhed og Ældre med henblik på at bidrage til at styrke folkesundheden ved at understøtte kommunernes arbejde med at sikre kvalitet og vidensbasering af forebyggelsesindsatsen gennem bl.a. temadage, webinarer, konferencer, læringsnet og rådgivning.
I Center for Sundhed og Ældre er vi ca. 35 medarbejdere, to teamledere og en kontorchef. Center for Forebyggelse i Praksis refererer til teamleder Allan Wessel.
I får du fra start både ansvar og gode muligheder for kompetenceudviing. Her er et stærkt fagligt fællesskab og også mange sociale aktiviteter, her er fx mulighed for både yoga, vinub og fredagssang.
Det praktiske
Send os din ansøgning og CV senest torsdag d.15. januar 2026. Vi håber på at kunne sige velkommen til vores nye kollega per 1. marts 2026.
Vi forventer at holde første runde samtaler onsdag d. 21. januar og anden samtale den 26. januar 2026.
Der vil forekomme en case som del af samtaleforløbet for, at vi kan se, hvordan du går til opgaven. En case vil typisk tage udgangspunkt i 's hverdag og kan være omdrejningspunkt til en samtale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til teamleder Allan Wessel, alwe@.dk eller Lene Dørfler, ldf@.dk
Vi ser frem til at høre fra dig!
er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. bidrager til at udvie og fastholde et stærkt lokalt demokrati. varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.
ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.
Kig forbi vores Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://virtuel..dk/karrierei/index.html?lang=da#/scene/5367/5368
Kilde:
Sundhedsreformen og den kommende folkesundhedslov sætter en ny ramme for at udvie kommunernes opgaver med sundhedsfremme og forebyggelse. Vi søger derfor en konsulent/specialkonsulent til 's Center for Forebyggelse i Praksis, der har til opgave at hjælpe kommunerne med at sikre høj faglig kvalitet og et solidt vidensgrundlag for forebyggelsesarbejdet. Vi søger en kollega med interesse for og erfaring med det kommunale forebyggelsesområde og for at arbejde meget 'ud af huset' i samarbejde med kommuner og videns- bolig- og civilsamfundsorganisationer.
Din hverdag i
Som ansat i Center for Forebyggelse i Praksis får du mulighed for at:
- Understøtte kommunernes arbejde på forebyggelsesområdet bl.a. gennem rådgivning, sparring og videndeling på temadage, konferencer og lignende
- Indgå i projekter eller samarbejder med fonde, vidensorganisationer og myndigheder mv.
- Udvie nye vidensbaserede kommunale forebyggelsesindsatser
- Udarbejde sagsfremstillinger og varetage kommunernes interesser på forebyggelsesområdet
- Blive en del af et team, hvor vi har en fælles samlet mission og hjælper hinanden på tværs
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse, fx indenfor folkesundhed eller samfundsvidenskab (fx cand.scient.san.publ., cand.scient.pol. eller lignende) og med mindst 3 års relevant erhvervserfaring.
Derudover har vi brug for dig, der:
- Besidder en stærk faglighed og interesse for sundhedsfremme og forebyggelsesområdet
- Trives i en udadvendt funktion med undervisning og en bred kontaktflade til interne og eksterne samarbejdspartnere
- Har erfaring med projektledelse og/eller organisationsudviing
- Har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner og kan formulere komplekse budskaber kort og præcist
- Har erfaring med det kommunale opgaveområde - fx som udviingskonsulent indenfor det kommunale sundheds-, kultur- eller skoleområde.
- Kan navigere hjemmevant i en politisk styret organisation
Om os
Center for Forebyggelse i praksis er en enhed etableret i 's Center for Sundhed og Ældre med henblik på at bidrage til at styrke folkesundheden ved at understøtte kommunernes arbejde med at sikre kvalitet og vidensbasering af forebyggelsesindsatsen gennem bl.a. temadage, webinarer, konferencer, læringsnet og rådgivning.
I Center for Sundhed og Ældre er vi ca. 35 medarbejdere, to teamledere og en kontorchef. Center for Forebyggelse i Praksis refererer til teamleder Allan Wessel.
I får du fra start både ansvar og gode muligheder for kompetenceudviing. Her er et stærkt fagligt fællesskab og også mange sociale aktiviteter, her er fx mulighed for både yoga, vinub og fredagssang.
Det praktiske
Send os din ansøgning og CV senest torsdag d.15. januar 2026. Vi håber på at kunne sige velkommen til vores nye kollega per 1. marts 2026.
Vi forventer at holde første runde samtaler onsdag d. 21. januar og anden samtale den 26. januar 2026.
Der vil forekomme en case som del af samtaleforløbet for, at vi kan se, hvordan du går til opgaven. En case vil typisk tage udgangspunkt i 's hverdag og kan være omdrejningspunkt til en samtale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til teamleder Allan Wessel, alwe@.dk eller Lene Dørfler, ldf@.dk
Vi ser frem til at høre fra dig!
er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. bidrager til at udvie og fastholde et stærkt lokalt demokrati. varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.
ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.
Kig forbi vores Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://virtuel..dk/karrierei/index.html?lang=da#/scene/5367/5368
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 15.12.2025
- Øvrige
- København S
- Mandag den 12. januar 2026
Lignende jobs
-
Studiejob: 2 x studerende (3/4/5 år på uni) til br...
Fri kontaktDigital Disruption Media driver services på Nettet over hele Europa. Vi er en hjernetung virksomhed, hvor alt er datadrevet, systematiseret og bygget på dyb viden om digitale forretningsmodeller.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. december 2025 | 62 |
| 14. december 2025 | 66 |
| 13. december 2025 | 65 |
| 12. december 2025 | 62 |
| 11. december 2025 | 63 |
| 10. december 2025 | 63 |
| 9. december 2025 | 62 |
| 8. december 2025 | 56 |
| 7. december 2025 | 59 |
| 6. december 2025 | 59 |
| 5. december 2025 | 58 |
| 4. december 2025 | 58 |
| 3. december 2025 | 59 |
| 2. december 2025 | 56 |
| 1. december 2025 | 56 |
| 30. november 2025 | 60 |
| 29. november 2025 | 62 |
| 28. november 2025 | 65 |
| 27. november 2025 | 62 |
| 26. november 2025 | 56 |
| 25. november 2025 | 57 |
| 24. november 2025 | 57 |
| 23. november 2025 | 57 |
| 22. november 2025 | 57 |
| 21. november 2025 | 58 |
| 20. november 2025 | 58 |
| 19. november 2025 | 61 |
| 18. november 2025 | 58 |
| 17. november 2025 | 63 |
| 16. november 2025 | 69 |
| 15. november 2025 | 73 |