Klimamedarbejder til beregning af jernbaneprojekters klimaaftryk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Ønsker du at bidrage til en bæredygtig fremtid for jernbaneprojekter?
Banedanmark er optaget af at udvikle klimavenlig transport til gavn for borgerne. Derfor arbejder vi med teknologiudvikling og nye innovative måder at anlægge og drive infrastrukturen på. I den forbindelse har vi fokus på viden og kompetencer indenfor klimaområdet for at bidrage til mindre CO2-udledning fra trafikken, og når vi anlægger og fornyer jernbanen.
I den forbindelse søger vi en medarbejder med stor interesse og kompetencer indenfor klimaområdet, byggeri af infrastruktur og grøn transport. Du skal finde det motiverende at bidrage til politikudvikling.
Du vil blive tilknyttet sektionen Anlægsudvikling, som undersøger og udvikler nye jernbaneprojekter frem til beslutning om udførelse. Anlægsudvikling hører under området Planlægning, som er Banedanmarks udviklingsafdeling. Her tegner vi stregerne for fremtidens jernbane, og de store politiske aftaler om infrastrukturen er forankret her.
Beregning af klimaeffekter inden for transportsektoren og anlægsbranchen
Du vil indgå i et mindre team i Anlægsudvikling, hvis primære arbejdsområder er samfundsøkonomiske og trafikale analyser i forbindelse med planlægning af kommende anlægsprojekter. Dine primære arbejdsopgaver vil være at beregne klimaeffekter af forskellige tiltag indenfor transportsektoren, både jernbanens klimaaftryk i forbindelse med anlægsarbejder, men også klimaeffekten ved overflytning mellem transportformer.
Til beregning af infrastrukturens klimaaftryk har vi i samarbejde med Vejdirektoratet udviklet et centralt værktøj – InfraLCA - som kan beregne projekters klimapåvirkning i et livscyklusperspektiv bl.a. inkluderende råstofudvinding, produktion af materialer, transport, anlægsaktiviteter, udskiftning og efterfølgende genbrug (læs mere om InfraLCA på
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
Chefkonsulent i Anlægsudvikling, Søren Boas udtaler følgende omking opgaverne i stillingen:
”Hos Banedanmark er grøn transport en del af vores dna, og det er derfor særlig relevant, at vi understøtter den politiske beslutningsproces klimafagligt. De kommende år planlægges store infrastrukturprojekter, og det er virkelig meningsfuldt sammen med meget engagerede kollegaer, at undersøge alle konsekvenser for samfundet, så vi alle får mest værdi af de store investeringer – ikke mindste når det gælder klimaet”.
Uddannelse og kompetencer
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, og at du måske har erfaring fra rådgivning (rådgivende ingeniører o.l.), digitalisering (Bygnings Informations Modellering) eller en relevant styrelse, ministerium eller tænketank. Derudover ser vi meget gerne, at du gennem din uddannelse eller praktiske erfaring har kendskab til infrastrukturprojekter, klima og analyser indenfor bæredygtighed, herunder livscyklusvurderinger. Det er også positivt, hvis du har viden om emissioner, der udledes fra transportsektoren, og fra byggeri og anlægsbranchen.
Du skal kunne lide at arbejde selvstændigt, da der ikke er et stort opgaveoverlap til andre af dine kollegaer i teamet. Du skal samtidig også trives med at samarbejde på tværs af vores store organisation og flere fagligheder, da mange af opgaverne går på tværs af forskellige områder i Banedanmark.
Du arbejder metodisk og er god til at lytte og argumentere for dine løsninger. Du er samtidig god til at formidle komplekse problemstillinger i skrift og tale, ligesom du kan have flere opgaver i gang på samme tid.
Din nye arbejdsplads
Banedanmark er en af statens største styrelser, hvor mere end 3.500 medarbejdere hver dag sikrer, at Danmarks jernbane udvikles, driftes og vedligeholdes. Din nye arbejdsplads bliver på hovedkontoret ved Dybbølsbro i København. Du vil træde ind i et uformelt miljø i et åbent kontorlandskab, hvor der lægges vægt på holdånd og videndeling på tværs.
Vi har fokus på en sund balance mellem ens arbejde og privatliv, og Banedanmark tilbyder også fitnessrum, Falck Health Care sundhedsordning mv. Der er plads til alle, og der er i Banedanmark fokus på diversitet og mangfoldighed.
Løn og ansættelsesforhold
Du ansættes i henhold til AC-overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om arbejdsopgaverne, så kontakt chefkonsulent Søren Boas på tlf. efter d. 11. august) eller fg. sektionschef Oliver Graner Sæbye på tlf. , hvis du vil vide mere om, hvordan det er at arbejde i Anlægsudvikling.
Send os gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er d. 24. august 2025, og vi forventer at holde 1. samtaler i uge 35 og 36. Der vil indgå en kort case til 1. samtalen.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Kilde:
Banedanmark er optaget af at udvikle klimavenlig transport til gavn for borgerne. Derfor arbejder vi med teknologiudvikling og nye innovative måder at anlægge og drive infrastrukturen på. I den forbindelse har vi fokus på viden og kompetencer indenfor klimaområdet for at bidrage til mindre CO2-udledning fra trafikken, og når vi anlægger og fornyer jernbanen.
I den forbindelse søger vi en medarbejder med stor interesse og kompetencer indenfor klimaområdet, byggeri af infrastruktur og grøn transport. Du skal finde det motiverende at bidrage til politikudvikling.
Du vil blive tilknyttet sektionen Anlægsudvikling, som undersøger og udvikler nye jernbaneprojekter frem til beslutning om udførelse. Anlægsudvikling hører under området Planlægning, som er Banedanmarks udviklingsafdeling. Her tegner vi stregerne for fremtidens jernbane, og de store politiske aftaler om infrastrukturen er forankret her.
Beregning af klimaeffekter inden for transportsektoren og anlægsbranchen
Du vil indgå i et mindre team i Anlægsudvikling, hvis primære arbejdsområder er samfundsøkonomiske og trafikale analyser i forbindelse med planlægning af kommende anlægsprojekter. Dine primære arbejdsopgaver vil være at beregne klimaeffekter af forskellige tiltag indenfor transportsektoren, både jernbanens klimaaftryk i forbindelse med anlægsarbejder, men også klimaeffekten ved overflytning mellem transportformer.
Til beregning af infrastrukturens klimaaftryk har vi i samarbejde med Vejdirektoratet udviklet et centralt værktøj – InfraLCA - som kan beregne projekters klimapåvirkning i et livscyklusperspektiv bl.a. inkluderende råstofudvinding, produktion af materialer, transport, anlægsaktiviteter, udskiftning og efterfølgende genbrug (læs mere om InfraLCA på
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- Metodeudvikling indenfor livcyklusvurderinger (LCA) for infrastrukturprojekter i samarbejde med Vejdirektoratet og andre statslige bygherrer.
- Videreudvikle og opdatere InfraLCA, og foretage beregninger på konkrete projekter.
- Organisere og vedligeholde data fra fx miljøvaredeklarationer for de vigtigste materialer.
- Afholde klimaworkshops med projektgrupperne for at identificere forbedringsområder for CO2 reduktioner i projekternes forskellige faser.
- Baseret på InfraLCA, bidrage til klimaberegninger i projekternes tidligere faser for forskellige løsningsmuligheder i forbindelse med beslutningsoplæg til politiske drøftelser, eller udarbejdelse af miljøkonsekvensvurderinger.
- Indgå i arbejdet om konsekvenser af projekternes klimaeffekter fra trafikken og anlæg af infrastrukturen i samfundsøkonomiske analyser.
- Dialog om klimaeffekter med andre dele af Banedanmarks organisation fx indkøb og udbud, og medvirke til besvarelser af bestillinger fra Trafikministeriets departement vedrørende klimaeffekter.
Chefkonsulent i Anlægsudvikling, Søren Boas udtaler følgende omking opgaverne i stillingen:
”Hos Banedanmark er grøn transport en del af vores dna, og det er derfor særlig relevant, at vi understøtter den politiske beslutningsproces klimafagligt. De kommende år planlægges store infrastrukturprojekter, og det er virkelig meningsfuldt sammen med meget engagerede kollegaer, at undersøge alle konsekvenser for samfundet, så vi alle får mest værdi af de store investeringer – ikke mindste når det gælder klimaet”.
Uddannelse og kompetencer
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, og at du måske har erfaring fra rådgivning (rådgivende ingeniører o.l.), digitalisering (Bygnings Informations Modellering) eller en relevant styrelse, ministerium eller tænketank. Derudover ser vi meget gerne, at du gennem din uddannelse eller praktiske erfaring har kendskab til infrastrukturprojekter, klima og analyser indenfor bæredygtighed, herunder livscyklusvurderinger. Det er også positivt, hvis du har viden om emissioner, der udledes fra transportsektoren, og fra byggeri og anlægsbranchen.
Du skal kunne lide at arbejde selvstændigt, da der ikke er et stort opgaveoverlap til andre af dine kollegaer i teamet. Du skal samtidig også trives med at samarbejde på tværs af vores store organisation og flere fagligheder, da mange af opgaverne går på tværs af forskellige områder i Banedanmark.
Du arbejder metodisk og er god til at lytte og argumentere for dine løsninger. Du er samtidig god til at formidle komplekse problemstillinger i skrift og tale, ligesom du kan have flere opgaver i gang på samme tid.
Din nye arbejdsplads
Banedanmark er en af statens største styrelser, hvor mere end 3.500 medarbejdere hver dag sikrer, at Danmarks jernbane udvikles, driftes og vedligeholdes. Din nye arbejdsplads bliver på hovedkontoret ved Dybbølsbro i København. Du vil træde ind i et uformelt miljø i et åbent kontorlandskab, hvor der lægges vægt på holdånd og videndeling på tværs.
Vi har fokus på en sund balance mellem ens arbejde og privatliv, og Banedanmark tilbyder også fitnessrum, Falck Health Care sundhedsordning mv. Der er plads til alle, og der er i Banedanmark fokus på diversitet og mangfoldighed.
Løn og ansættelsesforhold
Du ansættes i henhold til AC-overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om arbejdsopgaverne, så kontakt chefkonsulent Søren Boas på tlf. efter d. 11. august) eller fg. sektionschef Oliver Graner Sæbye på tlf. , hvis du vil vide mere om, hvordan det er at arbejde i Anlægsudvikling.
Send os gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er d. 24. august 2025, og vi forventer at holde 1. samtaler i uge 35 og 36. Der vil indgå en kort case til 1. samtalen.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.8.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 04.08.2025
- Øvrige
- København V
- Søndag den 24. august 2025
Lignende jobs
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Spa & Wellness Receptionist på Scandic CPH Strandpark. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.Få mere info- Øvrige
- Kastrup
-
Tax Governance and Office Operations Specialist ti...
Fri kontaktHar du erfaring med flådestyring og leasingmanagement og vil du være en del af en virksomhed med gode værdier og en stærk team-orienteret kultur? For kunde i København søger Centrum Personale en Tax Governance and Office Operations Specialist til en nyoprettet stilling.Få mere info- Øvrige
- København
-
Senior Underwriter Technology & Cyber, Nordics
Fri kontaktFor our global, international insurance customer situated in the center of the Copenhagen City, and European HQ in London, we are looking for the best qualified Senior Underwriter Technology & Cyber, covering the Nordics. Function / Area: Senior Underwriter, Copenhagen Office.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. august 2025 | 3 |
| 4. august 2025 | 3 |
| 3. august 2025 | 2 |
| 2. august 2025 | 2 |
| 1. august 2025 | 2 |
| 31. juli 2025 | 2 |
| 30. juli 2025 | 2 |
| 29. juli 2025 | 2 |
| 28. juli 2025 | 2 |
| 27. juli 2025 | 1 |
| 26. juli 2025 | 1 |
| 25. juli 2025 | 1 |
| 24. juli 2025 | 1 |
| 23. juli 2025 | 1 |
| 22. juli 2025 | 1 |
| 21. juli 2025 | 1 |
| 20. juli 2025 | 2 |
| 19. juli 2025 | 2 |
| 18. juli 2025 | 2 |
| 17. juli 2025 | 2 |
| 16. juli 2025 | 2 |
| 15. juli 2025 | 2 |
| 14. juli 2025 | 2 |
| 13. juli 2025 | 2 |
| 12. juli 2025 | 2 |
| 11. juli 2025 | 2 |
| 10. juli 2025 | 2 |
| 9. juli 2025 | 2 |
| 8. juli 2025 | 1 |
| 7. juli 2025 | 1 |
| 6. juli 2025 | 1 |