Har du erfaring fra lufttrafikstjeneste og lyst til at arbejde med uddannelse, træning og personcertificering indenfo...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Har du en baggrund inden for lufttrafiktjeneste og har du lyst til nye faglige udfordringer? Så er det måske dig, vi søger til s ATM/ANS-team. Vi søger en medarbejder til ATS områdets sagsbehandling af uddannelse, træning og personcertificering.
Om stillingen og dit nye team
I s afdeling for luftfart har ATM/ANS-teamet ansvaret for rammerne omkring lufttrafiktjenester og luftfartens sikkerhed i Danmark, Færøerne og Grønland. Vi arbejder med regulering, tilsyn og godkendelser med fokus på at skabe de bedste betingelser for uddannelse og træning som grundlag for sikker og effektiv afvikling af lufttrafik.
Som vores nye kollega bliver du en del af et team på 17 engagerede medarbejdere. Teamet rummer både specialister og generalister, der alle brænder for at gøre en forskel for luftfarten. Hos os er der gode muligheder for at udvikle sig fagligt og lære nyt, samtidig med at du bidrager til vores fælles opgaver.
Opgaverne omfatter blandt andet sagsbehandling af:
Du får en varieret hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt med egne opgaver og indgår i tæt samarbejde med kollegaer og eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på, at du kan bringe dine egne erfaringer i spil og få medindflydelse på, hvilke opgaver der kommer til at fylde mest i stillingen.
Om dig
Vi forestiller os, at du har erfaring fra luftfarten – det kan være som AFIS- eller FIC-operatør, eventuelt fra airline operations eller anden relevant luftfartsmæssig funktion. Det vigtigste er, at du har indsigt i luftfartens operative virkelighed og lyst til at bruge din erfaring til at bidrage til de daglige opgaver og tilsyn.
Vi ser gerne, at du:
Vi forventer ikke, at du kan det hele fra starten – vigtigst er, at du har lysten til at lære og bidrage med din erfaring i en ny sammenhæng.
som arbejdsplads
Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejde og fritid – så mener vi det. Vi har fikstid fra kl. 9-14 (mandage 10-14), hvor vi forventer, at du er tilgængelig. Derudover har du gode muligheder for selv at planlægge din arbejdsdag – uanset om du er på kontoret, på tilsyn eller arbejder hjemme. Du kan arbejde hjemme op til to dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.
Arbejder du mere end 37 timer om ugen, opsparer du fleks, som kan afvikles i form af fleksdage eller kortere arbejdsdage i en periode. Vi rummer både småbørnsforældre, medarbejdere midt i karrieren og kollegaer i deres karrieres efterår, og vi tilbyder derfor fleksible løsninger som tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid.
Hos os er der gode muligheder for at lære kollegaer at kende – både på tværs af afdelinger og i sociale sammenhænge. Det kan være til fredagsbar, julefrokost, sommerfest, DHL-stafet eller gennem vores aktive personaleforening, som arrangerer alt fra vinsmagning og banko til koncerter og yogaundervisning.
Du kan læse mere om som arbejdsplads på www..dk/karriere.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er normeret til 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Zenia Baungaard Berg Nørregaard på telefon +eller luftfartsinspektør/koordinator ATM/ANS Mads Linnet Trentemøller på telefon +.
Ved spørgsmål om ansættelsesforhold kan du kontakte vores HR-partner Bénédicte Lotte Thue Neuvecelle på mail bltn@.dk.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.
Du kan desuden forvente, at der indgår en personlighedsprofiltest og en faglig case i rekrutteringsforløbet.
Ansøgning
Så søg stillingen nu og senest den 15. februar 2026 ved at trykke på ”Ansøg nu”. Der kan forekomme test og case i rekrutteringsforløbet. Samtaler forventes afholdt i uge 8 og 9.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Om stillingen og dit nye team
I s afdeling for luftfart har ATM/ANS-teamet ansvaret for rammerne omkring lufttrafiktjenester og luftfartens sikkerhed i Danmark, Færøerne og Grønland. Vi arbejder med regulering, tilsyn og godkendelser med fokus på at skabe de bedste betingelser for uddannelse og træning som grundlag for sikker og effektiv afvikling af lufttrafik.
Som vores nye kollega bliver du en del af et team på 17 engagerede medarbejdere. Teamet rummer både specialister og generalister, der alle brænder for at gøre en forskel for luftfarten. Hos os er der gode muligheder for at udvikle sig fagligt og lære nyt, samtidig med at du bidrager til vores fælles opgaver.
Opgaverne omfatter blandt andet sagsbehandling af:
- Personcertificering på ATS området og i samarbejde med andre teams
- Koordinering med udenlandske myndigheder på ATS træningsområdet
- Sagsbehandling for godkendelse træningsorganisationers manualer og dokumentation
- Daglig kontakt med og vejledning af ATS træningsorganisationer
- Løbende følge ny regulering på området for uddannelse og personcertificering
- Opdatering og vedligeholdelse af formularer og styrelsens hjemmeside
- Tilsyn med træningsorganisationer inden for lufttrafiktjeneste
Du får en varieret hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt med egne opgaver og indgår i tæt samarbejde med kollegaer og eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på, at du kan bringe dine egne erfaringer i spil og få medindflydelse på, hvilke opgaver der kommer til at fylde mest i stillingen.
Om dig
Vi forestiller os, at du har erfaring fra luftfarten – det kan være som AFIS- eller FIC-operatør, eventuelt fra airline operations eller anden relevant luftfartsmæssig funktion. Det vigtigste er, at du har indsigt i luftfartens operative virkelighed og lyst til at bruge din erfaring til at bidrage til de daglige opgaver og tilsyn.
Vi ser gerne, at du:
- Er nysgerrig og motiveret for at udvikle dig fagligt
- Er god til at samarbejde med både kollegaer og eksterne interessenter
- Har blik for balancen mellem at være myndighed og at understøtte branchen
- Kan sætte dig ind i regler og procedurer og formidle komplekse emner på en forståelig måde
Vi forventer ikke, at du kan det hele fra starten – vigtigst er, at du har lysten til at lære og bidrage med din erfaring i en ny sammenhæng.
som arbejdsplads
Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejde og fritid – så mener vi det. Vi har fikstid fra kl. 9-14 (mandage 10-14), hvor vi forventer, at du er tilgængelig. Derudover har du gode muligheder for selv at planlægge din arbejdsdag – uanset om du er på kontoret, på tilsyn eller arbejder hjemme. Du kan arbejde hjemme op til to dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.
Arbejder du mere end 37 timer om ugen, opsparer du fleks, som kan afvikles i form af fleksdage eller kortere arbejdsdage i en periode. Vi rummer både småbørnsforældre, medarbejdere midt i karrieren og kollegaer i deres karrieres efterår, og vi tilbyder derfor fleksible løsninger som tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid.
Hos os er der gode muligheder for at lære kollegaer at kende – både på tværs af afdelinger og i sociale sammenhænge. Det kan være til fredagsbar, julefrokost, sommerfest, DHL-stafet eller gennem vores aktive personaleforening, som arrangerer alt fra vinsmagning og banko til koncerter og yogaundervisning.
Du kan læse mere om som arbejdsplads på www..dk/karriere.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er normeret til 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Zenia Baungaard Berg Nørregaard på telefon +eller luftfartsinspektør/koordinator ATM/ANS Mads Linnet Trentemøller på telefon +.
Ved spørgsmål om ansættelsesforhold kan du kontakte vores HR-partner Bénédicte Lotte Thue Neuvecelle på mail bltn@.dk.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.
Du kan desuden forvente, at der indgår en personlighedsprofiltest og en faglig case i rekrutteringsforløbet.
Ansøgning
Så søg stillingen nu og senest den 15. februar 2026 ved at trykke på ”Ansøg nu”. Der kan forekomme test og case i rekrutteringsforløbet. Samtaler forventes afholdt i uge 8 og 9.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København V
- Søndag den 15. februar 2026
Lignende jobs
-
Conference Host, deltid 20t/pr.uge, Scandic Copenh...
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye deltid Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.Få mere info- Øvrige
- København
-
Bellservice medarbejder, deltid, 1. maj - 31. aug....
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellservice medarbejder på deltid på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Bellservice medarbejder, fuldtid, 1. maj - 31. aug...
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellservice medarbejder på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. marts 2026 | 3 |
| 12. marts 2026 | 3 |
| 11. marts 2026 | 3 |
| 10. marts 2026 | 3 |
| 9. marts 2026 | 4 |
| 8. marts 2026 | 3 |
| 7. marts 2026 | 3 |
| 6. marts 2026 | 3 |
| 5. marts 2026 | 2 |
| 4. marts 2026 | 2 |
| 3. marts 2026 | 2 |
| 2. marts 2026 | 2 |
| 1. marts 2026 | 2 |
| 28. februar 2026 | 2 |
| 27. februar 2026 | 3 |
| 26. februar 2026 | 3 |
| 25. februar 2026 | 2 |
| 24. februar 2026 | 1 |
| 23. februar 2026 | 1 |
| 22. februar 2026 | 1 |
| 21. februar 2026 | 1 |
| 20. februar 2026 | 1 |
| 19. februar 2026 | 1 |
| 18. februar 2026 | 1 |
| 17. februar 2026 | 1 |
| 16. februar 2026 | 1 |
| 15. februar 2026 | 3 |
| 14. februar 2026 | 3 |
| 13. februar 2026 | 3 |
| 12. februar 2026 | 4 |
| 11. februar 2026 | 4 |