Co-Business Unit Leader
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Om rollen
Vi søger en Co-Business Unit Leader med fokus på Delivery & People der vil spille en central rolle i at udvikle vores produkt & konsulentforretning i København. Du bliver ansvarlig for team, trivsel og leveranceexcellence i en enhed på ca. 20 dygtige udviklere, data- og AI-specialister, og arkitekter. En enhed der forventes at vokse betydeligt bla. baseret på dit arbejde og resultater.
Du arbejder tæt sammen med vores Business Unit Leader, som har det kommercielle og udadvendte ansvar – og du får en nøglerolle i at skabe de rammer, der gør os i stand til at vokse sundt, levere stærkt og tiltrække de bedste mennesker.
Kort sagt: Du gør teamet stærkere, kunderne gladere og leveringsevnen bedre.
Dine ansvarsområder
People & Culture
- Sikre trivsel, engagement og udvikling i teamet
- Afholde 1:1-samtaler, udviklingsforløb og løbende feedback
- Drive rekruttering, onboarding og fastholdelse
- Skabe en kultur, hvor folk trives, løfter hinanden og bliver dygtigere
- Sikre alignment med s værdier: smart people, smart solutions
Delivery Excellence
- Holde overblik over leverancer på tværs af projekter
- Understøtte projektledere og tech leads i planlægning, governance og eksekvering
- Sikre kvalitet, forudsigelighed og håndtering af risici
- Levere på KPI’er som margin, kundetilfredshed, capacity-forecast og utilization
- Være eskalationspunkt ved komplekse leveranceudfordringer
Tilbuds- og kommerciel støtte
- Samarbejde tæt med Business Unit Leader og s Bid teamet om pipeline, scope, estimater og prioriteringer
- Bidrage til tilbud – realistiske planer, bemanding, risici og løsningsdesign
- Sikre at teamets kapacitet og kompetencer matcher den kommercielle retning
- Være med til at sikre, at det vi sælger, også er det vi kan levere
Operationel ledelse
- Overblik over kapacitet, udnyttelse og bemanding på tværs af kunder
- Drive interne processer: teammøder, faglige initiativer og retros
- Arbejde datadrevet med trivsel, økonomi og leveranceperformance
- Løbende optimere vores måder at arbejde på – uden bureaukrati
- Sikre samarbejde på tværs af s enheder
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Er en udpræget selvstarter – tager ansvar og leder der hvor der er behov
- Har erfaring fra konsulentbranchen eller software/digital produktudvikling
- Har ledelseserfaring – både mennesker og leverancer
- Forstår projektøkonomi og kan tage datadrevne beslutninger
- Er stærk i kommunikation og relationer
- Trives i en flad organisation med højt tempo og stort ansvar
- Formår at skabe psykologisk tryghed og samtidig holde en høj standard
- Det er et krav at du taler og skriver dansk
- Det er vigtig at du har bopæl I København, da din daglige arbejdsplads bliver I Nordhavnen, Gdanskgade 2, 2150 København
Du behøver ikke være teknisk ekspert – men du forstår software teknologi til at tale med både udviklere, datafolk og kunder.
Hvorfor ?
Hos bliver du en del af en virksomhed med:
- Flad struktur, høj grad af autonomi og plads til initiativ
- En kultur der bygger på tillid, faglighed og entreprenørskab
- Dygtige kolleger inden for software, data og AI
- Mulighed for at være med til at forme en vækstende enhed i København
- Projekter med stor impact – fra sundhedsvæsenet til finans, energi og industri
- En arbejdsplads kåret som nr. 2 i IT-branchen i Ingeniørens 2025-analyse
bygger digitale produkter, der faktisk bliver brugt – og du bliver en nøglespiller i at få det til at ske.
Ansøgning
Hvis du kan se dig selv i rollen, så glæder vi os til at høre fra dig. Send os din ansøgning og CV – eller tag fat i os, hvis du vil høre mere. Har du spg. er du velkommen til at skrive eller ringe til Jens Kaas Benner, Business Unit Director, på jkbe@.com / +.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 11.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
Lignende jobs
-
Sabbatår eller studiejob (15–20 timer) – arbejde m...
Fri kontaktEr du i sabbatår eller studerende og god til struktur, logik og ansvar. Og leder du efter et deltidsjob, hvor man forventer, at du tager dit arbejde seriøst. Hos Digital Disruption Media søger vi 1–2 personer, der skal arbejde med vores crawler-teknologi og data.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Shiftleader Front Office, Scandic Copenhagen
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Shiftleader Front Office, Scandic Palace Hotel
Fri kontaktPå Scandic Palace Hotel søger vi endnu en kulturbærer til vores dygtige team i receptionen, der alle brænder for fantastiske gæsteoplevelser – vi søger netop dig, der skinner igennem med smittende smil, energi, og positivitet.Få mere info- Øvrige
- København
-
Shiftleader Front Office, Scandic Kødbyen
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. februar 2026 | 1256 |
| 26. februar 2026 | 1255 |
| 25. februar 2026 | 1218 |
| 24. februar 2026 | 1223 |
| 23. februar 2026 | 1200 |
| 22. februar 2026 | 1217 |
| 21. februar 2026 | 1216 |
| 20. februar 2026 | 1215 |
| 19. februar 2026 | 1196 |
| 18. februar 2026 | 1200 |
| 17. februar 2026 | 1205 |
| 16. februar 2026 | 1196 |
| 15. februar 2026 | 1238 |
| 14. februar 2026 | 1240 |
| 13. februar 2026 | 1233 |
| 12. februar 2026 | 1233 |
| 11. februar 2026 | 1190 |
| 10. februar 2026 | 1192 |
| 9. februar 2026 | 1168 |
| 8. februar 2026 | 1155 |
| 7. februar 2026 | 1157 |
| 6. februar 2026 | 1153 |
| 5. februar 2026 | 1132 |
| 4. februar 2026 | 1052 |
| 3. februar 2026 | 1049 |
| 2. februar 2026 | 995 |
| 1. februar 2026 | 1028 |
| 31. januar 2026 | 1050 |
| 30. januar 2026 | 1046 |
| 29. januar 2026 | 1070 |
| 28. januar 2026 | 1059 |