Rådgiver med fokus på ældre- og handicapvenlige boliger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Rådgiver med fokus på ældre- og handicapvenlige boliger
Stillingsbeskrivelse
Titel: Rådgiver med fokus på ældre- og handicapvenlige boliger
Afdeling: Senior- og Sundhedsrådgivningen, Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen
Ansættelsesform: Projektansættelse (1. marts 2026 – 28. februar 2028) – eller tiltrædelse snarest muligt.
Reference: Refererer til leder i Senior- og Sundhedsrådgivningen
Formål
Stillingen skal bidrage til at styrke borgernes adgang til den rette ældre- og handicapvenlige bolig, og sikre et tæt og effektivt samarbejde med boligforeningerne om boligens stand, vedligeholdelse og eventuelle mangler. Rådgiveren skal understøtte en mere proaktiv og smidig anvendelse af kommunens anvisningsret og styrke boligernes attraktivitet med henblik på at nedbringe tomgangshuslejen i kommunens ældre- og handicapvenlige boliger.
Primære arbejdsopgaver
Borgerrettet rådgivning
Samarbejde med boligselskaber
Være kommunens kontaktperson over for boligforeningerne i sager om ældre- og handicapvenlige boliger.
Understøttende og analyserende opgaver
Kvalifikationer
Faglige kompetencer
Personlige kompetencer
Arbejdssted og organisering
Stillingen er på 37 timer pr. uge, og er organisatorisk forankret i Senior- og Sundhedsrådgivningen i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen.
Løn
Løn vurderes efter gældende overenskomst og principperne om ny løn samt kvalifikationer.
Selvværd og sammenhæng
Du kan her læse mere om, hvordan Kolding Kommunes vision og selvværd og sammenhæng går hånd i hånd: https://selvvaerdogsammenhaeng.dk/
Ansøgningsfristen er søndag den 11. januar 2026.
Første ansættelsessamtale gennemføres i uge 3 2026, og anden samtale gennemføres i uge 4 2026.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at rette henvendelse til Chefkonsulent Lars Siig Nielsen tlf. 21 17 26 55 (træffes den 22. og 23. december) eller Leder af Senior- og Sundhedsrådgivningen Mai-Britt Nielsen tlf. 21 82 72 18 træffes fra den 5. januar 2025.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
Ansøgningsfrist
11-01-2026
Kategori
Handicap, psykiatri, social & sundhed
Hjemmeside
www.kolding.dk
Kontakt
Mai-Britt Nielsen
Leder af Senior- og Sundhedsrådgivningen
Lars Siig Nielsen
Kilde: Jobnet.dk
Stillingsbeskrivelse
Titel: Rådgiver med fokus på ældre- og handicapvenlige boliger
Afdeling: Senior- og Sundhedsrådgivningen, Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen
Ansættelsesform: Projektansættelse (1. marts 2026 – 28. februar 2028) – eller tiltrædelse snarest muligt.
Reference: Refererer til leder i Senior- og Sundhedsrådgivningen
Formål
Stillingen skal bidrage til at styrke borgernes adgang til den rette ældre- og handicapvenlige bolig, og sikre et tæt og effektivt samarbejde med boligforeningerne om boligens stand, vedligeholdelse og eventuelle mangler. Rådgiveren skal understøtte en mere proaktiv og smidig anvendelse af kommunens anvisningsret og styrke boligernes attraktivitet med henblik på at nedbringe tomgangshuslejen i kommunens ældre- og handicapvenlige boliger.
Primære arbejdsopgaver
Borgerrettet rådgivning
- Rådgive borgere og pårørende om mulighederne for visitation og anvisning til ældre- og handicapvenlige boliger.
- Sikre, at borgerne får en bolig, der matcher behov, funktionsevne, tryghed og hverdagsliv.
- Gennemføre behovsafklaringer, forventningsafstemninger og støtte borgeren gennem beslutningsprocessen.
- Udarbejde eller bidrage til informationsmateriale om boligtyper, processer og muligheder.
- Følge op på borgerforløb for at sikre en tydelig og sammenhængende overgang til ny bolig.
Samarbejde med boligselskaber
Være kommunens kontaktperson over for boligforeningerne i sager om ældre- og handicapvenlige boliger.
- Sikre, at fejl og mangler registreres, formidles og udbedres hurtigt, så boligerne bliver klar til udlejning.
- Koordinere dialog om vedligeholdelsesstandard, klargøring og præsentation af boliger.
- Samarbejde om udlejningsprocesser, fraflytningsforhold og kvalitetskontrol.
- Formidle viden om drift og udlejningsstatus til forvaltningen.
Understøttende og analyserende opgaver
- Bidrage til kortlægning af årsager til tomgang og udvikle forslag til forbedringer.
- Dokumentere udlejningsforløb, indsatser og resultater.
- Understøtte implementering af initiativer fra den fysiske udviklingsplan for seniorområdet.
- Medvirke til at styrke kommunens informationsindsats om ældreboliger.
Kvalifikationer
Faglige kompetencer
- Erfaring med borgervejledning, myndighedsarbejde, socialfaglig rådgivning eller boligadministration.
- Kendskab til almene boliger og samarbejde med boligorganisationer.
- Forståelse for målgrupperne på ældre- og handicapområdet.
- Gode formidlingskompetencer både mundtligt og skriftligt.
Personlige kompetencer
- Evne til at skabe tillid og gode relationer til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
- Struktur og overblik i opgaveløsningen.
- Empatisk tilgang og evne til at håndtere komplekse forløb.
- Løsningsorienteret og handlekraftig i dialogen med boligforeningerne.
Arbejdssted og organisering
Stillingen er på 37 timer pr. uge, og er organisatorisk forankret i Senior- og Sundhedsrådgivningen i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen.
Løn
Løn vurderes efter gældende overenskomst og principperne om ny løn samt kvalifikationer.
Selvværd og sammenhæng
Du kan her læse mere om, hvordan Kolding Kommunes vision og selvværd og sammenhæng går hånd i hånd: https://selvvaerdogsammenhaeng.dk/
Ansøgningsfristen er søndag den 11. januar 2026.
Første ansættelsessamtale gennemføres i uge 3 2026, og anden samtale gennemføres i uge 4 2026.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at rette henvendelse til Chefkonsulent Lars Siig Nielsen tlf. 21 17 26 55 (træffes den 22. og 23. december) eller Leder af Senior- og Sundhedsrådgivningen Mai-Britt Nielsen tlf. 21 82 72 18 træffes fra den 5. januar 2025.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
Ansøgningsfrist
11-01-2026
Kategori
Handicap, psykiatri, social & sundhed
Hjemmeside
www.kolding.dk
Kontakt
Mai-Britt Nielsen
Leder af Senior- og Sundhedsrådgivningen
Lars Siig Nielsen
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 18.12.2025
- Øvrige
- Kolding
- Søndag den 11. januar 2026
Lignende jobs
-
Øvrige i Bramming
For vores kunde beliggende i Bramming, søger [xxxxx] en dygtig medarbejder med svendebrev som smed, mekaniker, elektriker el. lign. til montageopgaver i produktionen.Stillingen er en 37-timers..Få mere info- Øvrige
- Bramming
-
Chefkonsulent til team Dataplatform
Vi søger en chefkonsulent, der har erfaringer med både ledelse og dataplatforme. En leder, der skal stå i spidsen for opbygningen af et datateam, som skal sikre den daglige styring og udvikling..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
It-konsulent med flair for kommunikation og formid...
Kan du se dig selv arbejde i en værdibaseret organisation med en stærk kultur, der sætter patienten først, og hvor samarbejde og faglig dygtighed går hånd i hånd? Så har vi et barselsvikariat som..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 18. december 2025 | 54 |
| 17. december 2025 | 50 |
| 16. december 2025 | 47 |
| 15. december 2025 | 45 |
| 14. december 2025 | 48 |
| 13. december 2025 | 48 |
| 12. december 2025 | 47 |
| 11. december 2025 | 47 |
| 10. december 2025 | 42 |
| 9. december 2025 | 40 |
| 8. december 2025 | 41 |
| 7. december 2025 | 44 |
| 6. december 2025 | 44 |
| 5. december 2025 | 42 |
| 4. december 2025 | 43 |
| 3. december 2025 | 43 |
| 2. december 2025 | 41 |
| 1. december 2025 | 39 |
| 30. november 2025 | 58 |
| 29. november 2025 | 58 |
| 28. november 2025 | 57 |
| 27. november 2025 | 62 |
| 26. november 2025 | 62 |
| 25. november 2025 | 62 |
| 24. november 2025 | 62 |
| 23. november 2025 | 64 |
| 22. november 2025 | 65 |
| 21. november 2025 | 63 |
| 20. november 2025 | 63 |
| 19. november 2025 | 60 |
| 18. november 2025 | 61 |