Bliv en del af s nye tidligt opsporende team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Bliv en del af s nye tidligt opsporende team
I søger vi engagerede og tværfaglige medarbejdere til et nyt og spændende initiativ, der skal fremme trivsel blandt børn og unge.
Vi er i gang med at opbygge et tværfagligt og tidligt opsporende team bestående af 6 tværfaglige medarbejdere, som skal arbejde tæt på børn og unge i dagtilbud og skoler for at identificere og støtte dem, der viser tegn på begyndende trivselsudfordringer.
Formålet er at handle hurtigt og effektivt for at styrke børns og unges trivsel og udvikling, og samtidig hjælpe familier og fagpersoner med at forebygge behovet for mere indgribende indsatser.
Som en del af dette team får du mulighed for at være med til at forme en indsats, der gør en reel forskel i børns liv.
Som en del af det nye tværfaglige, tidligt opsporende team i vil du arbejde tæt på børns og unges hverdag i dagtilbud og skoler for at identificere og støtte børn og unge, der viser tegn på begyndende trivselsudfordringer. Dit arbejde vil have fokus på tidlig opsporing, rådgivning og støtte til både børn, forældre og fagpersoner. Du vil være en central aktør i den forebyggende indsats og bidrage til at sikre, at børn og unge får den rette støtte i rette tid, før udfordringerne bliver større.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte:
Arbejdet foregår i almenområdet og indebærer ikke myndighedsudøvelse. Teamet vil være en del af Familierådgivningen i og forankret ledelsesmæssigt under teamlederen for Socialteamet.
Læs mere om Familierådgivningen her:
Familierådgivningen |
Du vil arbejde i et tæt samarbejde med socialrådgivere, familiebehandlere, socialpædagoger og andre fagpersoner for at sikre, at børn og unge får den rette støtte hurtigt og fleksibelt. Teamet har en central rolle i at fremme børns trivsel og forebygge mere indgribende indsatser.
Hvem er du?
Som person brænder du for arbejdet med tidlig forebyggelse og at hjælpe børn og familier med at skabe tidlige forandringer og føre dem godt videre.
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder:
For yderligere information:
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Camilla Lentz på tlf. nr. .
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 22. oktober 2025 kl. 10:00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 44.
Vi afholder intromøde den 6. oktober fra klokken 15.30-17.00, hvor vi præsenterer indsatsen og står klar til at svare på spørgsmål. Alle er velkomne.
Intromødet afholdes på Hvalsø Skole, Skolevej 5, 4330 Hvalsø.
Ansættelse:
Stillingerne ønskes besat pr. 1. december 2025.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og aflønnes efter kvalifikationer.
Stillingerne er på 37 timer ugentlig.
Arbejdssted: , hvor størstedelen af arbejdstiden vil være fysisk på skoler og dagtilbud og nogle dage i Familierådgivningen på Hvalsø Rådhus.
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Camilla Kyster Lentz på tlf. nr. .
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 22. oktober 2025 kl. 10:00.
Arbejdssted vil være Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø.
I søger vi engagerede og tværfaglige medarbejdere til et nyt og spændende initiativ, der skal fremme trivsel blandt børn og unge.
Vi er i gang med at opbygge et tværfagligt og tidligt opsporende team bestående af 6 tværfaglige medarbejdere, som skal arbejde tæt på børn og unge i dagtilbud og skoler for at identificere og støtte dem, der viser tegn på begyndende trivselsudfordringer.
Formålet er at handle hurtigt og effektivt for at styrke børns og unges trivsel og udvikling, og samtidig hjælpe familier og fagpersoner med at forebygge behovet for mere indgribende indsatser.
Som en del af dette team får du mulighed for at være med til at forme en indsats, der gør en reel forskel i børns liv.
Som en del af det nye tværfaglige, tidligt opsporende team i vil du arbejde tæt på børns og unges hverdag i dagtilbud og skoler for at identificere og støtte børn og unge, der viser tegn på begyndende trivselsudfordringer. Dit arbejde vil have fokus på tidlig opsporing, rådgivning og støtte til både børn, forældre og fagpersoner. Du vil være en central aktør i den forebyggende indsats og bidrage til at sikre, at børn og unge får den rette støtte i rette tid, før udfordringerne bliver større.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte:
- Rådgivning og samtaler med børn og deres familier for at understøtte deres trivsel og udvikling.
- Afholdelse af workshops og temaaftener for forældre og fagpersoner omkring aktuelle emner, der vedrører børns trivsel.
- Kortere forløb og vejledning til børn, forældre og fagpersoner i forhold til trivsel og støttebehov.
- Individuelle støtteforløb med børn og unge i forhold til deres sociale, faglige og personlige udvikling.
- Støtte særligt sårbare, i overgange som skolestart, skoleskift og ændringer i familie- eller netværkssituation.
- Tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud, PPR og Familiehuset for at sikre en helhedsorienteret indsats og koordinering af støtte.
- Tæt kontakt med forældre og fagpersoner for at sikre, at der er en god kommunikation og koordinering omkring barnet og dets behov.
- Dokumentation og opfølgning på de igangsatte forløb for at sikre, at indsatsen er målrettet og effektiv.
Arbejdet foregår i almenområdet og indebærer ikke myndighedsudøvelse. Teamet vil være en del af Familierådgivningen i og forankret ledelsesmæssigt under teamlederen for Socialteamet.
Læs mere om Familierådgivningen her:
Familierådgivningen |
Du vil arbejde i et tæt samarbejde med socialrådgivere, familiebehandlere, socialpædagoger og andre fagpersoner for at sikre, at børn og unge får den rette støtte hurtigt og fleksibelt. Teamet har en central rolle i at fremme børns trivsel og forebygge mere indgribende indsatser.
Hvem er du?
Som person brænder du for arbejdet med tidlig forebyggelse og at hjælpe børn og familier med at skabe tidlige forandringer og føre dem godt videre.
Vi forestiller os, at du:
- Har uddannelse som socialrådgiver, socialpædagog eller anden relevant erfaring
- Har erfaring med at arbejde med børn og unge, gerne i skole- eller institutionssammenhæng.
- Har erfaring med rådgivning og støtte til familier og børn.
- Har evne til at arbejde målrettet med børn i udsatte positioner og skabe tryghed i hverdagen.
- Har evne til at handle hurtigt og fleksibelt i komplekse situationer.
- Har gode kommunikative og tværfaglige samarbejdsevner
- Kan arbejde selvstændigt og i team.
- Har en fleksibel og løsningsorienteret tilgang og trives med at arbejde i et dynamisk og udviklingsorienteret miljø.
- Har kørekort
Vi tilbyder:
- Et spændende og udviklende arbejde i en nyetableret indsats.
- Mulighed for at gøre en stor forskel i børns liv ved at handle tidligt og tæt på deres hverdag.
- Tværfagligt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.
- Løbende kompetenceudvikling og faglig sparring.
- Fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø
For yderligere information:
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Camilla Lentz på tlf. nr. .
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 22. oktober 2025 kl. 10:00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 44.
Vi afholder intromøde den 6. oktober fra klokken 15.30-17.00, hvor vi præsenterer indsatsen og står klar til at svare på spørgsmål. Alle er velkomne.
Intromødet afholdes på Hvalsø Skole, Skolevej 5, 4330 Hvalsø.
Ansættelse:
Stillingerne ønskes besat pr. 1. december 2025.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og aflønnes efter kvalifikationer.
Stillingerne er på 37 timer ugentlig.
Arbejdssted: , hvor størstedelen af arbejdstiden vil være fysisk på skoler og dagtilbud og nogle dage i Familierådgivningen på Hvalsø Rådhus.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Camilla Kyster Lentz på tlf. nr. .
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 22. oktober 2025 kl. 10:00.
Arbejdssted vil være Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midt-og Vestsjælland
Lignende jobs
Statistik over udbudte jobs som øvrige på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midt-og Vestsjælland.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2025 | 386 |
| 3. november 2025 | 370 |
| 2. november 2025 | 364 |
| 1. november 2025 | 374 |
| 31. oktober 2025 | 372 |
| 30. oktober 2025 | 668 |
| 29. oktober 2025 | 654 |
| 28. oktober 2025 | 655 |
| 27. oktober 2025 | 631 |
| 26. oktober 2025 | 644 |
| 25. oktober 2025 | 650 |
| 24. oktober 2025 | 558 |
| 23. oktober 2025 | 640 |
| 22. oktober 2025 | 667 |
| 21. oktober 2025 | 664 |
| 20. oktober 2025 | 666 |
| 19. oktober 2025 | 668 |
| 18. oktober 2025 | 669 |
| 17. oktober 2025 | 637 |
| 16. oktober 2025 | 634 |
| 15. oktober 2025 | 635 |
| 14. oktober 2025 | 649 |
| 13. oktober 2025 | 646 |
| 12. oktober 2025 | 638 |
| 11. oktober 2025 | 643 |
| 10. oktober 2025 | 632 |
| 9. oktober 2025 | 629 |
| 8. oktober 2025 | 617 |
| 7. oktober 2025 | 593 |
| 6. oktober 2025 | 576 |
| 5. oktober 2025 | 588 |