HR Intern
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers SV
Er du passioneret omkring HR og ønsker at omsætte teori til praksis i en international virksomhed? Så har du mulighed for at blive en del af People & Culture-teamet hos . Vi søger en ambitiøs HR-praktikant til efterårssemesteret 2026 – gerne med opstart i august eller september.
Du bliver en del af et lokalt team på tre personer bestående af Head of Group People & Culture og to HR-konsulenter. Globalt er vi 20 HR- teams, der samarbejder på tværs af lande og kulturer.
er en global, markedsledende virksomhed, der leverer teknologiske løsninger, udstyr og kundesupport til energiindustrien. Vi består af ca. 4.000 medarbejdere fordelt på 6 kontinenter, som opererer i over 140 lande.
Med vores globale rækkevidde, lokale tilstedeværelse og mange års erfaring, leverer vi innovative løsninger, der gør en forskel for mennesker og miljø.
Du vil få en alsidig hverdag med både ad hoc-opgaver og længerevarende projekter – alt fra administrative opgaver til fagspecifikke HR-opgaver. Du bliver inddraget i afdelingens daglige arbejde og får mulighed for at deltage aktivt i møder og beslutningsprocesser. Eksempler på opgaver du vil tage del i
Praktikperioden er ulønnet og er på 3-5 måneder med opstart i august/september eller snarest muligt derefter. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med mulighed for 1- 2 hjemmearbejdsdage om ugen.
Arbejdsstedet er A/S, Alsvej 21, 8940 Randers SV.
Hvis ovenstående lyder som en god mulighed, ser vi frem til at modtage dit CV og motiveret ansøgning på e-mail: med ”HR-praktikant” i emnefeltet. Ansøgningsfristen er den 11. juni, men vi behandler ansøgninger løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Group People & Culture, Charlotte Olesen, på tlf. +eller e-mail .
Du bliver en del af et lokalt team på tre personer bestående af Head of Group People & Culture og to HR-konsulenter. Globalt er vi 20 HR- teams, der samarbejder på tværs af lande og kulturer.
Om
er en global, markedsledende virksomhed, der leverer teknologiske løsninger, udstyr og kundesupport til energiindustrien. Vi består af ca. 4.000 medarbejdere fordelt på 6 kontinenter, som opererer i over 140 lande.
Med vores globale rækkevidde, lokale tilstedeværelse og mange års erfaring, leverer vi innovative løsninger, der gør en forskel for mennesker og miljø.
Dine arbejdsopgaver
Du vil få en alsidig hverdag med både ad hoc-opgaver og længerevarende projekter – alt fra administrative opgaver til fagspecifikke HR-opgaver. Du bliver inddraget i afdelingens daglige arbejde og får mulighed for at deltage aktivt i møder og beslutningsprocesser. Eksempler på opgaver du vil tage del i
- Understøttelse af rekrutterings- og onboardingprocessen: booking af samtaler, kommunikation med kandidater, afslag, opdateringer på intranettet m.m.
- Deltagelse i employer branding-aktiviteter, såsom karrieremesser
- Administrative oprydningsopgaver, herunder indscanning af fysiske kontrakter og andre fortrolige dokumenter
- Deltagelse og understøttelse af projektarbejde: I efteråret kommer vi til at køre to store projekter i HR. Det ene er relateret til det nye direktiv om Equity Pay, og afdelingens opgave med at opbygge en jobarkitektur, titelstruktur og lønmatrix. Det andet projekt omhandler køb og implementering af et nyt HR-system. Du vil få mulighed for at supportere et eller begge af disse projekter, afhængig af hvordan tidsplanerne skrider frem inden opstart.
- Koordinering og booking af træningsforløb for medarbejder og ledere
- Løbende ad-hoc opgaver
Vi forestiller os, at du:
- Er i gang med en relevant kandidatuddannelse
- Evner at arbejde struktureret og metodisk og kan prioritere mellem mange opgaver
- Er proaktiv, initiativrig og kan arbejde selvstændigt
- Er flydende i engelsk - både mundtligt og skriftligt
- Kan håndtere fortrolige og personfølsomme oplysninger
Det praktiske
Praktikperioden er ulønnet og er på 3-5 måneder med opstart i august/september eller snarest muligt derefter. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med mulighed for 1- 2 hjemmearbejdsdage om ugen.
Arbejdsstedet er A/S, Alsvej 21, 8940 Randers SV.
Ansøgning
Hvis ovenstående lyder som en god mulighed, ser vi frem til at modtage dit CV og motiveret ansøgning på e-mail: med ”HR-praktikant” i emnefeltet. Ansøgningsfristen er den 11. juni, men vi behandler ansøgninger løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Group People & Culture, Charlotte Olesen, på tlf. +eller e-mail .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.6.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Randers SV
Lignende jobs
-
Teamleder aften/nat
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Tilbudsdesigner med flair for formidling og proces...
Vil du være med til at skabe vindende tilbud – og gøre hverdagen lidt sjovere for dine kollegaer? Trives du i krydsfeltet mellem formidling, koordinering og facilitering? Har du talent for at o..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Health & Safety Manager Specialist
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Bæredygtighedsansvarlig til JBH Entreprise
Brænder du for at sætte retning på bæredygtighed og omsætte strategiske ambitioner til konkrete løsninger i praksis? Har du stærk faglig indsigt i bæredygtighed, dokumentation og krav i bygge- og a..Få mere info- Øvrige
- Århus
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Randers SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Randers SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. marts 2026 | 14 |
| 26. marts 2026 | 15 |
| 25. marts 2026 | 15 |
| 24. marts 2026 | 15 |
| 23. marts 2026 | 14 |
| 22. marts 2026 | 14 |
| 21. marts 2026 | 14 |
| 20. marts 2026 | 14 |
| 19. marts 2026 | 15 |
| 18. marts 2026 | 15 |
| 17. marts 2026 | 15 |
| 16. marts 2026 | 14 |
| 15. marts 2026 | 14 |
| 14. marts 2026 | 14 |
| 13. marts 2026 | 14 |
| 12. marts 2026 | 14 |
| 11. marts 2026 | 14 |
| 10. marts 2026 | 15 |
| 9. marts 2026 | 13 |
| 8. marts 2026 | 13 |
| 7. marts 2026 | 13 |
| 6. marts 2026 | 14 |
| 5. marts 2026 | 11 |
| 4. marts 2026 | 11 |
| 3. marts 2026 | 11 |
| 2. marts 2026 | 11 |
| 1. marts 2026 | 10 |
| 28. februar 2026 | 10 |
| 27. februar 2026 | 11 |
| 26. februar 2026 | 12 |
| 25. februar 2026 | 12 |