Øvrige i Søborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Kellersvej 6C søger vikarer til 1-1 arbejde med borgere med udviklingshæmning og autismediagnoser
Arbejdet ligger dag, aften og i weekender
Vores borgere er 6 voksne med en lav kognitiv forståelse. De har brug for hjælp til de fleste behov, herunder også hjælp til intimpleje. Flere af borgerne er blebrugere.
Borgerne bor i egen bolig med dertil hørende fællesområder. Du kommer til at arbejde sammen med erfarne kollegaer, og du får en grundig introduktion og oplæring, før du selv er sammen med en borger.
Vi søger vikarer, som er empatiske, lyttende og opmærksomme på borgenes ønsker og særlige måder at være på. Du skal være rolig, parat til at lave noget og have en glad tilgang til vores borgere og kollegaer.
Vi har fokus på borgernes trivsel og på at kravtilpasse, når situationen kalder på det. Vi arbejder anerkendende og tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker for deres liv.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende arbejde men ikke en forudsætning.
Som vikar er det vigtigt, at du er nysgerrig på arbejdet og lærer af den viden og erfaring, som de faste medarbejdere ligger inde med. Vi forventer ikke, at du er selvkørende fra starten, men at du selv er aktiv i din læringsproces og stiller spørgsmål, når du undrer dig.
I din ansøgning vil vi gerne høre om din baggrund for at søge jobbet hos, herunder dine erfaringer fra tidligere jobs og din motivation for at ville være vikar her.
Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Administrativ koordinator Toke Holmgaard, e-mail telefon.
Daglig leder Eva Jacobsen, e-mail telefon.
23. maj 2025. Vi afholder samtaler løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Arbejdet ligger dag, aften og i weekender
Vores borgere er 6 voksne med en lav kognitiv forståelse. De har brug for hjælp til de fleste behov, herunder også hjælp til intimpleje. Flere af borgerne er blebrugere.
Borgerne bor i egen bolig med dertil hørende fællesområder. Du kommer til at arbejde sammen med erfarne kollegaer, og du får en grundig introduktion og oplæring, før du selv er sammen med en borger.
Vi søger vikarer, som er empatiske, lyttende og opmærksomme på borgenes ønsker og særlige måder at være på. Du skal være rolig, parat til at lave noget og have en glad tilgang til vores borgere og kollegaer.
Vi har fokus på borgernes trivsel og på at kravtilpasse, når situationen kalder på det. Vi arbejder anerkendende og tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker for deres liv.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende arbejde men ikke en forudsætning.
Som vikar er det vigtigt, at du er nysgerrig på arbejdet og lærer af den viden og erfaring, som de faste medarbejdere ligger inde med. Vi forventer ikke, at du er selvkørende fra starten, men at du selv er aktiv i din læringsproces og stiller spørgsmål, når du undrer dig.
I din ansøgning vil vi gerne høre om din baggrund for at søge jobbet hos, herunder dine erfaringer fra tidligere jobs og din motivation for at ville være vikar her.
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
For yderligere information
Administrativ koordinator Toke Holmgaard, e-mail telefon.
Daglig leder Eva Jacobsen, e-mail telefon.
Ansøgningsfrist
23. maj 2025. Vi afholder samtaler løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.4.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du løsningsorienteret og serviceminded og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Front. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktVI TROR PÅ AT DU ER VORES NYE HOTELDIREKTØR. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at bryde vanetænkning, så tror vi på, at du er vores nye hoteldirektør på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og er god til at lede og dele din viden, mål og nye muligheder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. juni 2025 | 59 |
| 15. juni 2025 | 59 |
| 14. juni 2025 | 62 |
| 13. juni 2025 | 54 |
| 12. juni 2025 | 49 |
| 11. juni 2025 | 52 |
| 10. juni 2025 | 48 |
| 9. juni 2025 | 48 |
| 8. juni 2025 | 57 |
| 7. juni 2025 | 58 |
| 6. juni 2025 | 65 |
| 5. juni 2025 | 63 |
| 4. juni 2025 | 113 |
| 3. juni 2025 | 100 |
| 2. juni 2025 | 100 |
| 1. juni 2025 | 111 |
| 31. maj 2025 | 110 |
| 30. maj 2025 | 121 |
| 29. maj 2025 | 119 |
| 28. maj 2025 | 121 |
| 27. maj 2025 | 122 |
| 26. maj 2025 | 126 |
| 25. maj 2025 | 145 |
| 24. maj 2025 | 145 |
| 23. maj 2025 | 129 |
| 22. maj 2025 | 132 |
| 21. maj 2025 | 127 |
| 20. maj 2025 | 127 |
| 19. maj 2025 | 127 |
| 18. maj 2025 | 127 |
| 17. maj 2025 | 131 |