Øvrige i Søborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
– med særligt fokus på det lønadministrative fagområde.
Vil du være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor vi sætter faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø højt?
I Gladsaxe Hjemmepleje er vi administrativt organiseret centralt, men der er ugentlige arbejdsdage ude i vores decentrale områder. Denne stilling vil indebære 1-2 arbejdsdage i vores nyetablerede afdeling Nord 3-4 og de resterende dage, vil være centralt i vores samlede administration, hvor der skal varetages opgaver for vores kommunale sygepleje samt vores nattevagter. Du vil endvidere indgå i et tæt samarbejde med de daglige ledere for afdelingerne og koordinatorerne.
Som lønmedarbejder varetager vi en bred vifte af administrative opgaver, herunder støtte til vores daglige ledere i arbejdet med at få hverdagen til at lykkes. Dels ved at sikre lederen de korrekte værktøjer til at drive afdelingen optimalt, samt sikre, at afdelingen trives i sin helhed, uden mangel på hverdagsnødvendigheder, så medarbejderne kan bevare fokus på deres kerneydelse.
Vi er en arbejdsplads, som værner om det gode arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde. Som administrative medarbejdere, brænder vi for at være i løbende udvikling og yde relevant service til vores ledere og tværfaglige kolleger. Vi er en uformel og dynamisk gruppe, som sætter stor pris på en positiv og tillidsbaseret arbejdsplads.
Stilling er som udgangspunkt på 37 timer, der er dog mulighed for færre timer.
Ansættelse er snarest muligt.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med HK Kommunal samt principperne i Ny Løn.
Som medarbejder i , vil du være ansat i en god og sund kommune. Du kan læse nærmere om de mange personalegoder, som kommunen tilbyder her: du ønsker at høre mere
om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder Anne Kristensen på telefoneller faglig koordinator Pia R. Wolffbrandt på telefon.
4. juni 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 13. juni 2025, med mulighed for 2. samtale den 17. juni 2025.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vil du være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor vi sætter faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø højt?
I Gladsaxe Hjemmepleje er vi administrativt organiseret centralt, men der er ugentlige arbejdsdage ude i vores decentrale områder. Denne stilling vil indebære 1-2 arbejdsdage i vores nyetablerede afdeling Nord 3-4 og de resterende dage, vil være centralt i vores samlede administration, hvor der skal varetages opgaver for vores kommunale sygepleje samt vores nattevagter. Du vil endvidere indgå i et tæt samarbejde med de daglige ledere for afdelingerne og koordinatorerne.
Som lønmedarbejder varetager vi en bred vifte af administrative opgaver, herunder støtte til vores daglige ledere i arbejdet med at få hverdagen til at lykkes. Dels ved at sikre lederen de korrekte værktøjer til at drive afdelingen optimalt, samt sikre, at afdelingen trives i sin helhed, uden mangel på hverdagsnødvendigheder, så medarbejderne kan bevare fokus på deres kerneydelse.
Vi er en arbejdsplads, som værner om det gode arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde. Som administrative medarbejdere, brænder vi for at være i løbende udvikling og yde relevant service til vores ledere og tværfaglige kolleger. Vi er en uformel og dynamisk gruppe, som sætter stor pris på en positiv og tillidsbaseret arbejdsplads.
Opgaverne spænder vidt og indeholder bl.a.
- Tastning af ugentlige afvigelser fra tjenesteplaner
- Oprettelse af grundplaner og udrulning af disse
- Offentliggørelse af tjenesteplaner
- Ansvarlig for tastning af ferie og helligdage
- Back-up for vores interne flyverkorps
- Bestilling af diverse varer via kommunens indkøbssystem
- Hjælpe daglig leder med at årshjul følges tæt
- Være decentral tovholder på medarbejdernes uniformer, samt oprettelse og bestilling af disse.
- Og mange andre ad hoc-opgaver
Du er
- Kommunalt uddannet
- Har en bred viden og erfaring med det personaleadministrative arbejde og meget gerne med stor erfaring i brugen af lønsystemet Silkeborg Data, OPTIMA
- Stærk i fortolkning og forståelse af FOA og DSR-overenskomster, arbejdstidsregler m.m., samt evner at formidle det til medarbejderne ved spørgsmål.
- Selvstændig, initiativrig og fleksibel med din opgaveløsning.
- God til at samarbejde og kommunikere i både skrift og tale og trives i samspillet med forskellige faggrupper.
Løn- og ansættelsesforhold
Stilling er som udgangspunkt på 37 timer, der er dog mulighed for færre timer.
Ansættelse er snarest muligt.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med HK Kommunal samt principperne i Ny Løn.
Som medarbejder i , vil du være ansat i en god og sund kommune. Du kan læse nærmere om de mange personalegoder, som kommunen tilbyder her: du ønsker at høre mere
om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder Anne Kristensen på telefoneller faglig koordinator Pia R. Wolffbrandt på telefon.
Ansøgningsfrist
4. juni 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 13. juni 2025, med mulighed for 2. samtale den 17. juni 2025.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktHar du ro i maven, når du har det fulde overblik over dine gæster, og hver eneste tallerken er serveret med stor respekt for god mad? Så tror vi på, at du er vores nye deltidstjener på Scandic Glostrup. Vi ved, at du sætter en ære i at kende menukortet, så du kan rådgive bedst muligt.Få mere info- Øvrige
- Storkøbenhavn
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Meeting & Event Sales Agent, Scandic Group & Meeting. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at være hotellets knudepunkt selv ud på de sene nattetimer? Så tror vi på, at du er vores nye deltids ”natteravn” på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du struktureret, målrettet og ikke bange for at tage fadt, så tror vi på, at du er vores nye deltids medhjælper på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for alt det praktiske, når mødelokaler skal sættes op til bl.a. konferencer, og at du har hænderne skruet rigtigt på, når det gælder opsætning af scene og teknik.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. juni 2025 | 56 |
| 29. juni 2025 | 56 |
| 28. juni 2025 | 57 |
| 27. juni 2025 | 55 |
| 26. juni 2025 | 51 |
| 25. juni 2025 | 49 |
| 24. juni 2025 | 45 |
| 23. juni 2025 | 44 |
| 22. juni 2025 | 52 |
| 21. juni 2025 | 57 |
| 20. juni 2025 | 61 |
| 19. juni 2025 | 54 |
| 18. juni 2025 | 62 |
| 17. juni 2025 | 65 |
| 16. juni 2025 | 59 |
| 15. juni 2025 | 59 |
| 14. juni 2025 | 62 |
| 13. juni 2025 | 54 |
| 12. juni 2025 | 49 |
| 11. juni 2025 | 52 |
| 10. juni 2025 | 48 |
| 9. juni 2025 | 48 |
| 8. juni 2025 | 57 |
| 7. juni 2025 | 58 |
| 6. juni 2025 | 65 |
| 5. juni 2025 | 63 |
| 4. juni 2025 | 113 |
| 3. juni 2025 | 100 |
| 2. juni 2025 | 100 |
| 1. juni 2025 | 111 |
| 31. maj 2025 | 110 |