Øvrige i Søborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
– Vil du arbejde i en ambitiøs kommune, der passer godt på sine bygninger?
Har du en baggrund som arkitekt eller anden kreativ/byggeteknisk profil, der kan gavne en ambitiøs kommune, der både passer på sine bygninger og bygger nyt af høj kvalitet?
s eksisterende, bæredygtige bygninger, skal fastholde deres høje kvalitet med kærlighed og vedligeholdelse, der sikrer at vi kan bevare deres værdi og funktion!
Kommunens nye projekter skal leve op til Gladsaxestrategiens visioner om grøn omstilling og vores ambitioner om arkitektonisk kvalitet!
Kan du se dig selv i begge dele og trives du med at løse større og mindre opgaver i et stærkt fagligt og socialt fællesskab?
Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega i s Ejendomscenter.
Vi forestiller os, at du kommer med en faglig basisviden, kreativitet, interesse og erfaring inden for såvel det vedligeholdelsesmæssige som nybyggeri – du har sandsynligvis en baggrund som arkitekt, eller lignede. Du er interesseret i at arbejde med varierede opgaver - fra at løse større og mindre akutte opgaver til langsigtet strategisk planlægning og også kunne løfte mindre nye anlægsprojekter, som projektleder.
Du har måske arbejdet i en kommune før, men du kan også have god erfaring fra andre områder.
Du vil blive en del af et tværgående team med 10 medarbejdere bestående af bygningsrådgivere, projektledere og en teamleder – med baggrunde, der spænder fra arkitekter, bygningskonstruktører, landskabsarkitekt til ingeniør.
Som bygningsrådgiver vil du samtidig indgå i tværgående faggrupper for alle 10 bygningsrådgivere i Ejendomscenteret. Team J – der bliver dit team har primært ansvar for vedligehold, renovering, ombygning og nybyggeri af kommunens børnehuse samt bygninger til kommunens administration, familieafdeling mv.
s ambitiøse tilgang til nye børnehuse, hvor Svanemærkning, cirkulært byggeri, lav-emission, transformation og præmiering er kendetegnede for den bæredygtige tilgang, gælder også for kommunens eksisterende bygningsmasse: det allermest bæredygtige er alt det, vi ikke bygger, men derimod bevarer.
Du bliver ansvarlig for din egen bygningsportefølje, der som udgangspunkt primært er Svanemærkede børnehuse – og vil sammen med dine kollegaer, løse opgaver i varierende størrelser og karakterer
Som medarbejder i Ejendomscenteret kan du komme til at arbejde med at
En vigtig del af jobbet vil være, at du har en god og tæt kommunikation med brugerne, med det tekniske personale lokalt samt med de aktuelle fag-forvaltning. Her vil du få en central rolle, når der skal findes løsninger på akutopståede problemer og i den langsigtede vedligeholdelsesplanlægning.
I Ejendomscenteret er vi glade for vores faglige og sociale fællesskab, og vi tilbyder en arbejdsplads med mulighed for løbende faglig udvikling. Du vil opleve et tillidsbaseret og åbent arbejdsmiljø med fleksible arbejdsrammer og en arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde.
Med 40 medarbejdere er vi s centrale kompetencecenter for byggeri, renovering, energioptimering, udvikling og vedligeholdelse af kommunens ejendomme i samarbejde med brugerne og fagforvaltningerne.
fik i 2024 Årets Bygherrepris i Bygherreforeningen, tidligere har vi modtaget årets Arne og årets Bæredygtighedspris – disse tilkendegivelser ser vi som anerkendelse af vores visionære arbejde her i Ejendomscenteret.
er en ambitiøs kommune og med fokus på den bæredygtige dagsorden, kommunen har med udgangspunkt i ’Gladsaxestrategien’ lagt sig i front på den grønne omstilling. Også med sine ejendomme er kommunen ambitiøs, og du vil som bygningsrådgiver i Ejendomscenteret spille en vigtig rolle i implementeringen af kommunens ambitiøse grønne omstilling, hvor vi fortsat ønsker at ligge i front med løbende energi- og CO2-besparelser i egne bygninger. Du vil få rig mulighed for at udnytte din viden og kreativitet i arbejdet med vedligehold og optimering af s bygningsmasse.
Byrådet har afsat betydelige midler til en række nybyggerier, der dels skal løfte kommunens service for borgerne og dels sikre en social balance i nogle af kommunens mere udfordrede kvarterer.
Samtidig skal driften af kommunens eksisterende knap ½ mio. m2 optimeres, blandt andet for at skabe sammenhæng til den daglige drift, klima- og energioptimering, indeklimaforhold for de daglige brugere.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Du er velkommen til at kontakte teamleder Jan René Rasmussen på telefon, hvis du har spørgsmål.
Tirsdag den 3. juni 2025 kl. 23:59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt lige efter pinsen – tirsdag den 11. og onsdag den 12. juni 2025 med en eventuel anden runde mandag den 16. juni 2025, og vi regner med, at du kan tiltræde den 1. august 2025 eller efter nærmere aftale.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Har du en baggrund som arkitekt eller anden kreativ/byggeteknisk profil, der kan gavne en ambitiøs kommune, der både passer på sine bygninger og bygger nyt af høj kvalitet?
s eksisterende, bæredygtige bygninger, skal fastholde deres høje kvalitet med kærlighed og vedligeholdelse, der sikrer at vi kan bevare deres værdi og funktion!
Kommunens nye projekter skal leve op til Gladsaxestrategiens visioner om grøn omstilling og vores ambitioner om arkitektonisk kvalitet!
Kan du se dig selv i begge dele og trives du med at løse større og mindre opgaver i et stærkt fagligt og socialt fællesskab?
Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega i s Ejendomscenter.
Vi forestiller os, at du kommer med en faglig basisviden, kreativitet, interesse og erfaring inden for såvel det vedligeholdelsesmæssige som nybyggeri – du har sandsynligvis en baggrund som arkitekt, eller lignede. Du er interesseret i at arbejde med varierede opgaver - fra at løse større og mindre akutte opgaver til langsigtet strategisk planlægning og også kunne løfte mindre nye anlægsprojekter, som projektleder.
Du har måske arbejdet i en kommune før, men du kan også have god erfaring fra andre områder.
Om jobbet
Du vil blive en del af et tværgående team med 10 medarbejdere bestående af bygningsrådgivere, projektledere og en teamleder – med baggrunde, der spænder fra arkitekter, bygningskonstruktører, landskabsarkitekt til ingeniør.
Som bygningsrådgiver vil du samtidig indgå i tværgående faggrupper for alle 10 bygningsrådgivere i Ejendomscenteret. Team J – der bliver dit team har primært ansvar for vedligehold, renovering, ombygning og nybyggeri af kommunens børnehuse samt bygninger til kommunens administration, familieafdeling mv.
s ambitiøse tilgang til nye børnehuse, hvor Svanemærkning, cirkulært byggeri, lav-emission, transformation og præmiering er kendetegnede for den bæredygtige tilgang, gælder også for kommunens eksisterende bygningsmasse: det allermest bæredygtige er alt det, vi ikke bygger, men derimod bevarer.
Du bliver ansvarlig for din egen bygningsportefølje, der som udgangspunkt primært er Svanemærkede børnehuse – og vil sammen med dine kollegaer, løse opgaver i varierende størrelser og karakterer
Som medarbejder i Ejendomscenteret kan du komme til at arbejde med at
- Varetage struktureret, langsigtet 10-års planlægning af vedligeholdelsesaktiviteter på bygningsporteføljen af ejendomme, baseret på systematisk bygningssyn.
- Projektleder på mindre projekter med fuld frihed, ansvar og reel indflydelse
- Planlægge og gennemføre mindre byggeprojekter, herunder varetagelse af byggeledelse og tilsyn samt bygherreansvaret for sikkerhedskoordineringen på byggepladsen.
- Udføre økonomisk planlægning – udarbejdelse af overslagsøkonomi og totaløkonomiske betragtninger.
- Rådgive og sparre med bygningsejere og brugere af ejendommene.
En vigtig del af jobbet vil være, at du har en god og tæt kommunikation med brugerne, med det tekniske personale lokalt samt med de aktuelle fag-forvaltning. Her vil du få en central rolle, når der skal findes løsninger på akutopståede problemer og i den langsigtede vedligeholdelsesplanlægning.
Om Ejendomscenteret
I Ejendomscenteret er vi glade for vores faglige og sociale fællesskab, og vi tilbyder en arbejdsplads med mulighed for løbende faglig udvikling. Du vil opleve et tillidsbaseret og åbent arbejdsmiljø med fleksible arbejdsrammer og en arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde.
Med 40 medarbejdere er vi s centrale kompetencecenter for byggeri, renovering, energioptimering, udvikling og vedligeholdelse af kommunens ejendomme i samarbejde med brugerne og fagforvaltningerne.
fik i 2024 Årets Bygherrepris i Bygherreforeningen, tidligere har vi modtaget årets Arne og årets Bæredygtighedspris – disse tilkendegivelser ser vi som anerkendelse af vores visionære arbejde her i Ejendomscenteret.
Om
er en ambitiøs kommune og med fokus på den bæredygtige dagsorden, kommunen har med udgangspunkt i ’Gladsaxestrategien’ lagt sig i front på den grønne omstilling. Også med sine ejendomme er kommunen ambitiøs, og du vil som bygningsrådgiver i Ejendomscenteret spille en vigtig rolle i implementeringen af kommunens ambitiøse grønne omstilling, hvor vi fortsat ønsker at ligge i front med løbende energi- og CO2-besparelser i egne bygninger. Du vil få rig mulighed for at udnytte din viden og kreativitet i arbejdet med vedligehold og optimering af s bygningsmasse.
Byrådet har afsat betydelige midler til en række nybyggerier, der dels skal løfte kommunens service for borgerne og dels sikre en social balance i nogle af kommunens mere udfordrede kvarterer.
Samtidig skal driften af kommunens eksisterende knap ½ mio. m2 optimeres, blandt andet for at skabe sammenhæng til den daglige drift, klima- og energioptimering, indeklimaforhold for de daglige brugere.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte teamleder Jan René Rasmussen på telefon, hvis du har spørgsmål.
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 3. juni 2025 kl. 23:59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt lige efter pinsen – tirsdag den 11. og onsdag den 12. juni 2025 med en eventuel anden runde mandag den 16. juni 2025, og vi regner med, at du kan tiltræde den 1. august 2025 eller efter nærmere aftale.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktHar du ro i maven, når du har det fulde overblik over dine gæster, og hver eneste tallerken er serveret med stor respekt for god mad? Så tror vi på, at du er vores nye deltidstjener på Scandic Glostrup. Vi ved, at du sætter en ære i at kende menukortet, så du kan rådgive bedst muligt.Få mere info- Øvrige
- Storkøbenhavn
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Meeting & Event Sales Agent, Scandic Group & Meeting. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at være hotellets knudepunkt selv ud på de sene nattetimer? Så tror vi på, at du er vores nye deltids ”natteravn” på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktEr du struktureret, målrettet og ikke bange for at tage fadt, så tror vi på, at du er vores nye deltids medhjælper på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for alt det praktiske, når mødelokaler skal sættes op til bl.a. konferencer, og at du har hænderne skruet rigtigt på, når det gælder opsætning af scene og teknik.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. juni 2025 | 56 |
| 28. juni 2025 | 57 |
| 27. juni 2025 | 55 |
| 26. juni 2025 | 51 |
| 25. juni 2025 | 49 |
| 24. juni 2025 | 45 |
| 23. juni 2025 | 44 |
| 22. juni 2025 | 52 |
| 21. juni 2025 | 57 |
| 20. juni 2025 | 61 |
| 19. juni 2025 | 54 |
| 18. juni 2025 | 62 |
| 17. juni 2025 | 65 |
| 16. juni 2025 | 59 |
| 15. juni 2025 | 59 |
| 14. juni 2025 | 62 |
| 13. juni 2025 | 54 |
| 12. juni 2025 | 49 |
| 11. juni 2025 | 52 |
| 10. juni 2025 | 48 |
| 9. juni 2025 | 48 |
| 8. juni 2025 | 57 |
| 7. juni 2025 | 58 |
| 6. juni 2025 | 65 |
| 5. juni 2025 | 63 |
| 4. juni 2025 | 113 |
| 3. juni 2025 | 100 |
| 2. juni 2025 | 100 |
| 1. juni 2025 | 111 |
| 31. maj 2025 | 110 |
| 30. maj 2025 | 121 |