Kombinér din empati og dit drive – 2 IPS Ungekonsulenter til at hjælpe unge med udfordringer i job og uddannelse i et...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Motiveres du af at hjælpe unge med udfordringer, og vil du være med til at sikre unges progression mod uddannelse og arbejde? I Ungeenheden Gladsaxe søger vi dig, der vil bidrage til projekt Ungeløftets konkrete indsatser: IPS og Flere unge skal med.
Vi har fået midler i forbindelse med Ungeløftet i en 3-årig projektperiode. Vi tilbyder derfor to spændende midlertidige kombinationsstillinger med ansvar og opgaver som virksomhedskonsulent, mentor og myndighed. Målgruppen for projektets indsats er unge mellem 15 og 29 år, der har brug for en ekstra hånd til at finde fodfæste i livet og på arbejdsmarkedet.
Du kan læse mere om Ungeløftet HER
Stillingerne er nyoprettede. Vi har mange spændende tanker om, hvordan de kan udmøntes, men ingen fast drejebog, og du skal derfor i høj grad være med til at præge dem i praksis.
Du og din kollega forankres i Team Afklaring og Særlig Støtte. Teamet består af seks sagsbehandlere og en jobformidler, der arbejder med unge mellem 15 og 29 år med behov for en beskæftigelsesrettet indsats. Teamet understøttes af en tværfaglig koordinator.
Som IPS Ungekonsulent arbejder du i en kombination af virksomhedskonsulent, mentor og myndighedssagsbehandler med ansvar for cirka 20 unge. Du har opsøgende og tæt samarbejde med virksomheder, psykiatri og andre samarbejdspartnere for at skabe de bedste forløb for de unge. Du er på den måde med til at sikre en helhedsorienteret indsats på den unges vej mod job og uddannelse.
Projektets indsatser
I Ungeløftet arbejder vi indenfor to spor: IPS og Flere Unge Skal Med.
Flere Unge Skal Med
Målgruppen for Flere Unge Skal Med er unge med komplekse udfordringer af forskellig karakter. Indsatsen står på en tværfaglig og håndholdt støtte af den unges vej mod job eller uddannelse. Indsatsen tilpasses med udgangspunkt i den enkelte unges behov.
IPS
Målgruppen for IPS er unge med svære psykiske lidelser med forløb i behandlingspsykiatrien. IPS-modellen står på en tidlig virksomhedsrettet og behandlingsintegreret tilgang mod job/uddannelse. Modellens behandlingsintegrerende indsats betyder, at du arbejder opsøgende og tæt sammen med psykiatrien, og der kan forventes dage, hvor du og din kollega arbejder i psykiatriens lokaler. For at sikre en høj faglighed i arbejdet med IPS-modellens struktur, deltager både du og dine kolleger i undervisning og opkvalificering i metoden. Du kan forvente at skulle deltage i denne opkvalificering umiddelbart efter din opstart hos os.
Ungeenheden er organisatorisk placeret i Borgerservice, Unge og Beskæftigelse (BUB) i . I Ungeenheden er vi cirka 85 medarbejdere Vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe unge i uddannelse/arbejde og at støtte dem i at levet et selvstændigt liv. Vores værdier Ordentlig, Fælles og Faglig gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, Fælles og Faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Du ansættes på Socialrådgiver- eller HK-overenskomst.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt med opstart senest den 1. oktober 2025.
Ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere ansættelser.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Ulla Eichert på telefonferie 28. juli – 8. august).
19. august 2025.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Om stillingerne
Vi har fået midler i forbindelse med Ungeløftet i en 3-årig projektperiode. Vi tilbyder derfor to spændende midlertidige kombinationsstillinger med ansvar og opgaver som virksomhedskonsulent, mentor og myndighed. Målgruppen for projektets indsats er unge mellem 15 og 29 år, der har brug for en ekstra hånd til at finde fodfæste i livet og på arbejdsmarkedet.
Du kan læse mere om Ungeløftet HER
Stillingerne er nyoprettede. Vi har mange spændende tanker om, hvordan de kan udmøntes, men ingen fast drejebog, og du skal derfor i høj grad være med til at præge dem i praksis.
Du og din kollega forankres i Team Afklaring og Særlig Støtte. Teamet består af seks sagsbehandlere og en jobformidler, der arbejder med unge mellem 15 og 29 år med behov for en beskæftigelsesrettet indsats. Teamet understøttes af en tværfaglig koordinator.
Din rolle
Som IPS Ungekonsulent arbejder du i en kombination af virksomhedskonsulent, mentor og myndighedssagsbehandler med ansvar for cirka 20 unge. Du har opsøgende og tæt samarbejde med virksomheder, psykiatri og andre samarbejdspartnere for at skabe de bedste forløb for de unge. Du er på den måde med til at sikre en helhedsorienteret indsats på den unges vej mod job og uddannelse.
Projektets indsatser
I Ungeløftet arbejder vi indenfor to spor: IPS og Flere Unge Skal Med.
Flere Unge Skal Med
Målgruppen for Flere Unge Skal Med er unge med komplekse udfordringer af forskellig karakter. Indsatsen står på en tværfaglig og håndholdt støtte af den unges vej mod job eller uddannelse. Indsatsen tilpasses med udgangspunkt i den enkelte unges behov.
IPS
Målgruppen for IPS er unge med svære psykiske lidelser med forløb i behandlingspsykiatrien. IPS-modellen står på en tidlig virksomhedsrettet og behandlingsintegreret tilgang mod job/uddannelse. Modellens behandlingsintegrerende indsats betyder, at du arbejder opsøgende og tæt sammen med psykiatrien, og der kan forventes dage, hvor du og din kollega arbejder i psykiatriens lokaler. For at sikre en høj faglighed i arbejdet med IPS-modellens struktur, deltager både du og dine kolleger i undervisning og opkvalificering i metoden. Du kan forvente at skulle deltage i denne opkvalificering umiddelbart efter din opstart hos os.
Vores ønsker til dig
- Det er en fordel, hvis du er uddannet socialrådgiver/socialformidler
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med målgruppen og med virksomhedsrettet arbejde
- Du ser dig selv som en empatisk sælger-type og er super serviceminded
- Du er opsøgende og proaktiv i kontakten til virksomheder
- Du ser det gode match mellem virksomhed og den unge – også når vi skal være kreative med jobåbningerne
- Du har et helhedsorienteret blik og finder sammen med den unge frem til det, der støtter den unge bedst hele vejen rundt
- Du tænker og skaber kreative løsninger til at understøtte uddannelses- og jobmuligheder for den unge
- Du evner og motiveres af at gøre en konkret forskel i unges liv, samtidig med at du er refleksiv over din effekt på samarbejdet med den unge
- Du er relationskompetent og arbejder behovsafstemt tværfagligt med samarbejdspartnere og interessenter på ungeområdet
- Du balancerer mentoropgaven med myndighedsudøvelse
- Du er refleksiv over egen faglig praksis og opsøgende overfor andres viden og kompetencer
- Du agerer kompetent i komplekse forløb og tager ansvar for progression og samarbejde
- Du er fleksibel og har øje for at prioritere dine opgaver i forhold til serviceniveau og rammer
- Du arbejder selvstændigt og struktureret med planlægning, koordinering og afvikling af arbejdsopgaver i en travl hverdag
Vi tilbyder dig
- En spændende stilling, som du har stor mulighed for at præge
- En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og rummelighed
- En arbejdsplads med værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig som en del af vores DNA
- En kultur præget af hjælpsomhed, positivitet og imødekommenhed
- En arbejdsdag, hvor du har alle dine tætteste samarbejds- og sparringspartnere lige ved hånden, som er klar til at hjælpe og inspirere
- En opstartsmentor, da det er vigtigt for os, at din start i Ungeenheden Gladsaxe bliver god
Du bliver en del af Ungeenheden Gladsaxe
Ungeenheden er organisatorisk placeret i Borgerservice, Unge og Beskæftigelse (BUB) i . I Ungeenheden er vi cirka 85 medarbejdere Vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe unge i uddannelse/arbejde og at støtte dem i at levet et selvstændigt liv. Vores værdier Ordentlig, Fælles og Faglig gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, Fælles og Faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes på Socialrådgiver- eller HK-overenskomst.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt med opstart senest den 1. oktober 2025.
Ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere ansættelser.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Ulla Eichert på telefonferie 28. juli – 8. august).
Ansøgningsfrist
19. august 2025.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Sabbatår: Kvik sabbat søges
Fri kontaktHos Digital Disruption Media søger vi en Kvik sabbat hjerne til fuldtidsarbejde 1-2 år og med med mulighed for at fortsætte som studiejobber, når du starter på dit videregående studie bagefter. Vi er en dansk tech-virksomhed med kontor på Frederiksberg, hvor vi udvikler internationale søgemaskiner og platforme.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Øvrige i Greve
Fri kontaktVi søger en engageret og omsorgsfuld pædagog, der har lyst til at være en del af et dynamisk og inkluderende fællesskab, hvor børns trivsel og udvikling er i centrum. Vi leder efter dig, som: • Elsker at være kreativ og kan inspirere børn gennem krea-aktiviteter.Få mere info- Øvrige
- Greve
-
Øvrige i Greve
Fri kontaktOM JOBBET. SFO2 klub Holmen, er et fritidstilbud for børn der går i 3-6 klasse på Holmeagerskolen i Greve. Vi deler mange faciliteter med skolen, men er også de glade brugere af vores helt eget lokale.Få mere info- Øvrige
- Greve
-
Øvrige i Greve
Fri kontaktOm os. I Greve Kommune er vi stolte af at være en organisation, der prioriterer det sociale udføre område højt. Vi er kendt for vores faglige professionalisme, høje ambitioner og fokus på kvalitet.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. september 2025 | 59 |
| 5. september 2025 | 59 |
| 4. september 2025 | 58 |
| 3. september 2025 | 58 |
| 2. september 2025 | 59 |
| 1. september 2025 | 64 |
| 31. august 2025 | 65 |
| 30. august 2025 | 66 |
| 29. august 2025 | 65 |
| 28. august 2025 | 68 |
| 27. august 2025 | 61 |
| 26. august 2025 | 58 |
| 25. august 2025 | 58 |
| 24. august 2025 | 60 |
| 23. august 2025 | 60 |
| 22. august 2025 | 59 |
| 21. august 2025 | 57 |
| 20. august 2025 | 58 |
| 19. august 2025 | 55 |
| 18. august 2025 | 55 |
| 17. august 2025 | 58 |
| 16. august 2025 | 58 |
| 15. august 2025 | 60 |
| 14. august 2025 | 64 |
| 13. august 2025 | 64 |
| 12. august 2025 | 70 |
| 11. august 2025 | 65 |
| 10. august 2025 | 68 |
| 9. august 2025 | 68 |
| 8. august 2025 | 68 |
| 7. august 2025 | 66 |