Specialarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Virksomheden søger en medarbejder til opgaver omkring slibning, spartling og anden klargøring af emner til sprøjtemaling.
Du kan have konkret erfaring fra faget eller interesse for faget og lyst til at lære et nyt håndværk.
Du må derfor gerne have en håndværksmæssig uddannelse f.eks. som maler eller lignende, men det er ikke et krav.
Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændig og er mødestabil, og at du er frisk på at udføre et fysisk arbejde i et håndværkspræget og til tider travlt værksted.
har et højt kvalitetsniveau og en stor kapacitet inden for industriel overfladebehandling.
Vi sprøjtemaler inventar og bl.a. døre, skabslåger og møbler til virksomheder og private. Vi har siden 1964 leveret overfladebehandling i høj kvalitet og anvender miljøvenlige produkter.
Kilde:
Du kan have konkret erfaring fra faget eller interesse for faget og lyst til at lære et nyt håndværk.
Du må derfor gerne have en håndværksmæssig uddannelse f.eks. som maler eller lignende, men det er ikke et krav.
Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændig og er mødestabil, og at du er frisk på at udføre et fysisk arbejde i et håndværkspræget og til tider travlt værksted.
har et højt kvalitetsniveau og en stor kapacitet inden for industriel overfladebehandling.
Vi sprøjtemaler inventar og bl.a. døre, skabslåger og møbler til virksomheder og private. Vi har siden 1964 leveret overfladebehandling i høj kvalitet og anvender miljøvenlige produkter.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.9.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Søborg
- Lørdag den 31. januar 2026
Lignende jobs
-
Sabbatår eller studiejob (15–20 timer) – arbejde m...
Fri kontaktEr du i sabbatår eller studerende og god til struktur, logik og ansvar. Og leder du efter et deltidsjob, hvor man forventer, at du tager dit arbejde seriøst. Hos Digital Disruption Media søger vi 1–2 personer, der skal arbejde med vores crawler-teknologi og data.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Shiftleader Front Office, Scandic Copenhagen
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Shiftleader Front Office, Scandic Palace Hotel
Fri kontaktPå Scandic Palace Hotel søger vi endnu en kulturbærer til vores dygtige team i receptionen, der alle brænder for fantastiske gæsteoplevelser – vi søger netop dig, der skinner igennem med smittende smil, energi, og positivitet.Få mere info- Øvrige
- København
-
Shiftleader Front Office, Scandic Kødbyen
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. februar 2026 | 46 |
| 26. februar 2026 | 42 |
| 25. februar 2026 | 47 |
| 24. februar 2026 | 46 |
| 23. februar 2026 | 47 |
| 22. februar 2026 | 54 |
| 21. februar 2026 | 56 |
| 20. februar 2026 | 58 |
| 19. februar 2026 | 61 |
| 18. februar 2026 | 63 |
| 17. februar 2026 | 57 |
| 16. februar 2026 | 56 |
| 15. februar 2026 | 61 |
| 14. februar 2026 | 60 |
| 13. februar 2026 | 62 |
| 12. februar 2026 | 60 |
| 11. februar 2026 | 65 |
| 10. februar 2026 | 64 |
| 9. februar 2026 | 69 |
| 8. februar 2026 | 70 |
| 7. februar 2026 | 69 |
| 6. februar 2026 | 70 |
| 5. februar 2026 | 63 |
| 4. februar 2026 | 64 |
| 3. februar 2026 | 49 |
| 2. februar 2026 | 56 |
| 1. februar 2026 | 52 |
| 31. januar 2026 | 59 |
| 30. januar 2026 | 56 |
| 29. januar 2026 | 56 |
| 28. januar 2026 | 53 |