Klimakonsulent med forandringskraft til grøn omstilling i Gladsaxe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vil du være med til at accelerere den grønne omstilling i en kommune med høje ambitioner og mod til at gå nye veje? Er du motiveret af at skabe forandringer og har du lyst til at arbejde i en politisk styret organisation, hvor udvikling på tværs af fagligheder vægter højt? Og har du erfaring med forandringsprocesser, kommunikation, samskabelse og partnerskaber inden for grøn omstilling, klima eller bæredygtig byudvikling? Så er du måske vores nye klimakonsulent og forandringsagent i Gladsaxes Enhed for Grøn Omstilling.
er en ambitiøs kommune, hvor vi arbejder fokuseret og datadrevet med bæredygtig udvikling og grøn omstilling på tværs af fagområder og i tæt samspil med borgere, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Det gør vi med afsæt i FN's verdensmål og Gladsaxestrategien samt vores Strategi for Grøn Omstilling og DK2020 klimaplan.
I de kommende år skal vi revidere vores klimaplan og kommer til at have øget fokus på at reducere forbrugsudledninger både i kommunen som virksomhed og sammen med borgere og virksomheder. Vi søger derfor en konsulent til Enheden for Grøn Omstilling, som kan være forandringsagent og drivkraft i vores indsatser for grøn omstilling.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling som konsulent i en ambitiøs og dynamisk organisation. Vi sætter barren højt og er drevet af at skabe de bedste løsninger. Du vil derfor også blive en del af en organisation, hvor der er fart på og hvor engagement, samarbejde og høj faglighed er fremherskende. Vi har en uformel ledelsesform med højt til loftet og vægt på tillid.
Du vil få selvstændigt ansvar for en række projekter og indsatser med både interne og eksterne interessenter og partnere. Kommunikation og formidling til mange forskellige målgrupper og platforme er en naturlig del af alt, hvad du kommer til at lave. Derudover vil du skulle bidrage til sagsfremstillinger og afrapportering til styregruppen for grøn omstilling, politiske udvalg og eksterne partnerskaber.
Organisatorisk bliver du en del af Enhed for Grøn Omstilling i By- og Miljøforvaltningen, som står i spidsen for at indfri målene i Strategi for Grøn Omstilling og Gladsaxes Klimaplan. Fagligt refererer du til Programlederen for Grøn omstilling og personalemæssigt referer du til Stabs- og projektchefen i By- og Miljøforvaltningen, men du vil operere på kryds og tværs af hele organisationen og i samarbejde med eksterne aktører i en netværks- og projektorienteret arbejdsform.
om stillingen, kan du læse mere i vedhæftede stillingsprofil. Du er også velkommen til at kontakte Stabs- og projektchef, Niels V. Haar Sørensen på mail / telefoneller Programleder for Grøn Omstilling Signe Sloth Hansen på / telefon.
2. november 2025.
Samtaler forventes gennemført uge 45-47.
Forventet tiltrædelse den 1. januar 2026.
Bilag
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
er en ambitiøs kommune, hvor vi arbejder fokuseret og datadrevet med bæredygtig udvikling og grøn omstilling på tværs af fagområder og i tæt samspil med borgere, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Det gør vi med afsæt i FN's verdensmål og Gladsaxestrategien samt vores Strategi for Grøn Omstilling og DK2020 klimaplan.
I de kommende år skal vi revidere vores klimaplan og kommer til at have øget fokus på at reducere forbrugsudledninger både i kommunen som virksomhed og sammen med borgere og virksomheder. Vi søger derfor en konsulent til Enheden for Grøn Omstilling, som kan være forandringsagent og drivkraft i vores indsatser for grøn omstilling.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling som konsulent i en ambitiøs og dynamisk organisation. Vi sætter barren højt og er drevet af at skabe de bedste løsninger. Du vil derfor også blive en del af en organisation, hvor der er fart på og hvor engagement, samarbejde og høj faglighed er fremherskende. Vi har en uformel ledelsesform med højt til loftet og vægt på tillid.
Du vil få selvstændigt ansvar for en række projekter og indsatser med både interne og eksterne interessenter og partnere. Kommunikation og formidling til mange forskellige målgrupper og platforme er en naturlig del af alt, hvad du kommer til at lave. Derudover vil du skulle bidrage til sagsfremstillinger og afrapportering til styregruppen for grøn omstilling, politiske udvalg og eksterne partnerskaber.
Organisatorisk bliver du en del af Enhed for Grøn Omstilling i By- og Miljøforvaltningen, som står i spidsen for at indfri målene i Strategi for Grøn Omstilling og Gladsaxes Klimaplan. Fagligt refererer du til Programlederen for Grøn omstilling og personalemæssigt referer du til Stabs- og projektchefen i By- og Miljøforvaltningen, men du vil operere på kryds og tværs af hele organisationen og i samarbejde med eksterne aktører i en netværks- og projektorienteret arbejdsform.
Hvis du vil vide mere
om stillingen, kan du læse mere i vedhæftede stillingsprofil. Du er også velkommen til at kontakte Stabs- og projektchef, Niels V. Haar Sørensen på mail / telefoneller Programleder for Grøn Omstilling Signe Sloth Hansen på / telefon.
Ansøgningsfrist
2. november 2025.
Samtaler forventes gennemført uge 45-47.
Forventet tiltrædelse den 1. januar 2026.
Bilag
- Stillingsprofil
- Gladsaxes Strategi og Fokusområder for Grøn Omstilling
- Gladsaxes Klimaplan (DK2020)
- Organisationsplan
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 08.10.2025
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Sabbatår: Kvik sabbat søges
Fri kontaktNB! Denne stilling er blevet genopslået her - hvis du allerede har søgt er du velkommen til at søge igen. Hos Digital Disruption Media søger vi en Kvik sabbat hjerne til fuldtidsarbejde 1-2 år og med med mulighed for at fortsætte som studiejobber, når du starter på dit videregående studie bagefter.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Fuldtids sabbatår (1–2 år) i dansk tech – bliv den...
Fri kontaktDigital Disruption Media bygger internationale søgemaskiner og platforme fra vores kontor på Frederiksberg. Vores teknologi er stærk – men den virker kun, fordi nogle tager ansvar for, at hverdagen spiller. Det er her, du kommer ind. Rollen. Du bliver den person, vi kan regne med.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2025 | 59 |
| 3. november 2025 | 60 |
| 2. november 2025 | 59 |
| 1. november 2025 | 59 |
| 31. oktober 2025 | 59 |
| 30. oktober 2025 | 67 |
| 29. oktober 2025 | 66 |
| 28. oktober 2025 | 66 |
| 27. oktober 2025 | 55 |
| 26. oktober 2025 | 52 |
| 25. oktober 2025 | 55 |
| 24. oktober 2025 | 38 |
| 23. oktober 2025 | 50 |
| 22. oktober 2025 | 51 |
| 21. oktober 2025 | 53 |
| 20. oktober 2025 | 52 |
| 19. oktober 2025 | 51 |
| 18. oktober 2025 | 50 |
| 17. oktober 2025 | 52 |
| 16. oktober 2025 | 53 |
| 15. oktober 2025 | 58 |
| 14. oktober 2025 | 60 |
| 13. oktober 2025 | 57 |
| 12. oktober 2025 | 53 |
| 11. oktober 2025 | 52 |
| 10. oktober 2025 | 56 |
| 9. oktober 2025 | 50 |
| 8. oktober 2025 | 50 |
| 7. oktober 2025 | 51 |
| 6. oktober 2025 | 40 |
| 5. oktober 2025 | 51 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Operation & Maintenance Specialist til opbygning af drift og vedligehold indenfor brintinfrastruktur
Se alle populære søgninger