Daglig Leder på Egegården Plejeboliger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Er du ergoterapeut, fysioterapeut eller sygeplejerske, så er dette job helt sikker noget for dig
Vores daglige leder i afd. A gennem mange år, er gået på efterløn, og vi skal derfor finde hendes afløser. Du skal naturligvis bidrage til udviklingen af vores ledelsesfællesskab, men i høj grad til det videre arbejde med at sikre faglig ledelse tæt på beboere og pårørende, samt ansatte her på Egegården. For at sikre en god faglig bredde i ledergruppen og udvikle samt fastholde vores fokus på rehabilitering og træning, vil en ergo- eller fysioterapeut blive foretrukket.
Du bliver en del af vores relative nye lederteam, hvor du vil få stor indflydelse på vores fælles beslutninger for hele Egegården. Ud over en solid faglig værktøjskasse, forventer vi at du har en diplomuddannelse i ledelse eller tilsvarende lederuddannelse, erfaring med økonomi og personaleledelse gerne fra døgnområdet samt faglig ledelse. Og har du konkrete erfaring med bevægelse, motion/træning og idræt, er det bare super.
Du er både tydelig, rummelig og har blik for ressourcer
Du favner medarbejdernes forskelligheder og er samtidig tydelig om forskellige hensyn. Du evner både at koordinerer men også sparre, både når det fx gælder arbejdstidstilrettelæggelsen, hvor du evner at forene borgernes behov, krav til faglighed i alle vagter og medarbejdernes ønsker. Du kan rammesætte opgaverne på en retfærdig måde og kan skabe klarhed, hvis der er uenighed eller konflikt.
Du evner at lede med en coachende stil
Lederrollen er i forandring og derfor har besluttet, at alle daglige ledere skal have en coachuddannelse, og det bliver du også omfattet af. Du kan stille gode spørgsmål og få medarbejderne til selv at få øje på løsningerne.
Helt overordnet får du ansvar for, at kvaliteten af plejen er i top, så beboerne på din afdeling trives. Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg gennemstrømmer Egegårdens arbejde, og du skal bl.a. sikre en fortsat forankring af den tilgang, og naturligvis være med til at:
- Fremme faglig refleksion, herunder være med til at understøtte dokumentationspraksis og kommunikation samt
- Være medudvikler og facilitere hverdagsrehabilitering, dvs. den helhedsorienterede indsats ift. opnåelse/ vedligeholdelse af et meningsfyldt liv hvor den målrettede og tidsafgrænsede indsats gør en forskel
- Være en stor medspiller i indførelse og brugen at ny teknologi
Bliv leder i et aktivt og udviklende Egegården Plejeboliger
Egegården Plejeboliger er et somatisk tilbud, som rummer 129 boliger i forskellige størrelser, der er placeret på 2 områder med hver 2 afdelinger. Den afdeling som du bliver leder af, har 36 boliger fordelt på 2 etager. Vi har rigtig mange forskellige fagligheder der er tilknyttet afdelingerne og du er naturligvis en del af den tværgående ledelse.
Ledere og medarbejdere på Egegården er nysgerrige og vant til at prøve nye ting af og tage nye ideer til sig. Her er mange typer medarbejdere, hvis fagligheder du skal have til at spille sammen.
Du bliver ansat efter gældende overenskomst og efter principperne om ny løn, som vi bruger aktivt.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte leder af Egegården Plejeboliger Jan Munkholm på telefon / mail eller daglig leder Gitte Friberg Bomholdt på telefon / mail
Vi er klar til at fortælle dig mere om jobbet og vil gerne give en kop kaffe og vise dig rundt på Egegården.
Frist
Mandag den 10. november 2025 kl. 8.00.
Vi forventer at holde første samtale 14. november 2025 og anden samtale den 20. november 2025.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 21.10.2025
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Sabbatår: Kvik sabbat søges
Fri kontaktNB! Denne stilling er blevet genopslået her - hvis du allerede har søgt er du velkommen til at søge igen. Hos Digital Disruption Media søger vi en Kvik sabbat hjerne til fuldtidsarbejde 1-2 år og med med mulighed for at fortsætte som studiejobber, når du starter på dit videregående studie bagefter.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Fuldtids sabbatår (1–2 år) i dansk tech – bliv den...
Fri kontaktDigital Disruption Media bygger internationale søgemaskiner og platforme fra vores kontor på Frederiksberg. Vores teknologi er stærk – men den virker kun, fordi nogle tager ansvar for, at hverdagen spiller. Det er her, du kommer ind. Rollen. Du bliver den person, vi kan regne med.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 10. november 2025 | 61 |
| 9. november 2025 | 56 |
| 8. november 2025 | 57 |
| 7. november 2025 | 58 |
| 6. november 2025 | 58 |
| 5. november 2025 | 57 |
| 4. november 2025 | 59 |
| 3. november 2025 | 60 |
| 2. november 2025 | 59 |
| 1. november 2025 | 59 |
| 31. oktober 2025 | 59 |
| 30. oktober 2025 | 67 |
| 29. oktober 2025 | 66 |
| 28. oktober 2025 | 66 |
| 27. oktober 2025 | 55 |
| 26. oktober 2025 | 52 |
| 25. oktober 2025 | 55 |
| 24. oktober 2025 | 38 |
| 23. oktober 2025 | 50 |
| 22. oktober 2025 | 51 |
| 21. oktober 2025 | 53 |
| 20. oktober 2025 | 52 |
| 19. oktober 2025 | 51 |
| 18. oktober 2025 | 50 |
| 17. oktober 2025 | 52 |
| 16. oktober 2025 | 53 |
| 15. oktober 2025 | 58 |
| 14. oktober 2025 | 60 |
| 13. oktober 2025 | 57 |
| 12. oktober 2025 | 53 |
| 11. oktober 2025 | 52 |