Data- og analysekonsulent til Børne- og Kulturforvaltningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vi søger en ambitiøs og motiveret data- og analysekonsulent til fortsat at styrke dataarbejdet i s Børne- og Kulturforvaltning
Har du lyst til at være med til at skabe nye indsigter og sætte dagsordenen for dataarbejdet i ? Så er du måske den nye kollega, vi søger til stillingen som data- og analysekonsulent i Børne- og Kulturforvaltningens datateam.
er en stærk velfærdskommune, der går foran i udviklingen af vækst og velfærd. Vi har fokus på, at arbejdet med data skal understøtte den faglige opgaveløsning på tværs af organisationen og bidrage til at kvalificere de faglige drøftelser og beslutninger samt sikre, at der hele tiden leveres den bedst mulige velfærd til alle kommunens borgere. Dataarbejdet i tager udgangspunkt i en sikker og respektfuld i håndteringen af borgernes oplysninger og finder sted inden for rammerne af kommunens dataetiske politik.
Som vores nye analysekonsulent i Børne- & Kulturforvaltningens datateam vil du have en vigtig rolle i forvaltningen, hvor du skal være med til at skabe nye indsigter ved hjælp af data omkring børn, unge og familier. Området er kendetegnet ved en stor efterspørgsel på relevante opgørelser og relevant ledelsesinformation, der kan bidrage til at højne såvel styringen af området som kvaliteten af data. Der er et kontinuerligt behov for sparring og indsigt i data og analysemuligheder på de enkelte fagområder. Opgaver vil omfatte ad hoc opgørelser, ledelsesrapportering og projektarbejde.
Udover dit virke i Børne- og Kulturforvaltningen vil du også blive tilknytte vores tværgående data samarbejde, som understøtter brugen af data på tværs af hele kommunen. Du kan her forvente at arbejde projektorienteret, hvor du med fordel kan bruge dine kompetencer inden for projektledelse og drive et projekt fra start til slut.
Vi kan i stillingen sagtens se for os, at du er nyuddannet eller har et par års erfaring. Hovedkriteriet for os er dog, at du vil være med at styrke dataarbejdet i Børne- og Kulturforvaltningen, at du har masser at motivation og gåpåmod, og herunder at der er tale om det helt rigtige match.
Vi forventer, at du:
I anvender vi hovedsageligt Tableau og Alteryx til henholdsvis datavisualisering og datatransformation. Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring med disse analyseredskaber, men vi forventer, at du har erfaring med at arbejde i analyse- og statistikprogrammer, fx R, Python mv. eller i visualiseringsprogrammer som fx Power BI, Qlik mv.
Dataarbejdet i Gladsaxe er kendetegnet ved høj faglighed, udviklingslyst, en uformel tone og et rigtig godt arbejdsmiljø. Du vil få gode (data-) kolleger både i Børne- og Kulturforvaltningen og på tværs i organisationen.
Der er tale om en fuldtidsstilling. Lønnen fastlægges efter erfaring og kvalifikationer inden for gældende overenskomst og principperne om Ny løn. Tiltrædelse sker hurtigst muligt og senest 1. april 2026.
Vi skal have din ansøgning senest torsdag 29. januar 2026.
Der afholdes 1. runde samtaler den 5.- og den 6. februar (uge 6) og evt. 2. runde samtaler den 19. februar (uge 8) 2026. Eksamenspapirer og anden relevant dokumentation bedes vedlagt ansøgningen.
til stillingen, er du velkommen til at kontakte Stabschef Mads Aagaard pr. mail på eller via telefon.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Har du lyst til at være med til at skabe nye indsigter og sætte dagsordenen for dataarbejdet i ? Så er du måske den nye kollega, vi søger til stillingen som data- og analysekonsulent i Børne- og Kulturforvaltningens datateam.
er en stærk velfærdskommune, der går foran i udviklingen af vækst og velfærd. Vi har fokus på, at arbejdet med data skal understøtte den faglige opgaveløsning på tværs af organisationen og bidrage til at kvalificere de faglige drøftelser og beslutninger samt sikre, at der hele tiden leveres den bedst mulige velfærd til alle kommunens borgere. Dataarbejdet i tager udgangspunkt i en sikker og respektfuld i håndteringen af borgernes oplysninger og finder sted inden for rammerne af kommunens dataetiske politik.
Som vores nye analysekonsulent i Børne- & Kulturforvaltningens datateam vil du have en vigtig rolle i forvaltningen, hvor du skal være med til at skabe nye indsigter ved hjælp af data omkring børn, unge og familier. Området er kendetegnet ved en stor efterspørgsel på relevante opgørelser og relevant ledelsesinformation, der kan bidrage til at højne såvel styringen af området som kvaliteten af data. Der er et kontinuerligt behov for sparring og indsigt i data og analysemuligheder på de enkelte fagområder. Opgaver vil omfatte ad hoc opgørelser, ledelsesrapportering og projektarbejde.
Udover dit virke i Børne- og Kulturforvaltningen vil du også blive tilknytte vores tværgående data samarbejde, som understøtter brugen af data på tværs af hele kommunen. Du kan her forvente at arbejde projektorienteret, hvor du med fordel kan bruge dine kompetencer inden for projektledelse og drive et projekt fra start til slut.
Vi kan i stillingen sagtens se for os, at du er nyuddannet eller har et par års erfaring. Hovedkriteriet for os er dog, at du vil være med at styrke dataarbejdet i Børne- og Kulturforvaltningen, at du har masser at motivation og gåpåmod, og herunder at der er tale om det helt rigtige match.
Dine opgaver som data- og analysekonsulent vil blandt andet bestå i at
- Analysere, behandle og visualisere data på tværs af fagområder
- Medvirke til at skabe nye indsigter på tværs af de kommunale velfærdsområder
- Bidrage til at udvikle organisationens samlede dataforståelse og understøtte en datadrevet opgaveløsning
- Formidle komplekse data til let og forståeligt materiale for både medarbejdere, ledere og politikere
- Medvirke til at drive og lede dataprojekter
Kvalifikationer
Vi forventer, at du:
- har en relevant uddannelse på kandidatniveau
- har en veludviklet analytisk sans og er i stand til at bore dig ned i data for at finde svar
- kan formidle (skriftligt og mundtligt) komplekst materiale til kollegaer, ledere og politikere
- kan indgå i en nysgerrig og åben dialog med andre faggrupper
- har overblik og formår at skabe klar retning og fælles fokus i et projekt
- kan have mange bolde i luften
- har lyst til at være en del af en politisk styret organisation
- bidrager aktivt til trivslen i afdelingen, som vi vægter meget højt
I anvender vi hovedsageligt Tableau og Alteryx til henholdsvis datavisualisering og datatransformation. Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring med disse analyseredskaber, men vi forventer, at du har erfaring med at arbejde i analyse- og statistikprogrammer, fx R, Python mv. eller i visualiseringsprogrammer som fx Power BI, Qlik mv.
Dataarbejdet i Gladsaxe er kendetegnet ved høj faglighed, udviklingslyst, en uformel tone og et rigtig godt arbejdsmiljø. Du vil få gode (data-) kolleger både i Børne- og Kulturforvaltningen og på tværs i organisationen.
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling. Lønnen fastlægges efter erfaring og kvalifikationer inden for gældende overenskomst og principperne om Ny løn. Tiltrædelse sker hurtigst muligt og senest 1. april 2026.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning senest torsdag 29. januar 2026.
Der afholdes 1. runde samtaler den 5.- og den 6. februar (uge 6) og evt. 2. runde samtaler den 19. februar (uge 8) 2026. Eksamenspapirer og anden relevant dokumentation bedes vedlagt ansøgningen.
Hvis du har spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte Stabschef Mads Aagaard pr. mail på eller via telefon.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Sabbatår eller studiejob (15–20 timer) – arbejde m...
Fri kontaktEr du i sabbatår eller studerende og god til struktur, logik og ansvar. Og leder du efter et deltidsjob, hvor man forventer, at du tager dit arbejde seriøst. Hos Digital Disruption Media søger vi 1–2 personer, der skal arbejde med vores crawler-teknologi og data.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Shiftleader Front Office, Scandic Copenhagen
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Shiftleader Front Office, Scandic Palace Hotel
Fri kontaktPå Scandic Palace Hotel søger vi endnu en kulturbærer til vores dygtige team i receptionen, der alle brænder for fantastiske gæsteoplevelser – vi søger netop dig, der skinner igennem med smittende smil, energi, og positivitet.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. februar 2026 | 56 |
| 20. februar 2026 | 58 |
| 19. februar 2026 | 61 |
| 18. februar 2026 | 63 |
| 17. februar 2026 | 57 |
| 16. februar 2026 | 56 |
| 15. februar 2026 | 61 |
| 14. februar 2026 | 60 |
| 13. februar 2026 | 62 |
| 12. februar 2026 | 60 |
| 11. februar 2026 | 65 |
| 10. februar 2026 | 64 |
| 9. februar 2026 | 69 |
| 8. februar 2026 | 70 |
| 7. februar 2026 | 69 |
| 6. februar 2026 | 70 |
| 5. februar 2026 | 63 |
| 4. februar 2026 | 64 |
| 3. februar 2026 | 49 |
| 2. februar 2026 | 56 |
| 1. februar 2026 | 52 |
| 31. januar 2026 | 59 |
| 30. januar 2026 | 56 |
| 29. januar 2026 | 56 |
| 28. januar 2026 | 53 |
| 27. januar 2026 | 52 |
| 26. januar 2026 | 53 |
| 25. januar 2026 | 52 |
| 24. januar 2026 | 52 |
| 23. januar 2026 | 52 |
| 22. januar 2026 | 50 |