BIM
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Tag ansvar for el-modellering på store energi- og industriprojekter
Har du solid erfaring med el-modellering i Revit, og motiveres du af at arbejde med komplekse projekter? Så har vi stillingen til dig i El-afdelingen i divisionen Energi og Industri hos Artelia i København.
Vi søger dig, der har indgående erfaring med at modellere el-installationer i Revit og har lyst til at tage ansvar for den digitale leverance i vores projekter. Du arbejder sikkert i Revit og har styr på modellering, struktur og kvalitet – og du trives med at arbejde tæt sammen med ingeniører, BIM-koordinatorer, bygherrer og samarbejdspartnere.
Din rolle som fagmodelansvarlig
Som BIM-fagmodelansvarlig inden for el bliver du den centrale person, der driver modelleringen i Revit og sikrer kvaliteten af vores el-fagmodeller i projekterne. Du får ansvaret for at udvikle, opbygge og vedligeholde el-modellerne – fra oprettelse og strukturering til løbende opdatering og kontrol. Du arbejder tæt sammen med både el-ingeniører, BIM-koordinatorer og eksterne samarbejdspartnere og spiller en nøglerolle i at sikre, at vores digitale leverancer er gennemarbejdede, effektive og fremtidssikrede.
El og Instrumentering – en afdeling i vækst
Du bliver en del af afdelingen ”El og Instrumentering”, som i dag beskæftiger 17 fagligt kompetente kollegaer. Vi arbejder med hele spektret af eltekniske installationer – fra idéfase og analyser til design og implementering. Vi løser både klassiske opgaver og komplekse installationer i nogle af de største energi- og industriprojekter. Vores kunder tæller blandt andet kraftværker, forsyningsselskaber, industrivirksomheder og fjernvarmekunder.
Afdelingen er forankret i divisionen Energi og Industri, som beskæftiger omkring 110 medarbejdere fordelt på ni afdelinger. Divisionen dækker flere tekniske discipliner – herunder elinstallationer, højspænding, konstruktioner, maskin og proces, HVAC og bygherrerådgivning.
Vi skaber rum til fællesskab
Både i dagligdagen og uden for arbejdstid er der mange muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger, hvilket afspejles i den kultur der er i Artelia. Vi har bl.a. en årlig skitur og en årlig studietur, hvor alle medarbejdere har mulighed for at deltage. Derudover driver vores medarbejdere talrige aktiviteter, som Artelia støtter. Det er kulturklubber, strikkeklub, e-sport, fodbold, golf, cykling og meget andet.
Din profil
Dine primære arbejdsopgaver
Vi tilbyder
Start din nye karriere sådan
Klik på ’Søg job her’, udfyld formularen med relevante data og fortæl os, hvorfor du skal være vores nye kollega i Energi og Industri. Ansøgningsfristen er den 1. september 2025. Samtaler afholdes løbende.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Morten Andresen på tlf. .
I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Har du solid erfaring med el-modellering i Revit, og motiveres du af at arbejde med komplekse projekter? Så har vi stillingen til dig i El-afdelingen i divisionen Energi og Industri hos Artelia i København.
Vi søger dig, der har indgående erfaring med at modellere el-installationer i Revit og har lyst til at tage ansvar for den digitale leverance i vores projekter. Du arbejder sikkert i Revit og har styr på modellering, struktur og kvalitet – og du trives med at arbejde tæt sammen med ingeniører, BIM-koordinatorer, bygherrer og samarbejdspartnere.
Din rolle som fagmodelansvarlig
Som BIM-fagmodelansvarlig inden for el bliver du den centrale person, der driver modelleringen i Revit og sikrer kvaliteten af vores el-fagmodeller i projekterne. Du får ansvaret for at udvikle, opbygge og vedligeholde el-modellerne – fra oprettelse og strukturering til løbende opdatering og kontrol. Du arbejder tæt sammen med både el-ingeniører, BIM-koordinatorer og eksterne samarbejdspartnere og spiller en nøglerolle i at sikre, at vores digitale leverancer er gennemarbejdede, effektive og fremtidssikrede.
El og Instrumentering – en afdeling i vækst
Du bliver en del af afdelingen ”El og Instrumentering”, som i dag beskæftiger 17 fagligt kompetente kollegaer. Vi arbejder med hele spektret af eltekniske installationer – fra idéfase og analyser til design og implementering. Vi løser både klassiske opgaver og komplekse installationer i nogle af de største energi- og industriprojekter. Vores kunder tæller blandt andet kraftværker, forsyningsselskaber, industrivirksomheder og fjernvarmekunder.
Afdelingen er forankret i divisionen Energi og Industri, som beskæftiger omkring 110 medarbejdere fordelt på ni afdelinger. Divisionen dækker flere tekniske discipliner – herunder elinstallationer, højspænding, konstruktioner, maskin og proces, HVAC og bygherrerådgivning.
Vi skaber rum til fællesskab
Både i dagligdagen og uden for arbejdstid er der mange muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger, hvilket afspejles i den kultur der er i Artelia. Vi har bl.a. en årlig skitur og en årlig studietur, hvor alle medarbejdere har mulighed for at deltage. Derudover driver vores medarbejdere talrige aktiviteter, som Artelia støtter. Det er kulturklubber, strikkeklub, e-sport, fodbold, golf, cykling og meget andet.
Din profil
- Du har solid erfaring med el-modellering i Autodesk Revit
- Du har erfaring med opbygning, vedligeholdelse og kvalitetssikring af fagmodeller
- Du er vant til at tage ansvar for digitale leverancer i store projekter
- Du har erfaring med digitalt samarbejde og brug af projektplatforme som BIM 360, Revizto eller tilsvarende
- Du arbejder struktureret og har øje for detaljer i modelleringen
- Du har erfaring med koordinering og samarbejde på tværs af faggrupper og eksterne partnere
- Du kan sikre, at modellerne overholder gældende standarder og interne arbejdsmetoder
- Du har gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
- Du er proaktiv, løsningsorienteret og bidrager til et positivt samarbejdsmiljø
- Du er en holdspiller og ønsker at bidrage til udviklingen af afdelingen.
Dine primære arbejdsopgaver
- Ansvar for opbygning, udvikling, vedligeholdelse og modellering af el-fagmodeller i Revit
- Varetage af den daglige modellering og sikre, at modellerne lever op til projektets krav
- Sikre kvalitet og konsistens i fagmodeller gennem løbende modelkontrol og audits
- Koordinere koordinater, levels og grids på tværs af fagdiscipliner
- Deltage aktivt i tværfaglige koordinationsmøder og samarbejde tæt med ingeniører, bygherrer og entreprenører
- Sikre korrekt klassificering og tagging af komponenter i modellen i henhold til gældende standarder
- Bidrage til udvikling og implementering af digitale arbejdsprocesser i afdelingen
- Supportere og rådgive kolleger i brugen af BIM-værktøjer og modelleringsteknikker.
Vi tilbyder
- Mange spændende og udfordrende projekter
- Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
- En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
- Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
- En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
- Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
- Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.
Start din nye karriere sådan
Klik på ’Søg job her’, udfyld formularen med relevante data og fortæl os, hvorfor du skal være vores nye kollega i Energi og Industri. Ansøgningsfristen er den 1. september 2025. Samtaler afholdes løbende.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Morten Andresen på tlf. .
I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Sabbatår eller studiejob (15–20 timer) – arbejde m...
Fri kontaktEr du i sabbatår eller studerende og god til struktur, logik og ansvar. Og leder du efter et deltidsjob, hvor man forventer, at du tager dit arbejde seriøst. Hos Digital Disruption Media søger vi 1–2 personer, der skal arbejde med vores crawler-teknologi og data.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg C
-
Shiftleader Front Office, Scandic Copenhagen
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Shiftleader Front Office, Scandic Palace Hotel
Fri kontaktPå Scandic Palace Hotel søger vi endnu en kulturbærer til vores dygtige team i receptionen, der alle brænder for fantastiske gæsteoplevelser – vi søger netop dig, der skinner igennem med smittende smil, energi, og positivitet.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. februar 2026 | 56 |
| 20. februar 2026 | 58 |
| 19. februar 2026 | 61 |
| 18. februar 2026 | 63 |
| 17. februar 2026 | 57 |
| 16. februar 2026 | 56 |
| 15. februar 2026 | 61 |
| 14. februar 2026 | 60 |
| 13. februar 2026 | 62 |
| 12. februar 2026 | 60 |
| 11. februar 2026 | 65 |
| 10. februar 2026 | 64 |
| 9. februar 2026 | 69 |
| 8. februar 2026 | 70 |
| 7. februar 2026 | 69 |
| 6. februar 2026 | 70 |
| 5. februar 2026 | 63 |
| 4. februar 2026 | 64 |
| 3. februar 2026 | 49 |
| 2. februar 2026 | 56 |
| 1. februar 2026 | 52 |
| 31. januar 2026 | 59 |
| 30. januar 2026 | 56 |
| 29. januar 2026 | 56 |
| 28. januar 2026 | 53 |
| 27. januar 2026 | 52 |
| 26. januar 2026 | 53 |
| 25. januar 2026 | 52 |
| 24. januar 2026 | 52 |
| 23. januar 2026 | 52 |
| 22. januar 2026 | 50 |