Sygeplejefaglig udskrivelseskoordinator til Team En Indgang
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer– selvtilrettelæggende funktion.
Du skal sammen med dine 2 kollegaer dække tidsrummet 8:00-15:30.
Hvad er Team En Indgang?
Team En Indgang er en dialogbaseret visitation mellem sygeplejen og visitationen.
Team En Indgangs primære funktion er at sikre borgers korrekte forløbs-indplacering
Team En Indgang visiterer sundhedslovsydelser ud fra borgers individuelle behov jvf. sundhedslovens § 138, i forbindelse med udskrivelse eller nyopstartet behov for sygepleje.
Team En Indgang sikrer et ensartet serviceniveau for sundhedslovsydelser i .
Eksempler på arbejdsopgaver:
• Indgå i et monofagligt og tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere,
særlig tæt samarbejde med Myndighed, Pleje og Omsorg
• Indgå i et samarbejde med borger og pårørende
• Indgå i dialogbaseret samarbejde med regionen i forbindelse med udskrivelser jf. SAM:BO aftalen
samt gældende samarbejdsaftaler
• Deltage i udskrivningskonferencer og TIK-møder, TVK og udvidet koordineringsmøder etc.
• Deltage i udviklingsmøder og arbejdsgrupper
• Tildeling og opfølgning af palliationspladser.
Vi kan tilbyde:
• Spændende arbejdsopgaver, hvor du i fællesskab med dine kollegaer spiller en central
rolle i forhold til koordinering og planlægning af borgerforløb
• Oplæring af engagerede og passionerede kollegaer
• Indflydelse på egen arbejdstid i teamet
• Være med til at præge en funktion under udvikling
• Humor og åben dialog – det vægter vi højt
• Sundhedsordning og personaleforening.
Vi ønsker os en kollega, der:
• har lyst til at samarbejde omkring borgerne i et tæt og positivt tværfagligt samarbejde
• har erfaring fra hjemmesygeplejen
• har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt
• er en god sparringspartner der lytter, undrer sig og byder ind med nytænkning
• er god til at skabe overblik og prioriterer i sine arbejdsopgaver
• har kørekort.
Praktiske oplysninger
Afdeling - Korterevarende indsatser - .
Tiltrædelse pr. 1. juni 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, så kontakt os endelig:
Sygeplejerske
Christina Mensel Schmidt
TelefonMail:
Sygeplejerske
Mette Marie Ravn Rasmussen
TelefonMail:
Afdelingsleder
Rikke Mølgård Nielsen
TelefonMail:
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og evt. bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 27. april 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 18.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Du skal sammen med dine 2 kollegaer dække tidsrummet 8:00-15:30.
Hvad er Team En Indgang?
Team En Indgang er en dialogbaseret visitation mellem sygeplejen og visitationen.
Team En Indgangs primære funktion er at sikre borgers korrekte forløbs-indplacering
Team En Indgang visiterer sundhedslovsydelser ud fra borgers individuelle behov jvf. sundhedslovens § 138, i forbindelse med udskrivelse eller nyopstartet behov for sygepleje.
Team En Indgang sikrer et ensartet serviceniveau for sundhedslovsydelser i .
Eksempler på arbejdsopgaver:
• Indgå i et monofagligt og tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere,
særlig tæt samarbejde med Myndighed, Pleje og Omsorg
• Indgå i et samarbejde med borger og pårørende
• Indgå i dialogbaseret samarbejde med regionen i forbindelse med udskrivelser jf. SAM:BO aftalen
samt gældende samarbejdsaftaler
• Deltage i udskrivningskonferencer og TIK-møder, TVK og udvidet koordineringsmøder etc.
• Deltage i udviklingsmøder og arbejdsgrupper
• Tildeling og opfølgning af palliationspladser.
Vi kan tilbyde:
• Spændende arbejdsopgaver, hvor du i fællesskab med dine kollegaer spiller en central
rolle i forhold til koordinering og planlægning af borgerforløb
• Oplæring af engagerede og passionerede kollegaer
• Indflydelse på egen arbejdstid i teamet
• Være med til at præge en funktion under udvikling
• Humor og åben dialog – det vægter vi højt
• Sundhedsordning og personaleforening.
Vi ønsker os en kollega, der:
• har lyst til at samarbejde omkring borgerne i et tæt og positivt tværfagligt samarbejde
• har erfaring fra hjemmesygeplejen
• har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt
• er en god sparringspartner der lytter, undrer sig og byder ind med nytænkning
• er god til at skabe overblik og prioriterer i sine arbejdsopgaver
• har kørekort.
Praktiske oplysninger
Afdeling - Korterevarende indsatser - .
Tiltrædelse pr. 1. juni 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, så kontakt os endelig:
Sygeplejerske
Christina Mensel Schmidt
TelefonMail:
Sygeplejerske
Mette Marie Ravn Rasmussen
TelefonMail:
Afdelingsleder
Rikke Mølgård Nielsen
TelefonMail:
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og evt. bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 27. april 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 18.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 11.04.2025
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Øvrige i Kolding
Fri kontaktForhandler/Partner – Tvis Køkken Koncept butik i Kolding. Tvis Køkken er et brand og en kæde i stor udvikling. En positiv rejse, der blandt andet skyldes dedikerede forhandlere. Derfor er vi på udkig efter at etablere nye butikker ejet af passionerede Tvis-indehavere.Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Sydjylland
Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
-
Projektmedarbejder (barselsvikar) til kvalitetsenh...
Har du erfaring med projektarbejde og kendskab til almen praksis? Trives du med at arbejde i spændingsfeltet mellem data og kvalitetsudvikling i almen praksis? Så er du måske vores kommende kollega..Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. april 2025 | 520 |
| 28. april 2025 | 520 |
| 27. april 2025 | 523 |
| 26. april 2025 | 522 |
| 25. april 2025 | 533 |
| 24. april 2025 | 527 |
| 23. april 2025 | 527 |
| 22. april 2025 | 536 |
| 21. april 2025 | 555 |
| 20. april 2025 | 555 |
| 19. april 2025 | 556 |
| 18. april 2025 | 558 |
| 17. april 2025 | 559 |
| 16. april 2025 | 558 |
| 15. april 2025 | 551 |
| 14. april 2025 | 543 |
| 13. april 2025 | 543 |
| 12. april 2025 | 542 |
| 11. april 2025 | 546 |
| 10. april 2025 | 541 |
| 9. april 2025 | 541 |
| 8. april 2025 | 542 |
| 7. april 2025 | 522 |
| 6. april 2025 | 525 |
| 5. april 2025 | 527 |
| 4. april 2025 | 528 |
| 3. april 2025 | 499 |
| 2. april 2025 | 494 |
| 1. april 2025 | 499 |
| 31. marts 2025 | 503 |
| 30. marts 2025 | 520 |