Vil du stå i spidsen for Haderslev Idrætscenter?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Nu har du en unik mulighed for at sætte dit fingeraftryk på en attraktiv og alsidig arbejdsplads, hvor respekten for gæster, brugere og foreninger er i højsæde. Vil du lede et vinderhold, hvor samarbejde og tillidsbårne relationer er altafgørende for at lykkes?
Vi glæder os til at byde velkommen til en ny dygtig leder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag på Haderslev Idrætscenter.
Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite
Haderslev Idrætscenter er et stærkt centrum for idræt og fritidsaktiviteter. Centret rummer mange faciliteter for foreninger og er også hjemmebane for Sønderjyske Fodbold A/S. Haderslev Idrætscenter er dermed et fritids- og idrætsmekka for aktive borgere i alle aldre.
Vi ønsker, at vores nye centerleder skaber Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite. Herunder forløser muligheder og udviklingspotentiale med det formål, at gæster, brugere og foreninger oplever meningsfulde tilbud og samarbejder af høj kvalitet.
Vi søger derfor en leder, som er optaget af både drift og udvikling, og som evner at gøre det sammen med både engagerede medarbejdere og en masse dygtige samarbejdspartnere. Dine opgaver bliver mangfoldige og omfatter bl.a.:
• at lede dit tværfaglige team af medarbejdere
• sikre en stabil økonomi- og ressourcestyring
• løbende sikre faglig udvikling og en attraktiv arbejdsplads med sikker drift
• at fastholde og udvikle Haderslev Idrætscenter som en attraktiv samarbejdspartner,
hvor service overfor foreninger og brugere er i højsædet.
I hverdagen er du tydelig i din ledelse, du motiverer automatisk din tværfaglige medarbejdergruppe, og du er tydelig om dine forventninger og rammer – det betyder, at rum og respekt for faglighed kendetegner hverdagen. Samtidig er du direkte og tager gerne drøftelserne om vaner og rutiner, trivsel og arbejdsglæde. Derudover er du kendetegnet ved at værdsætte samarbejde med andre enheder i , herunder andre institutioner under kultur- og fritidsområdet.
Sæt dit eget aftryk og skab resultater gennem værdibaseret ledelse
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling med minimum 3-5 års ledererfaring, og du formår at navigere i spændet mellem mange brugere og interessenter, hvor dagsordenerne kan være forskellige. Du finder dermed balancen i de vilkår, vi som kommune skal og vil levere til breddeidrættens mange udøvere, og de rammer og muligheder vi ønsker at skabe for talenter og professionelle idrætsudøvere.
Du arbejder værdibaseret og brænder for at skabe resultater gennem samarbejde, inddragelse, tillid og dialog, og for hvem målene er væsentlige, men hvor gode processer er et naturligt fokus. Samarbejde og inddragelse er nøgleord, og du er god til at skabe relationer, der bygger på respekt og nysgerrighed. Du formår at skabe en naturlig og relevant vej fra s vækstdagsorden og kultur- og fritidspolitik til en hverdag, der giver mening for brugere og medarbejdere på Haderslev Idrætscenter.
Det er en fordel hvis du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau – eller er klar til at påbegynde lederuddannelse.
Vi lykkes i fællesskab
Med ca. 20 medarbejdere i forskellige tværfaglige stillinger og ordninger og et årligt budget på kr. 8,8 mio. er Haderslev Idrætscenter et moderne idrætscenter med driftsansvar for Superliga stadion, ridehal, ni fodboldbaner, tre alm. kunstgræsbaner, en overdækket kunstgræsbane, atletikbane, svømmehal, tennisanlæg, padelbane, dobbelthal til 3.200 personer, idrætshal med springgrav og stortrampolin, café, mødelokaler, egen maskinstation og er hjemsted med administrations- og træningslokaler for Talentcenter Haderslev samt Sønderjyske Fodbold A/S.
Haderslev Idrætscenter har nedsat et brugerråd bestående af repræsentanter fra brugerne af centret med det formål at sikre den direkte dialog mellem brugerne og den daglige ledelse. Brugerrådet kan inspirere med idéer og inputs til Haderslev Idrætscenters ledelse om alle forhold vedrørende Haderslev Idrætscenter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse den 1. august 2025.
Fleksibel arbejdstid - Der vil til tider forekomme aften- og weekendarbejde ved større arrangementer, ligesom et opkald uden for normal arbejdstid vil være en del af arbejdsugen.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt chef for Kultur og Fritid, Christian Haugk, på telefoneller på mail
Du er velkommen til at se Udviklingsplanen for Haderslev Idrætscenter her Du kan se s Kultur- og Fritidspolitik her. Kultur- og Fritidsafdelingen i kommunen er Erasmus+ akkrediteret, hvilket betyder mulighed for at være en aktiv del af et EU-udvekslingsprogram sammen med andre ledere i EU”.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 4. juni 2025.
Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 12. juni 2025. I forbindelse med anden samtale den 20. juni 2025 vil der indgå personlighedsprofil og case. Bliver du inviteret til 1. samtale, får du besked den 10. juni 2025.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Vi glæder os til at byde velkommen til en ny dygtig leder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag på Haderslev Idrætscenter.
Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite
Haderslev Idrætscenter er et stærkt centrum for idræt og fritidsaktiviteter. Centret rummer mange faciliteter for foreninger og er også hjemmebane for Sønderjyske Fodbold A/S. Haderslev Idrætscenter er dermed et fritids- og idrætsmekka for aktive borgere i alle aldre.
Vi ønsker, at vores nye centerleder skaber Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite. Herunder forløser muligheder og udviklingspotentiale med det formål, at gæster, brugere og foreninger oplever meningsfulde tilbud og samarbejder af høj kvalitet.
Vi søger derfor en leder, som er optaget af både drift og udvikling, og som evner at gøre det sammen med både engagerede medarbejdere og en masse dygtige samarbejdspartnere. Dine opgaver bliver mangfoldige og omfatter bl.a.:
• at lede dit tværfaglige team af medarbejdere
• sikre en stabil økonomi- og ressourcestyring
• løbende sikre faglig udvikling og en attraktiv arbejdsplads med sikker drift
• at fastholde og udvikle Haderslev Idrætscenter som en attraktiv samarbejdspartner,
hvor service overfor foreninger og brugere er i højsædet.
I hverdagen er du tydelig i din ledelse, du motiverer automatisk din tværfaglige medarbejdergruppe, og du er tydelig om dine forventninger og rammer – det betyder, at rum og respekt for faglighed kendetegner hverdagen. Samtidig er du direkte og tager gerne drøftelserne om vaner og rutiner, trivsel og arbejdsglæde. Derudover er du kendetegnet ved at værdsætte samarbejde med andre enheder i , herunder andre institutioner under kultur- og fritidsområdet.
Sæt dit eget aftryk og skab resultater gennem værdibaseret ledelse
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling med minimum 3-5 års ledererfaring, og du formår at navigere i spændet mellem mange brugere og interessenter, hvor dagsordenerne kan være forskellige. Du finder dermed balancen i de vilkår, vi som kommune skal og vil levere til breddeidrættens mange udøvere, og de rammer og muligheder vi ønsker at skabe for talenter og professionelle idrætsudøvere.
Du arbejder værdibaseret og brænder for at skabe resultater gennem samarbejde, inddragelse, tillid og dialog, og for hvem målene er væsentlige, men hvor gode processer er et naturligt fokus. Samarbejde og inddragelse er nøgleord, og du er god til at skabe relationer, der bygger på respekt og nysgerrighed. Du formår at skabe en naturlig og relevant vej fra s vækstdagsorden og kultur- og fritidspolitik til en hverdag, der giver mening for brugere og medarbejdere på Haderslev Idrætscenter.
Det er en fordel hvis du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau – eller er klar til at påbegynde lederuddannelse.
Vi lykkes i fællesskab
Med ca. 20 medarbejdere i forskellige tværfaglige stillinger og ordninger og et årligt budget på kr. 8,8 mio. er Haderslev Idrætscenter et moderne idrætscenter med driftsansvar for Superliga stadion, ridehal, ni fodboldbaner, tre alm. kunstgræsbaner, en overdækket kunstgræsbane, atletikbane, svømmehal, tennisanlæg, padelbane, dobbelthal til 3.200 personer, idrætshal med springgrav og stortrampolin, café, mødelokaler, egen maskinstation og er hjemsted med administrations- og træningslokaler for Talentcenter Haderslev samt Sønderjyske Fodbold A/S.
Haderslev Idrætscenter har nedsat et brugerråd bestående af repræsentanter fra brugerne af centret med det formål at sikre den direkte dialog mellem brugerne og den daglige ledelse. Brugerrådet kan inspirere med idéer og inputs til Haderslev Idrætscenters ledelse om alle forhold vedrørende Haderslev Idrætscenter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse den 1. august 2025.
Fleksibel arbejdstid - Der vil til tider forekomme aften- og weekendarbejde ved større arrangementer, ligesom et opkald uden for normal arbejdstid vil være en del af arbejdsugen.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt chef for Kultur og Fritid, Christian Haugk, på telefoneller på mail
Du er velkommen til at se Udviklingsplanen for Haderslev Idrætscenter her Du kan se s Kultur- og Fritidspolitik her. Kultur- og Fritidsafdelingen i kommunen er Erasmus+ akkrediteret, hvilket betyder mulighed for at være en aktiv del af et EU-udvekslingsprogram sammen med andre ledere i EU”.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 4. juni 2025.
Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 12. juni 2025. I forbindelse med anden samtale den 20. juni 2025 vil der indgå personlighedsprofil og case. Bliver du inviteret til 1. samtale, får du besked den 10. juni 2025.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Øvrige i Kolding
Fri kontaktForhandler/Partner – Tvis Køkken Koncept butik i Kolding. Tvis Køkken er et brand og en kæde i stor udvikling. En positiv rejse, der blandt andet skyldes dedikerede forhandlere. Derfor er vi på udkig efter at etablere nye butikker ejet af passionerede Tvis-indehavere.Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Vis og tilføjopen_in_new
Fri kontaktHar du ro i maven, når du har det fulde overblik over dine gæster, og hver eneste tallerken er serveret med stor respekt for god mad? Så tror vi på, at du er vores nye morgentjener på Scandic Sønderborg. Vi ved, at du sætter en ære i at kende vores produkter og services, så du kan hjælpe bedst muligt.Få mere info- Øvrige
- Sønderborg
-
Øvrige i Kolding
Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Esbjerg
Kan du stå med den faglige ledelse af rejsemontører, lager og værksted? Så søger Dansk Skorstens Teknik en erfaren teamleder, som bliver ansvarlig for inspektion, reparation og montage, både hj..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. juni 2025 | 505 |
| 29. juni 2025 | 519 |
| 28. juni 2025 | 520 |
| 27. juni 2025 | 525 |
| 26. juni 2025 | 530 |
| 25. juni 2025 | 521 |
| 24. juni 2025 | 514 |
| 23. juni 2025 | 512 |
| 22. juni 2025 | 518 |
| 21. juni 2025 | 516 |
| 20. juni 2025 | 513 |
| 19. juni 2025 | 509 |
| 18. juni 2025 | 485 |
| 17. juni 2025 | 521 |
| 16. juni 2025 | 514 |
| 15. juni 2025 | 524 |
| 14. juni 2025 | 526 |
| 13. juni 2025 | 523 |
| 12. juni 2025 | 509 |
| 11. juni 2025 | 498 |
| 10. juni 2025 | 478 |
| 9. juni 2025 | 494 |
| 8. juni 2025 | 518 |
| 7. juni 2025 | 502 |
| 6. juni 2025 | 504 |
| 5. juni 2025 | 495 |
| 4. juni 2025 | 493 |
| 3. juni 2025 | 491 |
| 2. juni 2025 | 629 |
| 1. juni 2025 | 639 |
| 31. maj 2025 | 648 |